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個人餐飲自我介紹

時間: 新華 個人自我介紹

在結識新朋友或與陌生人建立聯系時,往往需要進行自我介紹。怎么寫好個人餐飲自我介紹?小編給大家分享一些個人餐飲自我介紹,方便大家學習。

個人餐飲自我介紹篇1

我叫_,是一個熱情好客的客家女孩,07年就出來工作,我從事很多職業,有做過工廠里的普工,餐廳的服務員,店面的銷售員,公司的前臺文員,我在各個工作中都有快樂,挫折,困難,我堅信對待任何工作,心態非常重要

心態可以改變一個人的行為,改變一個人的行為,改變一個人的習慣,從而改變一個人的命運,甚至改變身邊的環境。

我是個很有責任感的人,接到任何事情都會比較上心的去努力完成,不會偷奸取巧,因為有原則也是我的一個特點。我是個實在的人所以不喜歡欺騙,誠實是美德,我喜歡用這種美德來面對一切。

對親人要寬容,對朋友要溫柔,對客戶要坦實,對對手要學習。

不怕吃苦,從低做起.這樣才能夠繼續生存下去.我不服輸,我有激情,我有學習的決心。

如我可以進入貴公司工作本人會更加努力去完善自我,努力完成工作!服從公司安排!

個人餐飲自我介紹篇2

樂信餐飲管理有限公司創始于1996年,是一家專業承包企事業,工廠飯堂和物流配送的現代化管理公司,兼營糧油批發和廚房規劃設計等服務。經多年拼搏進取,合作客戶近百家,并贏得了廣大客戶的信賴和支持。

公司自創建之日起就秉承“規范經營、誠信為本、顧客第一、持續改進”為質量方針,以“衛生第一、服務第一、質量第一”為服務宗旨。廣泛吸納優秀管理人才,培養擴大優秀管理隊伍,加大食品衛生監控力度,廣納貨源輸入渠道,加強辦公現代化管理等一系列措施,為公司穩健拓展奠定了基礎。如今,公司已有員工800多人,其中,中高級管理人員15多人,特二、三級廚師50多人,一、二、三級廚師150多人,專業技術人員10多人。為真正做到全心服務讓利員工,公司先后建立了深圳、珠海、上海、南京、蘇州、常州等8個分公司,二個蔬菜、養殖基地、二個糧油、副食品批發基地。上海、珠海、蘇州物流配送車隊,崗前培訓中心,食品衛生檢測中心等。百尺竿頭,更上一尺,為了更好的適應競爭環境,使公司管理水平更上一層樓。

展望未來,我們更有信心和您們一道擁抱明天,我們將一如既往地秉承“真心為客戶著想,努力為客戶分憂”的宗旨,再接再勵,力求為企業員工提供更科學合理的優良服務!

個人餐飲自我介紹篇3

我喜歡運動,體能好,跑過30千米的運動,騎過400千米的長途騎行,因為我是一名騎行客,喜歡自由的感覺。

我希望能在我自己的位置上做到我能做的最好,然后和整個團隊一起努力去完成,不過現在怎么樣,不過有多困難,我的目標都是爭取勝利的結果。

對于員工管理有很多方式方法,但根本的東西不能變就是善待企業員工,員工才會善待企業的顧客,企業才會有利潤。

比起工作能力,我認為對工作的態度、對自己的心態更重要,態度決定你的未來,心態決定你的成功;雖在高位,但也能更虛心接受別人的建議和批評,培養了一個健康的心態,凡事從自己身上找原因。

最重要的是我喜歡這一行業,也許我不是最好的,但是我會做到更好。

個人餐飲自我介紹篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我是來自老街店的一名理貨組長,我叫____。在這春暖花開充滿希望的季節里,我帶著滿心的希望與熱情站在這個店長競聘席上,我深感榮幸。謝謝領導給我們提供了這樣一個展示自己的舞臺,讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來,勾畫丹尼斯輝煌的明天。

我認為作為一名店長,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求”作為門店的行為指南。管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態,是包括工作和生活在內的員工心態。就店長工作而言,對內要指導工作,制定任務,發現分析店中存在的問題,對出現的問題及時解決,提供必要的幫助。

1、培養員工的自信心,加強員工之間的相互協作配合精神和集體觀念,培養員工永不滿足的學習心態,做永不滿足于現狀的人。我要他們不僅要掌握本區域相關知識,更要注重團隊協作。

2、加強服務質量的提升。商品是有形的,而我們的服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升競爭力,創造價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握商品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。服務用語不能單純呆板地執行,而要真正使陽光服務照耀到顧客,讓顧客感到親切的暖心的服務。樹立服務楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務竟比的良好氛圍。

3、如何做好店長:店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的各項指標;他更是一個中間人,是上級與整個店的關鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。優秀的店長會善于發現工作中的問題,并及時解決;他還是一個優秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,挖掘員工的內在潛能,激發員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關心,同時對她們的生活及家庭上也要時時關心,做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規章制度辦事,做到獎罰分明,對做的好的員工要表揚和獎賞,對違反管理規章制度勞動制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關系。二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個優秀的伯樂,使有能力的人施展他的才華,給他一個展示的空間,我要做一個讓員工們心里踏實、放心,信任的領導。

