保密協(xié)議員工離職還有效嗎

有

保密協(xié)議員工離職有效。

用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中，約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中，與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條

用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

保密協(xié)議的期限

保密協(xié)議一般是兩年，雙方是可以約定保密期限的，在保密期間，雙方都需要遵守保密的義務(wù)，否則是需要承擔(dān)法律責(zé)任的。

在解除或者終止勞動(dòng)合同后，簽訂競業(yè)協(xié)議的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的的競業(yè)限制期限，不得超過二年。也就是說保密協(xié)議的時(shí)間規(guī)定不得超過兩年。

簽了保密協(xié)議離職后公司要給錢嗎

簽了保密協(xié)議離職后公司要給錢。離職后簽訂保密協(xié)議的公司需要賠償。補(bǔ)償金額沒有明確規(guī)定，但以協(xié)議為準(zhǔn)，基本原則應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。保密協(xié)議簽訂的時(shí)候可以給錢也可以不給錢，這個(gè)要看協(xié)議中有沒有具體的規(guī)定，保密協(xié)議中不能約定違約金，員工一旦簽訂了保密協(xié)議后，就應(yīng)該遵守協(xié)議中所規(guī)定的條款。保密協(xié)議通常是協(xié)議雙方約定不得向任何第三方披露一方告知另一方的書面或口頭信息。

違反保密協(xié)議的證據(jù)材料

證明對方違反了保密協(xié)議的方式有：自行取證和委托律師調(diào)查取證;申請公證機(jī)關(guān)進(jìn)行證據(jù)保全;申請法院進(jìn)行訴前證據(jù)保全。證據(jù)可以是證明對方違反保密協(xié)議的錄像、書證或者聊天記錄，以及兩人簽訂的保密協(xié)議書等。

《民事訴訟法》第六十六條

證據(jù)包括：

(一)當(dāng)事人的陳述;

(二)書證;

(三)物證;

(四)視聽資料;

(五)電子數(shù)據(jù);

(六)證人證言;

(七)鑒定意見;

(八)勘驗(yàn)筆錄。

證據(jù)必須查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。

委托律師代寫一份保密協(xié)議費(fèi)用多少怎么收費(fèi)

找律師寫保密協(xié)議一般需要花費(fèi)600-2000元。現(xiàn)在律師費(fèi)每個(gè)省只有指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，沒有硬性規(guī)定收取多少錢，具體的金額可以由律師和委托人協(xié)商確定。一般代為撰寫、修改、審查法律文書，根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素，每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi)。