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訓練面試口才要注意哪些要素

時間: 小龍 自我介紹范文

對于當前的面試而言,較短的答題時間,無疑使緊張的面試更加增大了難度,這就要求考生必須抗壓能力強、反應迅速、思維敏捷、語言精準且簡練。下面小編為你整理卓越口才要素,希望能幫到你。

卓越口才的三要素

相對筆試而言,面試更傾向于測試考生的綜合素質,而考生的素質如何需要通過口頭表達能力來展現出來,才能讓考官在短時間內了解到考生的優勢。否則,茶壺里到餃子,有口說不出,就是很多筆試成績不錯但口才欠缺的考生的致命傷痛。那么,如何在面試中侃侃而談、取得高分呢?下面華圖教育專家為大家提供幾點建議,幫助各位考生了解卓越口才如何短期速成。

心態篇——突破自我、培養自信。

實質上,面試的過程就是推銷自己的過程,你的任務就是全方位地向考官展現自己的能力。所以一定要突破當眾說話的恐懼心理。在人的潛意識里拒絕與人交流或者害怕當眾講話,并不是某一個人獨自具有的心理,大多數考生都有,只不過程度不同而已。但這一點其實是可以短期克服的,你大可不必躲在自己給自己設定的框框里,應該大膽、主動地去表達自己,有針對性地進行自我訓練。當然這就需要一開始就強迫自己進入全真模擬考場的環境,而不是自己一個人閉門造車。敢于說話,這是培養卓越口才的第一步。

理論篇——加強學習、儲備知識。

其次,卓越的口頭表達能力也是建立在一定知識儲備上的,胸無點墨肯定無法展現自我、取得高分。儲備的來源除了自己的學習和工作經歷,還可以是通過我們在短時期內閱讀大量素材,從中汲取養分。我們在這里建議廣大考生,在面試準備階段多讀一些熱點新聞及其相應的評論,多記一些名言警句與短小精悍的寓言故事。

尤其針對河北公務員面試的特點,綜合分析的題目大多都與一些時事政策相關,希望通過考生對一些時事現象的看法和對時政政策的理解判斷考生是否適合所報崗位。只要考生在備考時有意識地加強對這些方面的了解,例如多看《人民日報》《河北日報》等權威報刊,而且在看到一則新聞之后多問自己幾個“怎么看”、“為什么”和“怎么辦”,注意積累,隨時用紙筆記錄一些好的詞句。之后在平時和別人討論時事時有意地使用出來,將別人的表述方法變成自己的,從而提升自己的口頭表達能力。

實戰篇——不斷練習,突破瓶頸。

口頭表達能力的提高,不僅要求一定的知識儲備,同時需要能用規范、準確、專業的語言講出來。尤其是在答題時,要時刻注意從公務員的角度出發,全面、客觀地看待問題。如何做到這一點,需要反復練習審題、解題、答題的能力,在這個過程中更需要權威的面試專家的即時點評,以及同學們的集思廣益。

總之,語言作為思想的載體,面試備考要取得成效,須持之以恒地練習語言表達能力。建議廣大考生,在面試備考階段務必高度重視,須調整心態、儲備知識、反復練習,為取得面試這一決定性戰役的勝利奠定扎實的基礎!

事業單位面試注意事項

事業單位面試技巧和注意事項一:

提前幾分鐘到達面試現場,整理好自己思緒情緒,放松精神,等到面試官招呼自己進去時,也不會太緊張。

入場時,注意應該先敲門,然后進去,在輕輕地把門關上,注意不要太過于用力的關門。進去后主動給面試官問好、鞠躬,尤其是鞠躬,有些同學會因為緊張,或者平常練習的時候不細心,會忘記鞠躬這一步驟,那我們試想一下,你前面的考生進來的時候給各位考官鞠了一躬,到你這里,這個“待遇”沒有了,考官自然會對你有點“看法”,于是,加分項就變成了減分項。

事業單位面試技巧和注意事項二:

當開始答題后,要好好思考,但注意思考的時間不能太長,舉個例子,15分鐘的思考加答題時間,你的思考時間應規范在5~6分鐘,7分鐘的話,思考加答題時間就太長了。因為我們的思考時間與答題時間應該均等,或者答題時間要更長一些,否則你思考了那么久,但是就說了兩句話,這也就等于直接告訴老師,這答題我不會;面試回答問題的時候,千萬不要太過于緊張,想到什么就說什么,但注意不要偏題,說話的語言盡量自然,有思路,有邏輯性;回答問題是,注意別著急,想好了再說,盡量不要太結巴,因為一結巴就容易卡殼,卡了殼就會引起你的緊張,一瞬間大腦一片空白,那樣就真的欲哭無淚了。

事業單位面試技巧和注意事項三:

淡化面試的成敗意識。如果我們只想著成功,就有可能有被包袱,往往會影響自己的發揮。所謂“無心插柳柳成蔭”。面試的時候一定要有處變不驚的思想。盡最大的努力,做最壞的打算。

事業單位面試技巧和注意事項四:

面試時,要始終保持微笑。微笑是走遍世界都不怕的“通行證”,愉悅的精神狀態,能充分地反映出人的精神風貌。一個好的精神狀態,不僅能帶給考官一個好印象,也可以讓我們在考試的時候放松。有些考生一進考場整個人非常萎靡,低頭耷拉腦袋,好像全世界都欠了他的錢,考官見到這樣的考生,自然也就眉頭緊鎖,而考生見到了眉頭緊鎖的考官,也就更加兩股戰戰,不寒而栗,無限循環下去,于是就造就了一場奇慘無比的考試。

事業單位面試技巧和注意事項五:

面試的時候要對考官有禮貌,尤其是在有些時候考官會表現出一副不愿意搭理人的樣子,此時我們的臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官。一定要時刻保持一顆尊重的內心,時刻傾聽考官的話語,眼神真摯的看著考官。一般每場的考官不可能只有一位,所以,除了給予主考官關注以外,還要適當的給予其他考官以重視,因為我們最后的分數是取的所有考官的平均分,所以,我們的目標不是讓一個人對我們有好感,而是讓一群人對我們有好感。

事業單位面試技巧和注意事項六:

面試時候的著裝應力求端莊大方,但可以稍作修飾。男士可以把頭發吹得整齊一點,皮鞋擦得干凈一些;女士可以化個淡雅的職業妝容。總之,要給考官自然、大方、干練的印象。

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