弘揚勞動精神心得感想篇1

最近公司組織了向生產在一線車間的勞模先進學習。學習他們不怕吃苦，樂于奉獻，愛崗敬業，任勞任怨默默付出的精神，在不同崗位涌現出像董建軍、冀國慶、丁喜和、趙冬等先進個人及先進事跡。就比如焊工車間董建軍董師傅，常年在外工作，夏天烈日酷暑、冬天寒風大雪，真是風雨無阻，從來不因為自己歲數大了提出任何要求，還是默默的奉獻著自己的余熱。還有我們的車間丁書記和調動主任冀主任更是每天全盤操控著車間的運行，真是不管是涉及到車間生產還是車間工人都無小事，每天緊抓安全，環境質量，嚴格要求工人按照操作規程工作，他們每天以身作則，嚴格要求自己，每天和工人們“打成一片”哪兒需要那兒干，處理著車間每天出現的大小問題，不怕苦不怕累每天心焦腦力、疲憊不堪、任勞任怨的工作著。

最后就是我們托盤車間主任趙冬主任，更是年輕人的楷模。自公司成立托盤車間以來，他勇于接受新的工作挑戰，由于各煤曠市場需求，帶領他的車間工人們日夜加班，以廠為家，他從來沒有因為家中有生病的老媽需要照顧耽誤工作，而是一直起著做公司先鋒的表率。

原來模范就在我們身邊，榜樣就在眼前。我為我們公司有這樣的員工和勞模由衷感到高興，但對于以后，最重要的還是行動，我們要弘揚勞模精神，讓勞模精神落地生根，盛久不衰。

弘揚勞動精神心得感想篇2

勞動創造美好未來

勞動創造了人類，勞動改變著世界，勞動書寫著未來。幸福是靠奮斗創造的，而勞動是奮斗的載體。依靠勞動才能創造幸福生活，依靠勞動才能把對美好生活的向往變為現實。

“民生在勤，勤則不匱。”勞動是推動人類社會進步的根本力量，是創造美好未來的堅實基礎。中華民族，是勤于勞動、善于創造的民族。勞動，貫穿于中華民族幾千年的燦爛文化中。

翻開中華民族的歷史，就是一部勞動的歷史、一部創造輝煌的歷史。走進新時代，奪取決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的勝利，需要在倍加努力奮斗中贏取;讓人民對美好生活的向往變成現實，需要團結帶領廣大人民依靠勞動創造。歷史和現實表明，必須付出辛勤勞動，才能創造美好生活，才能擁有美好未來。只有拿出實干苦干的拼搏精神、一往無前的奮斗姿態、攻堅克難的不懈勇氣，不辱使命的過硬擔當，才能讓“日子越過越紅火”，才能讓“未來越來越美好”。

新時代，是奮斗者的時代;奮斗者，才是新時代的弄潮兒。中華民族偉大復興，沒有輕輕松松可言，絕不會在敲鑼打鼓中就能實現。越是離實現中華民族偉大復興的目標近了，我們就越不能懈怠，越要倍加珍惜、辛勤勞動、努力作為。時代怎樣變遷、經濟怎樣發展、社會怎樣進步，都改變不了勤勞才能致富、勤勞才能創造未來這一事實。廣大勞動者，就應自覺將自己的人生理想與國家的前途命運緊緊聯系起來，與民族的興衰榮辱牢牢結合起來，把自己的人生融入到推進國家的發展進步里，融入到時代前進的洪流中。當前，受到疫情影響，助力經濟發展、解決民生難題、促進社會進步，需要我們每一個勞動者，堅持在實踐中學真知、悟真諦，加強磨煉、增長本領，自覺服務祖國、服務人民，積極奉獻社會，不斷凝聚起逆勢而轉、順勢有為、乘勢向上的底氣和本領，讓奇跡在奮斗中創造，讓生活在勤勞中向好，用實干奮斗書寫更多發展新篇，譜寫更加美好未來。

