面試著裝穿搭基本禮儀

1、衣服

女士一般以套裙為主，莊重典雅的服裝讓你更有職業(yè)氣質，準備一到兩套正規(guī)的服裝，以備不同單位面試之需。顏色以深色為主，淺色為輔，也不排除一些鮮艷的顏色，但不能太過花哨，過于活潑，剪裁得體的套裙，色彩相宜的襯衫，使人顯得穩(wěn)重自信，大方，干練，給用人單位信得過的印象。裙子長度應在膝蓋長度，如果個子嬌小，可在膝蓋以上5CM，色彩以同色系搭配為宜。

男士理好頭發(fā)，剃好胡須，擦亮皮鞋，穿上干凈整潔的服裝。

禁忌：穿過于休閑的服飾，例：拖鞋，超短裙，T恤衫，牛仔褲，過多的飾品，色彩斑斕的指甲油，以及長指甲，絢麗的彩色頭發(fā)等。

2、鞋子以便利為宜

一般不超過5CM

顏色以套裙相配，穿正裝最好穿深色的鞋子，或者同色系的鞋子

如果穿涼鞋，一定要穿前封口的涼鞋

若是魚嘴鞋請不要穿絲襪

注意：不可穿黑色絲襪，即使你是腿模

3、飾品

包包大小建議：最大不要超過A4紙大小，能放下建立和一些證明的資料即可。

飾品要求：耳飾最好是耳釘回避過于夸張的耳環(huán)或者耳墜，手上除了手表不要帶太復雜的手鏈，手表是最好的裝飾品，可以彰顯自己的時間觀念，最好是金屬鏈手表。

4、發(fā)飾

保持頭發(fā)的干凈整潔，無論長發(fā)短發(fā)，禁止有頭屑，和頭發(fā)出油，更不要讓衣服上留有頭屑，避免大波浪，或者太夸張的顏色

5、化妝

面試前畫一下淡妝，適當遮蓋一下臉上的斑點，但不可以濃妝艷抹。應朝氣向上，純真樸素的大學生身份相適宜!

面試應該避免的七種穿搭

NG1：戴帽子

雖然戴帽子非常stylish也很畫龍點睛，也許你也認為紳士帽很有正式感，但事實就是面試官只會認為你是否要去街拍，而不是認真的要來面試，其次帽沿也會阻擋彼此的視線，相當失禮。

NG2：花西裝

可以理解想要用不同布料跟花色的西裝展現正式感又保有個人特色，但過度搶眼的印花或顏色容易讓人覺得過于休閑，面試時還是盡量選擇穩(wěn)重的黑白灰或深藍色系比較恰當。

NG3：涼鞋

雖然今年各式的涼鞋依舊熱夯，也穿了襯衫感覺相當正式，但千萬不要別出心裁的想說"衣服都這么正式了，來個流行的休閑鞋款做平衡"面試官只會以為你早上出門穿錯鞋了。

NG4：外套披肩

外套披肩是許多時髦人士熱衷的穿搭法，但在面試時千萬!千萬!千萬不要這樣做，即使你披的是西裝外套，但面對保守的面試官他只會覺得這種穿法不夠正式。

NG5：顏色過多

想藉由多彩繽紛的正式套裝來決勝負的你，建議還是別在面試時這樣做，過于花俏的配色可能讓面試官覺得眼花撩亂又不夠莊重，繽紛的套裝還是留到正式錄取開始上班后再穿吧。

NG6：短版上衣

雖然現在非常流行正式x休閑的穿搭，但在西裝套裝里內搭短版上衣，露出腰腹對于面試而言實在相當不妥當，還是乖乖換上正常長度的上衣吧。

NG7：墨鏡

最后，我們都知道現在外面天氣非常熱，走在路上戴個墨鏡遮陽也不為過，但請務必切記在進入面試公司的大樓前就先把它摘下，可別進了公司才緩緩拿掉，畢竟會不會在大樓電梯里遇到面試官也是不得而知啊。

面試時如何回答問題

問題一：請做一下自我介紹。

巧妙回答：不要只是習慣于介紹姓名、年齡等，應該突出自己的能力和特點。建議著重介紹主要的工作成績、積極進取的過程、最擅長的獨特領域，要結合事例講的合乎情理，切忌空洞無物。

問題二：說說你對薪酬的要求?

巧妙回答：提出這個問題真的很是考驗人，我們要求太高或者太低都不合適。怎么辦呢?建議你這樣回答，表明自己對薪酬沒有具體硬性的條件，主要看中工作的機遇和平臺，只要能好好的公平的競爭，我不可能計較很多，相信公司會給予我合理的薪酬。

問題三：你為什么選擇本公司?

巧妙回答：對于這樣的問題，需要你對該公司提前做好詳細的了解。可以這樣回答：公司的某某產業(yè)或者技術很吸引我，我希望有這個機會，與公司一同成長。

問題四：你和同事發(fā)生了爭執(zhí)，你怎樣解決?

巧妙回答：這個問題是在考驗你的團結合作的能力?；卮疬@個問題時，千萬不要指出別人的過錯，要體現出自己靈活的處事能力。要表現出團隊都是為公司奉獻，自己樂于奉獻的態(tài)度，妥協(xié)一點更好。

問題五：怎樣對待自己生活中的失敗?

巧妙回答：要指出失敗是難免的，重要的是怎樣對待失敗。可以這樣回答：失敗了，我心里有些難過。但是我不會被打倒，我相信我有機會繼續(xù)前進，我會總結經驗，再去奮斗。

問題六：如果你被公司錄取了，你的工作將怎樣進行?

巧妙回答：這個問題主要考驗我們的自學力和規(guī)劃能力?？梢赃@樣答:先聽取領導的總體安排，然后通過同事介紹和資料的學習來熟知公司的運營，最后制定出工作的規(guī)劃，根據規(guī)劃開始工作。

面試時的自我介紹怎么說

面試時自我介紹怎么說比較好介紹如下：

當面試官讓你做自我介紹時，我們首先要避開3個誤區(qū)：1、不背簡歷、2、不說無用信息、3、有時間觀念。

從面試官角度，無非想快速了解兩點：1、你對崗位的興趣有多大?2、你的能力是否匹配當前崗位?

所以，一個優(yōu)秀的自我介紹，一定是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文，通常用總分總結構，核心只聚焦一個點：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。

可以提前準備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。

一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰。

三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等。

五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。

求職面試的準備主要包括哪些方面

你要充滿信心，請相信：天高任鳥飛，海闊憑魚躍，天生我材必有用。保持良好的狀態(tài)，快樂的心情，這樣的潤滑劑對你大有好處，你不僅有信心，可能還因為狀態(tài)極佳，不再厭煩手頭枯燥的工作，良性循環(huán)會事半功倍。

接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的長處優(yōu)點，工作能力，問問自己：我能干什么，我想干什么?定出自己的求職目標，聽著：充充電是必要的。世界日新月異，復合型人才才會有競爭，滿足于現狀的井底之蛙只會被淘汰。充足了電，再為自己好好策劃一下，打印一份漂亮的履歷表。謙虛是美德，但恰如其分地表現自己，包裝自己，非常重要。