我們都知道，面試是求職過程中最重要的一個環節，如果在面試的時候表現的非常好，那么你獲得這份工作的可能性就非常的大。但是，許多求職者，在面試的時候都是懷著緊張、恐懼的心理，以致于不能夠正常發揮，展現出自己的特長。下面小編為你整理面試口才特點，希望能幫到你。

面試口才特點

       

 1.準確地選用詞語

詞語是造句的基本單位。詞語選用得好，句子就會造得嚴謹而優美。因此，在面試答辯中要特別講究詞語的運用，詞語運用得好，就會增強答辯的表達效果。

2.恰當地運用語句

面試怎樣才能恰當地運用語句呢?面試答辯者在答辯中除了恰當地選用詞語外，更要恰當地運用語句。因為答辯者要針對試題或者提問答辯，必須運用一系列的語句，才能切中題旨，闡明自己的思想。如果語句運用不好，那么就很難取得令人滿意的答辯效果。

(1)根據答辯內容需要，適當選用短句

所謂短句是指用少量詞語組成的句子。這種語句的特點是簡單精練，言簡意賅，富有力量，同時又易于使人接受。在答辯中根據內容的需要，適當地選用短句，必然能收到理想的答辯效果。

(2)根據答辯內容需要，交錯運用長短句

面試答辯中要回答一些復雜的問題，而要回答這些復雜的問題，單純地選擇短句，難以完整地表達思想。因此，答辯者可以根據答辯內容的需要適當地選用一些長句，與短句交錯使用，同樣可以收到好的答辯效果。

(3)根據答辯內容需要，適當運用假設復句

面試答辯者往往運用假設復句闡明自己對事物的認識和表達自己的立場。前一分句提出一種假設情況，后一分句說明在這種情況下產生的結果，這種復句叫假設復句。假設復句常用的關聯詞語是“如果……那么”;“只要……就”;“即使……也”等等。這種假設復句的特點是，兩個分句之間具有制約關系，如前一分句是后一分句結果出現的條件，只要前一分句存在，后一分句的結果也會存在;后一分句的結果不存在，前一分句的條件也不存在。正是這種假設復句的兩個分句之間存在這種制約關系，因此，這種復句既可以闡明事物之間的因果聯系，也可以表達對事物某種規律性的預見;既可以提示深刻的哲理，也可以表達堅定的立場。由于假設復句具有這些作用，因而已在答辯中被廣泛使用。

誠然，在答辯中使用假設復句，必須注意兩個分句之間必須具有制約關系，即前一分句出現的事物情況必然是后一分句產生的結果的充分條件;后一分句的結果不可能產生，那么前一分句的情況也不可能出現。如果不具有這種制約關系，那么這個假設復句就不符合實際，如果在答辯中使用，就會削弱答辯的力量，甚至還有可能使答辯成為無效的答辯。

(4)根據答辯內容需要，適當地運用修辭手法面試答辯者在答辯中所運用的是議論的表達方式，這是因為答辯這種形式決定了必須運用這種表達方法。一般來說，語言的表達方法不如敘述、描寫等表達方法那樣生動形象。但是為了增強答辯的表達效果，根據答辯的內容，適當地運用修辭手法，也是必要的。

提高面試心理素質

第一、樹立自信心。持續在一種環境中成長起來的人，總是充滿著平淡、徘徊、焦慮，不如讓自己去多個環境，比如說同河邊垂釣人聊天，再或者換一家自己經常去的超市，看看他們待人說話，生活中的點點滴滴都會是成為我們的一個磨刀石，那么一種很自然的自信會洋溢在你的臉上。

第二、擺正心態。成長起來的人總是不懼任何挫折，而在成長路上的我們，不知道有多少迷失的路途和煙霧彌漫的陷阱。當我們面臨平淡和挑戰時，又因為認識的不足和生活閱歷的局限久久不能讓心態平靜下來，或許當你認為想起比它更重要的東西時，或許成功的心態就能體現出來。

第三、注重形象。生活告訴我們，當我們看人的時候，干凈整潔的人總是給人很清爽的感覺，邋遢凌亂的人即便很有能力也讓人感到厭惡。曾經聽說過這么一句話，哪怕穿著破舊的衣服但仍能給人一種如沐清風的感覺，所以注意形象時不一定是名牌配名牌，得當的形象也有可能是成功的標配。

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