美好生活，需要在勞動中創造;美好未來，需要在勞動中書寫。幸福從來不會等一等、望一望就會出現，夢想從來不會做做夢、想一想就變成現實。讓勞動創造幸福，讓勞動成就未來。

弘揚勞動精神心得感想篇3

近日,在公司領導組織下,全體干部職工在多功能會廳觀看了《永不過時的勞模精神〉,作為億萬勞動群眾的杰出代表,勞模在我國建設揮灑淚水,為國家做出了不可磨滅的貢獻。王進喜、時傳祥、張秉貴、孟泰、史來賀，盡管他們的工作內容不盡相同，但他們都以愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗，勇于創新、甘于奉獻的勞模精神深深感染著我。

幸福不會從天而降，夢想不會自動成真，雖然社會生活發生了很大變化，但苦干精神永不過時，學習勞模精神，就要發揚不怕艱苦，堅持到底，勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的人生信念，把艱苦奮斗作為自己的座右銘，把這種精神融入到我的工作中去，學習勞模精神我將從以下幾點做起：

一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習，要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力督促自己，成為一個有上進心的人。人不讀書，不能成才，人不學習，不能生存。因此，只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，只要學習才能總結完善自己，才能提高自己業務水平和創新能力。

二是要經常自我反省。一個人如果不能經常自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上，從道德上，從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒頭腦。

三是要認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子、實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準、講究嚴、講究精、講究新、講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績，才能確保瓦斯零超線。

作為通風科負責人，我會增強擔當意識，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻，以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業發展緊密結合起來，進一步堅定信心，振奮精神，發揚勞模無私奉獻的精神，不弛于空想，不鶩于虛聲，一步一個腳印踏實干，為屯煤高效、安全的發展貢獻自己的力量!

弘揚勞動精神心得感想篇4

五月是花的季節，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節，辛勤的勞動貫穿五月。在聽了公司張曉軍勞模先進事跡后，我心里久久難以平靜，他那崇高的品質與奉獻精神深深的打動了我，在五一勞動節來臨之際，澄合礦業公司召開了勞動模范和澄合工匠的表彰大會，我公司張曉軍同志作為銷售戰線的先進人物榮獲“勞動模范”稱號。在這次學習勞模精神的活動中，讓我深有體會，對勞模精神有了更深一層的了解。對我有深深的觸動。勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非常現實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創優良業績，要學習勞模艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神。我認為勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績，鑄就了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，這種精神，就是我們每個澄合礦業人學習的精神。發揮只爭朝夕的奮斗精神，共同投身于煤礦事業里。弘揚勞模精神，尊重勞動創造，不是一句口號，更不是紙上談兵，它必須體現在每一天、認真完成每一項工作之中。

張曉軍勞模的事跡讓我深深明白自己學習的還不夠，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，千萬不能有好高騖遠的思想。張曉軍同志作為銷售戰線上的一名老兵，從一線工作崗位做起，踏踏實實、勤勤懇懇，逐漸成為煤炭銷售的行家。在他和團隊的不懈努力下，他從二零一七年到現在連續三年完成澄煤入渝任務，取得了澄煤入渝保供戰役的全面勝利。為了開拓省內外市場，他的足跡遍布重慶、四川、湖北、湖南等地，僅去年就新增用戶八家，連續兩年簽訂年度合同均超千萬噸，為澄合煤炭市場的開疆拓土立下了汗馬功勞，為礦區產能釋放后的煤炭銷售工作打下堅實基礎。為煤炭銷售事業貢獻他的全部力量。在向勞模學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。

