今年養(yǎng)老金是連續(xù)第19年增長，雖然養(yǎng)老金的上漲幅度相比去年來講降低了0.2%，但總體上來說養(yǎng)老金能夠持續(xù)增長3.8%，這已經(jīng)算是很不容易了。下面是小編整理的湖南養(yǎng)老金2023調(diào)整最新消息公布，希望能夠幫助到大家。

湖南養(yǎng)老金2023調(diào)整最新消息公布

最新消息，湖南2023年養(yǎng)老金上調(diào)細則還未公布!

我們注意到，各省市基本上每月養(yǎng)老金發(fā)放時間都集中在10日至20日之間發(fā)放，那么有部分地區(qū)多半會選擇先調(diào)整后公布細則的形式了。不管怎么說，隨著時間的不斷推移養(yǎng)老金調(diào)整方案細則陸續(xù)出來~接下來隨著小編一起了解一下2023年湖南養(yǎng)老金調(diào)整細則公布了嗎的內(nèi)容。

(一)各地養(yǎng)老金調(diào)整細則或7月份公布

2023年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)啟動，全國養(yǎng)老金調(diào)整消息已經(jīng)在5月22日對外公布，現(xiàn)在只等各地養(yǎng)老金調(diào)整細則出爐了。

對于各地養(yǎng)老金調(diào)整細則，全國養(yǎng)老金調(diào)整消息要求各地在5月底前制定好養(yǎng)老金調(diào)整細則并且報相關部門備案，這是因為各地養(yǎng)老金調(diào)整比例不能超過3.8%，備案也是為了看看各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案是否符合要求，是否科學合理。

在一些退休人員看來，5月底前各地養(yǎng)老金調(diào)整細則已經(jīng)備案，6月份就應該有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，但是時至今日，截至6月19日，目前全國尚無一個省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細則。

各地養(yǎng)老金調(diào)整細則為什么還沒公布?在思之想之看來，各地養(yǎng)老金調(diào)整細則可能要跟去年一樣，從7月份才開始陸續(xù)公布了。按照去年的養(yǎng)老金調(diào)整節(jié)奏，也是要求各地5月底前備案，但是整個6月份沒有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，直到從7月份開始，各地才開啟了調(diào)整養(yǎng)老金，最終7月底前各地補發(fā)到位上漲的養(yǎng)老金。

如今，6月份馬上就要過完了，所以，預計6月份公布養(yǎng)老金調(diào)整細則的概率越來越小了，7月份開始公布養(yǎng)老金調(diào)整細則的概率越來越高了，今年養(yǎng)老金調(diào)整時間表或跟去年一樣。

(二)2023湖南養(yǎng)老金調(diào)整預估最新版：據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年湖南養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年湖南養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

湖南養(yǎng)老金2022年最新消息調(diào)整，根據(jù)2022年7月1日消息，養(yǎng)老金調(diào)整如下：

(1)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

(2)在(1)項調(diào)整基礎上，退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加1.2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)，同時，以本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，再增加1.4%。

(3)在(1)、(2)項調(diào)整基礎上，對2021年12月31日前年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元;對2021年12月31日前年滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元。

(4)在(1)、(2)和(3)項調(diào)整基礎上，對艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。

(5)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休休(符合要求的人員)轉干部，繼續(xù)按照要求發(fā)放相關解困標準。

(6)2021年12月31日前已按要求參保的國有農(nóng)墾企業(yè)、農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員待遇調(diào)整方法和標準同上。

湖南養(yǎng)老金

1、定額調(diào)整：60元/月

2、掛鉤調(diào)整

(1)與本人繳費年限掛鉤：15+(30-15)×2=45元/月

(2)與本人養(yǎng)老金水平掛鉤：3500×1%=35元/月

掛鉤調(diào)整增加：45+35=80元/月

3、傾斜調(diào)整

艱苦邊遠地區(qū)傾斜：15元/月

合計增加的金額=60+80+15=155(元)

(三)湖南養(yǎng)老金計算公式2023：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養(yǎng)老金=人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù);

舉例：個人工資10000元，繳費指數(shù)0.6，按照最低繳費基數(shù)繳費，當?shù)卦趰徠骄べY9500元(2021年成都標準)，個人交15年，60歲退休金大概是：

基礎養(yǎng)老金：(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;

個人賬戶養(yǎng)老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元;

60歲后合計領取養(yǎng)老金總額大約是：1200+1035.97=2235.97元

(四)2023湖南養(yǎng)老金認證如何進行

1、線上認證：登錄相關地區(qū)官網(wǎng)渠道，可以進行刷臉認證，按照提示對著手機或電腦鏡頭做幾個簡單動作即可完成認證;

2、線下認證：社保局會委托社區(qū)(村)基層組織通過文體活動、節(jié)日慰問等形式開展認證。此外，高齡老人和行動不便的特殊群體，也能提出上門認證的申請;

