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關于企業安全心得體會

時間: 新華 心得體會

心得是一種重要的學習工具,可以幫助我們更好地記錄學習經歷、總結經驗、提高能力,從而更好地指導未來的學習和工作。下面是一些關于企業安全心得體會免費閱讀下載,希望對大家寫關于企業安全心得體會有用。

關于企業安全心得體會篇1

自省公司下發《百日安全無事故專項行動方案》和中原公司下發《關于開展安全生產百日提升專項活動的通知》文件以來,按照文件要求,油庫領導班子立即組織全體人員開展學習培訓,并對油庫目前的安全管理、近期事故案例進行大討論,現心得體會如下:

一、樹立安全意識,儲備安全技能

對于安全生產,必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識,才能把“安全”這一精神貫穿到日常的生產過程中。由于油庫員工年齡較大,而現在的設備自動化水平較高,應該加強對員工操作技能水平、突發事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產作業安全與否,只有真正懂技能,才能更好地識別潛在的風險。比如近期學習的事故案例:某油庫檢修安全閥作業,由于閥門關閉不嚴,造成油品滲漏,散落油品被靜電引發起火,這一事故就反映出以下問題:一是員工的安全意識不強,沒有正確分析作業潛在的風險;二是進入防爆區域沒有消除人體靜電,使用明令禁止使用的非防爆工具、容器;三是準備不足,施工現場沒有設置警戒線,沒有擺放滅火器材;四是應急能力不足,沒有在第一時間撲滅初始火災。

二、多方管控,使作業過程平穩運行

面對危化行業,我們要有為自己負責,同時也要為別人負責的思想意識。一個擁有和諧氛圍、彼此監督、相互提醒的班組團隊才有利于安全生產。例如我們下載作業,一旦計量調度崗通過對講機和輸油泵站聯系溝通,其他崗位人員聽到下載的指令后,就會立即著手做好準備工作,有異議也會第一時間提出來;化驗崗位與輸油泵站溝通化驗數據時,其他崗位如計量崗就會第一時間知道消息,如果有什么疑慮,也會馬上提出來。多方管控使整個作業過程都受控,在大家的相互監督和協助下安全運行。

三、深入現場,給設備設施把脈問診,向現場要安全

每天的例行巡檢要保持高度的責任心,始終把安全生產放在首位。油庫班子成員每天的現場巡檢,特別是對重點部位的看、聽、摸。例如油庫的油氣回收裝置,它是油庫的寶貝疙瘩,我至少每天都要看一看它,聽一聽有沒有異常響動,看一看各種儀表顯示是否正常,摸一摸它有沒有發燒等;再比如每天都要到儲罐區看一看法蘭連接處是否有滲漏,高低液位顯示是否正常,可燃氣體報警系統是否顯示正常等。居安思危的&39;過程一定要結合現場,每日的巡檢與現場相結合,與各項預案相結合,聯想一下學習過的案例,當事件發生時自己該怎么做,居安思危才能保平安。

四、平和心態,把工作和生活分別對待

俗話說“家家都有難念的經”,我們一線員工也一樣,總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開,不能帶著情緒工作。當然,也不能把工作壓力產生的情緒帶回家。否則,兩種消極的想法會始終惡性循環。消極情緒不僅影響到我們的日常工作,導致工作分心,心不在焉,不利于安全生產,同時也會影響我們自身的身體健康。

我們必須牢記“一切安全事故都可控”,提高自身的安全意識和技能操作水平,日常工作中養成“我要安全”的良好習慣,從思想和行動上狠抓現場落實,才能真正實現本質安全。

關于企業安全心得體會篇2

對煤礦企業的基層安全培訓產生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領導及好的決策層,以及好的煤礦安全生產監督工作和安全基礎管理工作,同時還得有好的安全生產技術管理工作,下面將我自己的心得體會如下:

好的企業要有好的礦委領導及好的決策層礦長和業主對煤礦安全生產負總責,作為煤礦企業的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產負責,做到“執行上級安全規定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。

負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定;負責建立完善安全生產管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度;負責開展安全質量標準化活動。

業主必須做到“三個到位”:一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產課,要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況,切實抓好煤礦安全生產工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務,不準下達超產指令;三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。