從現在開始我就要不斷地學習，在做好本職工作的同時，加強自學，同時虛心向同事學習和請教，不斷提高自己的工作技能。我要牢固樹立老老實實做人、踏踏實實做事的人生態度，像我們身邊的勞模一樣，從我做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的行動、說真話、走正道、辦實事、以自身的實際行動，投身到自己的工作崗位中。我要堅定忠于銷售服務事業，對待工作要有責任心和使命感，樹立奮勇爭先，爭創一流的進取意識，無私奉獻的優秀品質;在生活中，我要堅持發揚艱苦奮斗、尊老愛幼、樂于助人的優良傳統;在今后的工作中，我必須要有頑強的意志，從點滴做起，不能好高騖遠，要立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要保持創新精神在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，善于溝通，拉近與同事之間的距離，互相幫助、互相學習、不斷提高自己技術水平，充分發自己的才能，為銷售事業付出自己的一份貢獻。讓勞模精神成為激勵我們奮勇前進的精神動力和信念，讓勞模精神促動我們追求卓越，成就夢想!讓我們從平凡中成就卓越之道，從生活中探求生命真諦，從現實中謀求超越本質，從點滴中收獲偉大成就，讓我們像勞模們一樣帶著使命感投入工作和社會生活中，一起去創造更加輝煌的人生和更美好的社會。

弘揚勞動精神心得感想篇5

4月份以來，公司組織廣大干部職工，分兩期共同觀看了《國家記憶》之《永不過時的勞模精神》以及《時代楷模》焦裕祿。這不僅是為了學習和弘揚勞模精神，也是為了進一步激發大家落實“三年建設”總目標及各項工作任務的熱情和斗志。

通過觀看一個個感人的事跡和勞模榜樣，不管是艱苦奮斗，志除“三害”的縣委書記焦裕祿，也不管是扎根普通崗位，堅持本職搞奉獻的孟泰、王進喜、王秉貴等等，在他們身上都體現了一種革命擔當，立足本職，勇于奉獻的奮斗熱情。也正是在建國初期涌現出了一批批不同崗位，不同職業的勞動模范，才有了我國改革建設的快速發展，才使得我國綜合國力位居世界前列。

結合崗位實際，公司近年來的穩健發展，各項指標位居市、縣前列，屯煤標桿已展示在縣域發展的方方面面，這樣的成績是公司領導的高瞻遠矚，正確決策，勵精圖治的結果，也是奮戰在屯煤各條戰線和不同崗位的廣大干部職工共同努力的結果。回想去年，在我們身邊就不乏扎根崗位，勤勉奉獻的各級工匠，他們現在的狀態和精神，正是勞模精神在屯煤的體現、繼承和發揚。

目前，生活科正處于管理改革的試行階段，各種困難和挑戰正不斷呈現，也正是需要這樣勇于擔當，敢于挑戰的勞模精神。作為科室的負責人，我更要直于面對，拋去負面影響，摒棄患得患失，踏實苦干，戰勝一個又一個困難，永遠把公司“一切以職工為中心”的發展理念貫徹實現在后勤保障中，帶領和激發科室全員讓勞模精神在生活科生根發芽、開花結果。

弘揚勞動精神心得感想篇6

戰貧尤需“挑夫”精神

不歇春夏，不休秋冬，皮膚黝亮、脊背寬厚、身材健碩的一代代泰山挑夫，風雨無阻負重攀登在6000多級臺階的盤山道上，形成了底蘊厚重、綿延不絕的泰山“挑夫精神”。脫貧攻堅如登山探壑，一路攀巖向上，戰貧制勝尤需大力弘揚這種精神。

不達岱頂不罷休——戰貧，尤需信念如磐

泰山挑夫不為風景所惑、不為風雨所動、不為雜音所擾，把一宗宗貨物挑至岱頂，靠的是就是一股不服輸、不放棄、不泄氣的韌勁兒。到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾。重大任務面前，更要煥發敢于斗爭、敢于勝利的精氣神。越到決戰階段，越要強化作風保障，葆有泰山挑夫“不達岱頂不罷休”的精氣神，不停頓、不大意、不放松，緊扣“識貧、扶貧、脫貧”三個環節精準施策，實行條塊化分工、清單化管理、項目化推進，把包聯工作做實，把入戶走訪、收集辦理訴求做細，做到點面結合、形成合力，堅持實行最嚴格的脫貧考核評估制度，堅決反對數字脫貧、虛假脫貧，說一件干一件，干一件成一件，逐村逐戶落實到位，做到真脫貧、脫真貧，如此，方能攻克一個又一個脫貧攻堅路上的“婁山關”“臘子口”，確保脫貧攻堅成果經得起歷史和人民群眾的檢驗。

