普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書？在生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,下面小編給大家?guī)砹似胀ó厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書7篇，供大家參考。

普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇1】

甲方：地址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：常住地址：

聯(lián)系電話：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一、簽訂本協(xié)議的背景

1、為了確保教學質(zhì)量，提高學成率，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地(以下簡稱________培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導下，________________專門設(shè)立了人才交流中心，負責為____________提供人才推薦上崗的服務工作。

3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。

4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓基地認可并支持。

5、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學質(zhì)量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________(以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

二、培訓內(nèi)容：

三、培訓時間自________年____月____日開始，預計至________年____月____日結(jié)束。

四、待遇及費用風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。

4、無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。

五、甲方權(quán)利與義務

1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。

3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務，推薦服務期為________年。在服務期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請重學(其它費用自理)，重學期間不保證人手一機。

六、乙方權(quán)利與義務

1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

2、乙方有義務向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。

4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應的認證考試，費用由乙方自理。

7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應的離校手續(xù)，甲方有義務為學員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費用由學員自理)，以方便學生應聘工作。

8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

七、違約責任

1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費。

2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試。

(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)。

(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。

3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者。

(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者。

(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

八、不可抗力因不可抗拒之因素(如：地震等)，而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。

九、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

十、其它事宜

1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：代表人(簽字)：日期：________年____月____日

乙方(簽字)：日期：________年____月____日

普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇2】

甲 方： (以下簡稱甲方)

乙 方： (以下簡稱乙方)

為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下：

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務：

1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

2,可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。

3,結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。

4,實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。

5,對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。

6，根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。”

二、乙方擁有的.權(quán)利和需履行的義務：

1,協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。下面是小編為大家整理的大學生三方就業(yè)協(xié)議書范本，希望能夠幫助到大家。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

3,必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

甲方： 乙方：

委托授權(quán)人：(簽名) 委托授權(quán)人：(簽名)

年 月 日 年 月 日

普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇3】

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

乙方在就業(yè)(實習)期間，如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時就業(yè)(實習)或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還)，則不屬甲方違約。

學校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況，確認學生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。

地址：________________________

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數(shù)如下：

金報銷，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。

崗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、

(詳情按《委托招聘單位登記表》)

甲方根據(jù)與_市___有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協(xié)議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬。

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

五、乙方在拿到《試用確認書》后，將有義務向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個課時的培訓，并經(jīng)過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內(nèi)。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。

七、雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________乙方：__________

甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

簽署人：__________簽署人：__________

日期：__________日期：__________

普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇4】

畢業(yè)學校

專業(yè)名稱

學歷

家庭地址

手機 聯(lián)系電話

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除： 、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失;

十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份;

甲方 乙方(簽名)：

負責人： 年 月 日

公章：

年 月 日

普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇5】

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方可作為乙方的培訓基地，為乙方培養(yǎng)和儲備乙方所需要的人員，在乙方需要的時候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。供乙方選拔和錄用。

二、 乙方可作為甲方的就業(yè)(實習)基地，在有用工需求時，如甲方學生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學生。

三、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。

四、甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方學生作為乙方的員工，乙方有權(quán)按照相關(guān)政策進行管理。甲方有義務協(xié)同乙方管理。

五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇6】

第一條：甲、乙兩方，甲方為農(nóng)學院，乙方為學生。

第二條：畢業(yè)生實習時期是指：學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結(jié)束之日這段時期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結(jié)束之日止。協(xié)議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日。

第三條：畢業(yè)生在實習期內(nèi)，由實習單位與學生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。

第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生，學生在校外實習期間內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，學院將協(xié)助學生共同向有關(guān)方面追究責任，但學院不承擔任何經(jīng)濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的，如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理。

第五條：法規(guī)法令;不允許學生在實習期間參加任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業(yè)內(nèi)容無關(guān)的工作(如到飯店、歌廳、賓館等單位工作)，如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承擔全部責任。

第六條：學生到達實習單位后，確需中途離開單位或終止工作，應事先在實習單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開前告之學院學工辦，必須經(jīng)學院批準后方可離開。否則，由此引發(fā)的安全事故，由學生本人承擔。

第七條：學生在實習單位實習時間到期，而學生未能按時返回學校，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學生自已負責。

第八條：實習時間到期后，學生沒有按時返回學校，也未辦理請假手續(xù)，按照《學生學籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。

第九條：在校內(nèi)實習的學生也要遵守本協(xié)議(第三條、第四條除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學生自已負責。

第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇7】

畢業(yè)生:

用人單位:

學校名稱:

教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康情況

專業(yè)

學制

學歷

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：

年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

所有制性質(zhì)

全民、集體、合資、其它

單位性質(zhì)黨政機關(guān)、科研事業(yè)單位、學校、商貿(mào)公司、廠礦企業(yè)、部隊、其它

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

用人單位意見：

簽章

年 月 日

用人單位上級主管部門意見:(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學校意見

學校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學校通訊地址

院(系、所)意見：

簽章

年 月 日

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

簽章

年 月 日