2023年河南人社廳養(yǎng)老金上調(diào)方案公布。河南2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則，一升兩降一扣除，7月底前發(fā)到位! 接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起了解河南2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案的詳情。

2023年河南省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

河南省財(cái)政廳

關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政(財(cái)政金融)局，省直各部門(mén)，中央駐豫各機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕 28號(hào))精神，經(jīng)省政府同意，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2023年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)基本養(yǎng)老金水平有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同)。

二、調(diào)整辦法

(一)定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加35元。

(二)掛鉤調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)每滿(mǎn)1年每月增加 1.2元(繳費(fèi)年限不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算、繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的按15年計(jì)算);在上述基礎(chǔ)上，每月再按本人2022年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的1.1%計(jì)算增加。

(三)適當(dāng)傾斜

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金。

1.截至2022年12月31日年滿(mǎn)70周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲25元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲30元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲40元;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲50元;年滿(mǎn)90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

三、資金來(lái)源

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。同時(shí)，根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按職工退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)余額中列支;個(gè)人賬戶(hù)余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

四、工作要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，敏感度高。各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，加強(qiáng)宣傳解讀，正確引導(dǎo)輿論，確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行，確保調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金于2023年7月31日前發(fā)放到位。同時(shí)，要通過(guò)擴(kuò)大職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金收支管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實(shí)情況請(qǐng)于2023年8月15日前書(shū)面報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。

養(yǎng)老金檔次是怎樣的

法律分析：社保養(yǎng)老金有分為四個(gè)檔次：養(yǎng)老繳費(fèi)由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)、生育險(xiǎn)共同組成。1、最低檔(40%)：月繳費(fèi)金額共548.57元。2、一檔(60%)：月繳費(fèi)金額為692.37元。3、二檔(80%)：月繳費(fèi)金額為835.97元。4、三檔(100%)：月繳費(fèi)金額為979.77元。養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義主要體現(xiàn)在以下幾方面： 1、有利于保證勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。2、有利于社會(huì)的安全。3、有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一般來(lái)說(shuō)，檔次越高越好，交的越多，交的年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取的退休金就越多。但是也要結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)條件，如果有足夠的錢(qián)，還是建議交較高的檔位。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

養(yǎng)老保險(xiǎn)分幾個(gè)檔次

養(yǎng)老保險(xiǎn)一共分為四個(gè)檔次，最低檔、一檔、二檔、三檔。根據(jù)參保人自主自愿原則，無(wú)論是選擇哪一個(gè)檔次，只要連續(xù)繳納15年并且達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的退休年齡，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。最低檔不得繳納低于職工月平均工資的40%，一檔不低于60%，二檔不低于80%，三檔不低于100%。也可以選擇個(gè)人繳費(fèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

養(yǎng)老金上調(diào)計(jì)算公式

養(yǎng)老金上調(diào)計(jì)算公式是根據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算的，具體公式如下：養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)繳費(fèi)金額×個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月積率+基礎(chǔ)養(yǎng)老金其中，個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)繳費(fèi)金額是指?jìng)€(gè)人在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間的繳費(fèi)總額，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月積率是指國(guó)家規(guī)定的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月積率，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老金的上調(diào)幅度是根據(jù)國(guó)家規(guī)定的上調(diào)比例進(jìn)行計(jì)算的，具體上調(diào)比例由國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和社會(huì)保障需求等因素確定。一般情況下，養(yǎng)老金的上調(diào)比例會(huì)在每年的政府工作報(bào)告中公布。需要注意的是，養(yǎng)老金的上調(diào)幅度并不是固定的，會(huì)根據(jù)國(guó)家的政策和經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)整。

養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的社會(huì)意義是什么

1、補(bǔ)充個(gè)人賬戶(hù)缺口，確保實(shí)賬運(yùn)行。2、調(diào)整制度結(jié)構(gòu)，區(qū)分公共養(yǎng)老與私人養(yǎng)老責(zé)任。3、科學(xué)運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)保值增值。公共養(yǎng)老金注重安全性和流動(dòng)性，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金則兼顧安全性與成長(zhǎng)性，兩者屬性不同。

事業(yè)單位職工除了拿基本工資外，也有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但是和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，事業(yè)單位實(shí)行的是雙軌制。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這種體制不利于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善。因此，國(guó)家逐步進(jìn)行改革，那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的社會(huì)意義是什么?下面我們通過(guò)本文了解下。