重擔壓肩不彎腰——戰貧，尤需腰桿堅挺

泰山挑夫敢挑重擔、知難而進、堅韌不拔、奮發向上，在責任面前敢擔當、困難面前不退縮、關鍵時刻豁得上，挑起了責任、挑出了信任、挑來了希望。戰貧困、打硬仗正需要這種一往無前的硬骨頭品格。脫貧攻堅本就任務繁重，深度貧困地區的戰貧更是硬仗中的硬仗，收官之年又遇疫情影響，面臨的困難和挑戰愈加艱巨復雜，更需要我們采取有針對性的舉措部署，一項項落實、落細、落地。以一往無前的姿態、舍我其誰的境界，爬坡過坎、滾石上山。脫貧攻堅進入決戰決勝沖刺階段，更需要呼喚挺身而出的闖將、干將。更需要我們高擎“泰山挑夫”傳遞的精神火炬，拿出“泰山挑夫”的沖勁、韌勁、實勁，一鼓作氣，乘勢而上，攻堅克難、闖關奪隘，心無旁騖地投身脫貧攻堅，全力啃下脫貧攻堅硬骨頭，用自己的辛苦換來貧困群眾的幸福。

腳踏實地不懈怠——戰貧，尤需作風頑強

泰山挑夫之所以能吃常人不能吃的苦、受別人不能受的累，就是因為他們具有踏踏實實、默默無聞的實干精神和永不停歇、永不放棄的堅韌品格。脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風。要堅決克服盲目樂觀、疲憊厭戰思想和過關心態，保持目標不變、靶心不散、頻道不換，在工作方法和作風上下足“繡花功夫”，聚焦“兩不愁三保障”，深入村村戶戶，仔仔細細察實情、看偏差，制定相關整改措施;開展中央脫貧攻堅巡視整改“回頭看”，全面查漏補缺，對賬銷號。拿出“針”本事，繡牢“脫貧致富花”;在攻克最后堡壘上因時、因勢、因戶、因人精準施策，把扶貧與扶心、扶智、扶志、扶技結合起來，激發其勤勞致富的內生動力，引導貧困群眾靠辛勤勞動改變貧困面貌、創造美好生活，讓貧困地區發展的土壤更肥沃，讓脫貧攻堅的成色更厚實。

凡作事，將成功之時，其困難最甚。當下，疫情防控疊加脫貧攻堅，是難度前所未有的大戰，也是大考。我們堅信：有全國扶貧一線干部群眾戮力同心，苦干實干細干巧干，就沒有挑不起來的重擔，就沒有攀不上去的高山，就沒有越不過的急流險灘，我們一定能兌現“小康路上一個都不能掉隊”的莊嚴承諾。

弘揚勞動精神心得感想篇7

基層黨員干部的“勞動節”

最美不過四月天，人間正道是滄桑，20__年的五一國際勞動節注定有些特別。面對脫貧“攻堅戰”疊加疫情“阻擊戰”的雙重壓力，有這樣一支黨員隊伍，甘心放棄休假，甘愿舍去旅行，扛起責任、沖鋒在前，堅守在抗擊疫情的前線;有這樣一群基層干部，離開城市閑適，拋下詩畫美景，踏上廣袤的田間地頭，奔波在脫貧攻堅的路上。防輸入、防反彈是他們的常態，抓復工、促復產是他們的日常，忙春耕、謀脫貧是他們的堅守……作為一名平凡的勞動者，他們將汗水灑在戰“疫”路上，用腳步丈量為民情懷，用奉獻詮釋著基層黨員干部的擔當作為，用行動奏響了基層勞動者之歌!這樣的“勞”“動”“節”，值得你我銘記。