關于企業安全心得體會篇3

作為一個剛接觸高速公路工程的新人,到一個新的項目大家庭,這讓我感覺到“既陌生又熟悉”。

陌生是因為第一次接觸這種工程,相對其他工程來說,我們這種改擴建項目難度系數相對來說較大,因為改擴建項目涉及到邊通車、邊施工,施工中還應加強對通行車輛的安全管理,確保施工、交通安全;而熟悉是因為我以前在房建項目上也接觸過安全類型的工作,所以總體來說對安全員這個職位的工作及職責還是略知一二。安全也不只是戴好安全帽、綁好安全帶那么簡單,加強事前預防,事中控制,事后治理,才是安全管理工作的關鍵。

就x月x號晚上安全辦主持的全員進場三級安全教育來講,我的體會理解也很深刻,全員安全并不是針對教育而教育,而是每個人實實在在必須要有的安全意識。現場安全關系到我們每個工人師傅乃至每個管理人員自身,國家及公司一再強調的安全生產制度主要核心“安全第一、預防為主、綜合治理”,安全第一也是我們每個到現場的人必須要時刻銘記于心的頭等大事,所以全員安全教育并不只是安全員的職責而是我們每個管理人員、技術員所必須要給班組及工人交底到位的。

安全員這個崗位無論是在房建還是公路工程都是必不可少的,安全是一個工程的保障,整個工程也是圍繞著安全來有序進行的,如果一個工程隔三差五發生安全事故,工人上班都是冒著生命危險在工作,那么這個工程的質量何談?做為一個安全員,我的職責就是讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中,讓現場所有施工人員認識到安全不是一個人的問題,安全工作并非紙上談兵而是落實行動,不做“言語上的巨人,行動中的矮子”,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大、付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升,安全是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鐵鏈,是一張錯綜復雜緊密相連的網,嚴格落實安全生產責任制度,杜絕違章作業。

也正是因為這樣,每天、每周、每月都要組織安全隱患排查,將細小的安全隱患消滅在萌芽中。這是我對安全員崗位的理解,只有堅持做好這項工作,才能圓滿完成一項工程,所以我們都要做到安全生產,人人有責。

關于企業安全心得體會篇4

20__年,新鄉中益發電有限公司在省投集團公司及各級部門的正確領導下,始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,把職工的安全教育培訓工作當作提高企業整體安全素質來抓。按照針對性、實用性的原則,采取多種形式,對公司員工及各維護單位積極開展安全教育培訓工作,取得了階段性的成效。截止20__年12月10日,公司未發生人身傷亡事故,未發生一般設備事故,未發生火災和交通事故,未發生坍塌和環境污染事故,全公司連續安全生產944天。現就安全教育培訓方面總結如下:

一、公司領導高度重視安全教育培訓工作。

按照公司的培訓工作部署,安保部積極組織安全教育培訓工作,5月份對生產各部門進行安規考試,培訓內容包括《電力安全工作規程》、中益公司安全管理規章制度、現場安全文明施工知識、一般安全知識及習慣性違章案例分析等,7月份對應急演練進行培訓并組織防汛演練。對進入現場的所有施工人員和外來人員進行培訓和告知,并進行了安規考試,使參加培訓人員的安全意識得到了加強,安全知識得到了豐富。

二、制定公司年度安全工作目標。

與公司各部門簽訂年度安全目標責任書,安全目標層層分解,同時每位員工繳納安全風險抵押金,做到責任目標人人承擔。與各維護單位簽訂安全施工協議書,明確雙方的安全責任,確保順利完成公司安全目標。

三、建立健全公司安全教育培訓管理規章制度。

安保部從管理制度入手,明確安全教育培訓的管理職責,管理內容和方法以及檢查考核辦法,做到培訓教育要有針對性,針對各維護單位的工作特殊性,集中培訓各單位的特種作業人員、臨時工和民工。在各維護單位進行三級安全教育的基礎上,中益公司安監部再次進行安全教育并進行安規考試合格,才允許進行施工作業,確保安全教育培訓及時到位。

四、認真搞好現場臨時用工的安全教育培訓工作。

公司充分認識到基建尾工現場臨時工安全工作的階段性、復雜性,要求各施工單位在現場要加強監督檢查力度,及時發現及時糾正現場的“三違”現象,堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處查安全,堅持不懈地把臨時工安全生產工作抓細、抓實、抓好。