3、靜默認證：中國建成了部級社會保險待遇領取資格認證系統(tǒng)。面對各地提供養(yǎng)老保險待遇領取人員遠程資質(zhì)認證、出行數(shù)據(jù)、異地協(xié)助認證等查詢下載服務，推動建立“寓認證于無形”的認證服務體系。同時，人社部門積極發(fā)展依托大數(shù)據(jù)交互的“靜默認證”。定期將待遇領取人員全量數(shù)據(jù)與人口庫生存數(shù)據(jù)、司法部服刑數(shù)據(jù)等進行比對，通過大數(shù)據(jù)交互識別出因死亡、服刑等喪失待遇領取資格人員，從而實現(xiàn)對待遇領取人員免打擾的“靜默認證”;

4、單位認證：如果待遇領取人員與參保單位存在有效聯(lián)系的話，那么通常單位會幫忙進行認證，不需要本人來認證。

個人養(yǎng)老金交稅嗎

1、養(yǎng)老金不用交稅

根據(jù)規(guī)定：退休人員的養(yǎng)老金是不需要繳納個稅的，不管咱們的養(yǎng)老金有多高，都是不計入繳納個稅的金額的，而除此之外，在崗職工的安家費、退職費，退休人員的退休費、離休費和生活補助等等，都是免征個人所得稅的。

2、其它收入需要繳納個人所得稅

如果退休人員有其它收入，比如返聘工資、生意所得、部分利息所得等等，還是需要繳納個人所得稅的，而起征標準和在崗職工一樣，僅對5000元以上的部分征收個稅，而具體的交稅標準咱們就一起來了解一下吧。

假設退休人員屬于返聘人員，和公司單位簽訂了正式的勞動合同，那么，只要退休人員的工資待遇超過了5000元，對于5000元以上的部分就要繳納20%的個人所得稅;如果退休人員和公司單位簽訂的是勞務合同，那么退休人員就需要按照勞務報酬所得繳納個人所得稅了，起征點是800元，繳費比例也是20%。

以此來看的話，退休人員在公司單位以兼職的方式工作，與公司單位簽訂勞務合同的話，每月需要繳納的個稅就要提高不少，但是相對來說，這些收入也是屬于養(yǎng)老金之外的部分，再加上養(yǎng)老金的話，每月的生活質(zhì)量確實會提高不少的，咱們的養(yǎng)老生活也能充實很多。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是什么

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)就是繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，每個地區(qū)繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)都不同，會參考當?shù)厣夏甓葐T工平均工資，然后再根據(jù)繳費比例來計算養(yǎng)老保險繳納數(shù)額。養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和個人的工資有關，同時也影響到未來領取養(yǎng)老金的數(shù)額。

養(yǎng)老保險繳費需要公司和個人共同承擔，其中公司需要承擔20%，個人只需要承擔8%，養(yǎng)老保險的繳費金額會根據(jù)繳費比例以及養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)來進行計算。通常職工社保繳納比例最低為60%，最高為300%。

比如某一個地區(qū)在辦理退休時，當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ戮べY達到了6000元，個人平均繳費的比例為80%，那么就可以計算出個人每月的繳費基數(shù)為4800元。個人繳納的比例為8%，那么對應的費用就是4800×8%=384元，而公司繳納的比例為20%，每月需要繳納的養(yǎng)老保險金額就是4800×20%=960元。

除了養(yǎng)老金有計發(fā)基數(shù)，另外還有養(yǎng)老金計劃月數(shù)，會根據(jù)退休的年齡來進行計算，計劃月數(shù)是固定的，如果50周歲退休，那么對應的計發(fā)月數(shù)就是195個月。如果是55周歲退休，那么對應的計發(fā)月數(shù)就是170個月。如果是60周歲退休，那么對應的計發(fā)月數(shù)就是139個月。計發(fā)月數(shù)越低，退休后領取到的養(yǎng)老金也就越多。

退休后領取到的養(yǎng)老金分為基礎賬戶和個人賬戶，如果月繳費基數(shù)為4800元，繳納了20年的養(yǎng)老保險，每月基礎養(yǎng)老金就是1080元。如果個人養(yǎng)老金賬戶有15萬元，在60歲退休，每月可以領取到1079元。二者相加，每月領取到的養(yǎng)老金數(shù)額為2100多元。

什么是養(yǎng)老金

通常意義上的養(yǎng)老金，指的是第一支柱的基本養(yǎng)老金，也可以說是公共養(yǎng)老金領域。在我國，養(yǎng)老金的體系結構還不夠平衡，公共養(yǎng)老金仍然占絕對主導。而此次國常會上送出的政策禮包，則針對的是第三支柱的個人養(yǎng)老金。

領取基本養(yǎng)老金是不需要繳納個稅的。《個人所得稅法》明確規(guī)定：按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費，免征個人所得稅。