“勞”而不怨，堅守疫情防控第一線。今年的“五一勞動節”，是十年來第一個“五一”長假，也是常態化疫情防控背景下的特殊長假，更是廣大基層黨員干部需要“勞”身焦思的“長假”。疫情發生以來，“宅”成為了全國人民的選擇和狀態，而隨著花開“疫”散，出去“走一走”自然而然就成為了廣大民眾的向往，可“風景雖好，卻還沒到摘口罩的時候”。因此，當無奈“與春揮手”的人們，迫不及待地想“與夏相守”之時，廣大基層黨員干部的“五一值守”卻早已排滿了整個勞動節假期。他們是黨員、是干部，也是平凡的勞動者，可恰恰就是他們主動放棄了假期，任勞任怨地成為“崗位堅守者”，慎始如終地堅守在疫情防控第一線，只因他們深知“當假期遇上疫情防控期，迎接好人員流動對基層疫情防控又是一次‘大考’，絕不能疏忽大意”。交通管制站崗、人員體溫檢測、公共設施消毒、人群聚集勸導、防疫知識宣傳……廣大基層黨員干部用自己的辛勞與汗水護佑著“勞動節”的安全，讓人們“乘興而來，安全而歸”。假期雖好，風景雖美，殊不知那一道道堅守抗“疫”的“身影”最美!

“動”如雷霆，決戰決勝脫貧攻堅。俗話說，“人間四月天，一年已過三。”從時間角度看，不足8個月、僅剩200多天，決戰決勝脫貧攻堅已經進入“倒計時”，正在進行“沖刺跑”。雖然距離勝利越來越近，但剩下的時間也越來越少，必須以“讀秒”的緊迫感“雷霆”般地“動”起來，一刻也不能停、一步也不能錯、一天也不能耽誤。而作為扎根基層的黨員干部，特別是駐村的扶貧干部，他們更是深知“扶貧不分假日，攻堅不談休息”，脫貧攻堅就是一場沒有歇息的“接力賽”。對他們而言，節日堅守是一種常態，連續作戰是一種習慣;看著《扶貧日志》上滿滿的“五一攻堅計劃”，他們沒有怨言、沒有牢騷，有的只是“晝無為、夜難寐”的工作緊迫感和“朝受命、夕飲冰”的使命責任感。關鍵之年，戰“疫”又戰“貧”，廣大基層黨員干部沒有任何退路和彈性，必須要“動”如雷霆，堅決把時間搶回來、把損失補回來，全力以赴、克難而進，確保決戰決勝脫貧攻堅任務如期完成。

“節”廉愛民，永葆共產黨人的政治本色。“廉不廉，看過節”。這些年來，雖然“四風”問題得到了很好的治理，但還是有極少數人企圖借“過節”虛名行“四風”之實。“過節”也是“過檢”，越是關鍵的時間節點，越會成為腐敗多發高發的時間點，不少黨員干部就是在“過節”這個“廉關”上“把持不住、摔了跟頭”。“一身正氣、兩袖清風，是共產黨人的做人之本;潔身自好、克己奉公，是領導干部的從政之基。”因此，廣大基層黨員干部要緊繃廉潔自律這根弦永遠不能松，牢牢守住“廉關”，過好“廉節”，切實讓“節”廉成為政治自覺，永葆共產黨人的政治本色。同時，也要把愛民情懷內化于心、外化于行，轉化成脫貧攻堅、改善民生的躬親實踐，轉化成砥礪奮進新時代、萬眾一心加油干的無窮力量，與廣大人民群眾一起過好每一個“節”。

一勤天下無難事，春風十里頌奮進。偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。讓我們大力弘揚勞動精神，以奮斗者的姿態不斷譜寫新時代的勞動之歌，用腳踏實地、苦干實干的辛勤勞動過好每個“勞”“動”“節”。