個人餐飲自我介紹篇5

本人性格開朗,有活力,待人熱情,誠懇,工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,有較強的組織協調的能力和團隊精神,紀律性強工作積極,和無私奉獻的精神。

對待工作認真負責,熱愛并尊重自己的工作,并有不斷進取的精神,在工作與生活中不段的學習,不段提高自身的能力與素質。

雖然沒有考上大學,但我很榮幸走進了餐飲行業,在工作的.6年中,他使我懂得了感恩,因為他是我懂得了成長,每一次與客人交流,與同事互相學習,都是我走向夢想的步伐,我認為餐飲業不單單是一種普通的行業,我覺得他是一種藝術。我要不短的去學習去超越。使他更完美。

個人餐飲自我介紹篇6

主考官早上好,各位參加面試的朋友早上好!

我叫百分網,來自沈陽法庫,法庫是個美麗的縣城,是沈陽的后花園,是東北的瓷都,是中國的牛縣,更是將來的小型飛機制造地。我愛我的家鄉,同時也歡迎各位主考官和參加面試的朋友來法庫看一看,您會不虛此行。我屬龍,明年是本歷年,我希望在今年的下半年通過自己的身體力行為明年的本歷年打下堅實的`基礎,也同樣為我的職業生涯夯實地基。我畢業于遼寧工業大學,學習工商管理專業,自認為對管理有一定的見解和認識,在校期間學習過管理學、經濟學、運籌學、基礎會計、應用心理學等課程,因為對餐飲行業有著說不出的喜歡,也學習過餐飲職業經理人的相關書籍。我喜歡打臺球,喜歡和朋友玩,喜歡和陌生人切磋,碰到厲害的對手我的內心會莫名的高興,可能我喜歡挑戰,挑戰自己的心理,挑戰自己的技術,抓住難得的機會獲得更大的優勢。

我喜歡美食,喜歡肯德基,我更喜歡自己下廚做一些好吃的奉獻給自己的家人,聽見他們的贊美,看見他們的笑容,那種幸福的感覺只有經歷過才會知道。這也是我選擇肯德基的一個原因,因為喜歡,所以執著,所以嘗試。我喜歡打魔獸,尤其是需要和隊友配合作戰的游戲,比如DOTA,我深深的為這個著迷,有合作的樂趣,有單打獨斗的情懷,年輕的朋友可以試試,這不是唆使也不是墮落,對于陌生的你只是一種嘗試和挑戰。曾經聽別人說過你想要什么,我也無數次的考慮這個問題,我現在想要的是一份穩定的工作,一個不錯的薪酬和未來一個好的發展。我喜歡肯德基,同樣肯德基也會我提供一個這樣的機會,所以我選擇肯德基。

肯德基是一個龐大而又正規的平臺,是每個渴望成就的人才最佳的舞臺,來應聘肯德基儲備經理對我來說是個挑戰,因為我以前沒有接觸過。或許不是個很難的挑戰,我相信曾經在校的學習和以后的工作總結可以讓我勝任這份工作。來到這里之前,我在網絡上做過相關方面的了解,以前參加過儲備經理面試的朋友說,這個面試流程很復雜,也會浪費很多經歷,而且一旦失敗所有的付出都將白費,我沒有動搖。我喜歡所以我選擇,怎么會因為別人的感受影響自己的判斷呢!也有這樣說的,即使面試成功,成為肯德基的一員,也會面對更多的痛苦和磨難,不是一般人能堅持的,肯德基的女人是男人,男人是超人,我想變成超人,我不會后悔自己的選擇。這就是我。謝謝大家。

個人餐飲自我介紹篇7

您好!

我是__大學經濟管理學院酒店管理專業的學生,愿意將二十余年所積累的學識和鍛煉的能力貢獻給貴單位,并盡自己的所能為貴公司的進步與發展貢獻自己的全部力量。

我深知,“機遇只垂青于有準備的頭腦”。在校期間,我抓住一切機會學習各方面知識,鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著現代社會所需要的具有創新精神的復合型人才發展。我的英語達到六級,計算機通過國家二級、省二級(優秀),并連年獲得獎學金。在努力學習專業知識的同時,我還廣泛涉獵了哲學、法律、文學、經濟學等領域,修完了專業以外其它經濟領域的多門課程,并輔修了經貿英語,自學了第二外語——德語。

“在工作中學會工作,在學習中學會學習”。作為一名學生干部,我更注重自己能力的培養。樂觀、執著、拼搏是我的航標,在險灘處扯起希望的風帆,在激流中凸現勇敢的性格,是我人生的信條。由我創意并組織的多次大型活動得到了老師的認可,同學的贊許,使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰之中,向著更高的目標沖擊。

為了更全面的鍛煉自己的能力,我利用假期先后在政府機關、企事業單位進行了社會實踐,我的實習論文被評為“優秀實習論文”,這些經驗為我走入社會,參與商業經營運作奠定了良好的基礎,而且從中學到了如何與人為善、袒露真誠。

在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質為您效力。

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