五、開展經常性的安全檢查活動。

在實際安全生產檢查中,我們每周四組織各部門、對現場進行專項安全檢查,從查人員的安全意識、查規章制度、查隱患、查整改落實等方面入手,強力排查事故隱患,認真落實整改措施,把每一處隱患分解到相關領導和具體人員,確保隱患整改落實到位。

六、堅持每周開展安全學習活動。

每周安保部及時下發安全學習內容,包括上級有關安全生產的文件、規程制度、事故通報等,或針對本部門的工作性質,安排學習內容,要求各部門組織學習并做記錄,安保部定期進行檢查,確保員工安全意識逐步提高。

七、20__年安全培訓工作計劃:

1、對各維護單位進行入廠前安全教育、進行安全交底。根據維護單位的具體情況,隨時組織進行安全教育培訓,有針對性的`進行安全教育并考試存檔。

2、每周組織各單位進行周安全活動并有記錄。按照公司的安全教育培訓管理制度認真執行安全教育培訓,及時學習安全工作規程、電力生產安全工作規定、法律、法規等。

3、組織每年度的安規考試。組織對公司員工的安規學習、考試,合格率達到100%。

4、對特殊工種、外來人員進行教育。對不同工種的施工作業人員進行安全培訓,確保特殊工種人員持證上崗。

關于企業安全心得體會篇5

自省公司下發《百日安全無事故專項行動方案》和中原公司下發《關于開展安全生產百日提升專項活動的通知》文件以來,按照文件要求,油庫領導班子立即組織全體人員開展學習培訓,并對油庫目前的安全管理、近期事故案例進行大討論,現總結心得體會如下:

一、樹立安全意識,儲備安全技能

對于安全生產,必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識,才能把“安全”這一精神貫穿到日常的生產過程中。由于油庫員工年齡較大,而現在的設備自動化水平較高,應該加強對員工操作技能水平、突發事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產作業安全與否,只有真正懂技能,才能更好地識別潛在的風險。比如近期學習的事故案例:某油庫檢修安全閥作業,由于閥門關閉不嚴,造成油品滲漏,散落油品被靜電引發起火,這一事故就反映出以下問題:一是員工的安全意識不強,沒有正確分析作業潛在的風險;二是進入防爆區域沒有消除人體靜電,使用明令禁止使用的非防爆工具、容器;三是準備不足,施工現場沒有設置警戒線,沒有擺放滅火器材;四是應急能力不足,沒有在第一時間撲滅初始火災。

二、多方管控,使作業過程平穩運行

面對危化行業,我們要有為自己負責,同時也要為別人負責的思想意識。一個擁有和諧氛圍、彼此監督、相互提醒的班組團隊才有利于安全生產。例如我們下載作業,一旦計量調度崗通過對講機和輸油泵站聯系溝通,其他崗位人員聽到下載的指令后,就會立即著手做好準備工作,有異議也會第一時間提出來;化驗崗位與輸油泵站溝通化驗數據時,其他崗位如計量崗就會第一時間知道消息,如果有什么疑慮,也會馬上提出來。多方管控使整個作業過程都受控,在大家的相互監督和協助下安全運行。

三、深入現場,給設備設施把脈問診,向現場要安全

每天的例行巡檢要保持高度的責任心,始終把安全生產放在首位。油庫班子成員每天的現場巡檢,特別是對重點部位的看、聽、摸。例如油庫的油氣回收裝置,它是油庫的寶貝疙瘩,我至少每天都要看一看它,聽一聽有沒有異常響動,看一看各種儀表顯示是否正常,摸一摸它有沒有發燒等;再比如每天都要到儲罐區看一看法蘭連接處是否有滲漏,高低液位顯示是否正常,可燃氣體報警系統是否顯示正常等。居安思危的過程一定要結合現場,每日的巡檢與現場相結合,與各項預案相結合,聯想一下學習過的案例,當事件發生時自己該怎么做,居安思危才能保平安。

四、平和心態,把工作和生活分別對待

俗話說“家家都有難念的經”,我們一線員工也一樣,總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開,不能帶著情緒工作。當然,也不能把工作壓力產生的情緒帶回家。否則,兩種消極的想法會始終惡性循環。消極情緒不僅影響到我們的日常工作,導致工作分心,心不在焉,不利于安全生產,同時也會影響我們自身的身體健康。

我們必須牢記“一切安全事故都可控”,提高自身的安全意識和技能操作水平,日常工作中養成“我要安全”的良好習慣,從思想和行動上狠抓現場落實,才能真正實現本質安全。

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