弘揚勞動精神心得感想篇8

尊重勞動 尊敬勞動者 尊崇勞動法

一年一度的五一國際勞動節又到了。作為偉大國度、偉大時代的幸福公民，在享受帶薪休假和美好生活的時候，勞動節的意義值得我們特別記取。

尊重勞動。沒有勞動就沒有人類，沒有勞動就沒有人類文明，沒有勞動就沒有人類社會的歷史、現實和未來。勞動是人與動物的根本區別，勞動進化了并不斷進化著人類。勞動是人類文明之源，創造了豐富的物質和精神財富，改造了廣袤的客觀和主觀世界，讓生活越來越幸福，讓世界越來越美好。勞動創造了厚重歷史和火熱現實，也必將打開充滿希望的未來。因此，新時代，理應大力倡導勞動光榮理念，讓其進一步深入人心;尊重勞動、熱愛勞動，人人都當身體力行。然而，霸權主義、帝國主義、單邊主義、個人主義、官僚資本主義等腐朽思想和勢力并不甘心退出歷史舞臺，依然會通過強權壓迫和資本剝削等手段來不勞而獲、坐享其成，依然會以高高在上、奢侈淫逸的姿態來蔑視、輕賤勞動，需要我們保持警惕。

尊敬勞動者。勞動者是一切社會財富的生產者、創造者，本當也是它的擁有者、權利者。然而，翻開歷史，我們卻看到，從奴隸社會到封建社會再到資本主義社會，勞動者長時間里都是衣不蔽體、食不果腹的無產者和受盡壓迫、挨夠剝削的弱勢者。從“昨日入城市，歸來淚滿巾。遍身羅綺者，不是養蠶人”的哀怨到“資本來到世間，從頭到腳，都流著血和骯臟的東西”的洞察，馬克思疾呼“全世界無產者聯合起來”，推翻這個顛倒的舊世界，開拓一個平等、公平、公正的新世界。于是才有了這樣英勇卓絕的一幕：1886年5月1日，芝加哥的20多萬工人為爭取“八小時工作制”而舉行大罷工，與帝國主義統治者和資本家進行殊死搏斗、浴血奮戰，在各國工人和第二國際的支援下，以巨大犧牲終于換來了有限的勝利，推動了人類文明和人民民主歷史性進步。今天，國際上廣泛隆重地慶祝這個節日，就是為紀念廣大勞動者的這種偉大斗爭精神和奮斗姿態。尊敬勞動者，因為他創造了一切;尊敬勞動者，因為他解放了自己;尊敬勞動者，因為他登上了歷史舞臺當家作主，按下了建設社會主義、共產主義社會偉大理想的啟動鍵。

尊崇勞動法。現代勞動法律體系的形成經歷了漫長的發展過程。早期是站在統治階級的角度為維護統治階級的利益而制定的。19世紀初，以對童工的使用年齡和工作時間作出限制為標志，現代意義的勞動法誕生了。我國現行的勞動法律體系，是真正體現勞動者合法權益和對勞動者進行傾斜式保護的比較完備的法律體系。當然，在執行中也還存在諸如霸王條款、格式合同、選擇性執法等問題。這就需要我們進一步改革創新，打通“堵點”“疼點”，實現良法良治。總之，先輩的、英雄的勞動者們不僅用辛勤的勞作創造了富庶的物質文明，也用英勇的抗爭開辟了獨立、自由、平等、公正的精神文明。今天，我們除了感恩，更要傳承好他們不怕犧牲、敢于拼搏、勇于奮斗的精神，更要守護好、捍衛好這個用法律的形式鞏固下來的成果。新時代，尊崇勞動法應成為我們全體公民的思想和行動自覺。

值此五一國際勞動節之際，向全體光榮的勞動者們致以崇高的敬意!謝謝你們!你們辛苦了!