為什么越來越多應屆生回縣城考公？考公人越來越多是因為公務員這份工作相當于鐵飯碗，各種福利都還不錯，.下面小編帶來了為什么越來越多應屆生回縣城考公，供大家參考!

為什么越來越多應屆生回縣城考公

據報道，近年來，大學畢業生的就業重心逐漸下沉，進入到地級城市及以下地區工作，縣城體制內工作吸引了越來越多的畢業生。

麥可思最新發布的報告顯示，應屆大學生就業重心繼續下沉。應屆大學生在直轄市、副省級城市就業的比例呈下降趨勢。其中，本科分別從2018屆的17%、30%下降至2022屆的13%、28%，高職分別從2018屆的11%、28%下降至2022屆的9%、25%。#縣城體制內就業越來越多#

當然，這種變化本身也與高校擴招、畢業生逐年增多有關。數據顯示，2022年高校畢業生總規模達到1076萬人，規模首次突破千萬，而2020年應屆高校畢業生為874萬，兩年增加了202萬人。畢業生大幅增加，但大城市的職位數量相對穩定，新增需求不會大幅增長，很多畢業生只能選擇到中小城市及縣域地區。

回縣城考公務員好嗎

縣城的公務員值得去考。

1、崗位競爭：

縣城崗位大多數是門檻較低，不限專業、不限戶籍、專科學歷可報，但是很多人因為聽說縣城崗位條件艱苦，而且有的崗位還會限制5年最低服務期就打消念頭了。所以相對于非縣城類崗位，縣城崗位的競爭相對較小。

2、考試難度：

縣城卷主要圍繞著三農、鄉村振興、農業經濟等鄉鎮主要工作來命題，而非鄉鎮卷的選材范圍更廣闊。所以相對來說，縣城類試卷的復習方向相對于非縣城卷更加明確一點。

3、福利待遇：

工資待遇上，相較于其它城市公務員，部分地處偏遠的縣城公務員還會有偏遠地區補貼，具體薪資待遇還要根據當地具體情況為準。

為什么要去偏遠的縣城考公務員

一、編制的重要性

編制是公務員招錄中最重要的指標之一，直接關系到公務員的職級、薪資待遇和晉升空間等。而在大多數情況下，一些繁華的大城市公務員編制非常緊張，競爭也很激烈，因此想要通過公務員考試進入公務員系統，可能需要選擇去一些相對偏遠的縣城。

二、發展機會的重要性

在公務員系統中，工作地點是會對個人的發展產生重要影響的，而去一個異地縣城工作可能會帶來很多發展機會。首先，這可能是一個鍛煉個人能力的機會，因為在一個不熟悉的環境中工作，需要面對新的問題和挑戰，這可以提高個人的適應能力和解決問題的能力。其次，如果能夠在異地縣城中表現出色，還可能有機會得到晉升，或者在將來的工作中受到更多的重視。

三、生活成本和福利待遇

相對于大城市，異地縣城的生活成本和物價往往更低，房價和租金等方面也更加合理。此外，一些地方政府也會提供一些福利待遇，例如補貼租房、加班補貼、交通補貼等，這些都可以幫助緩解生活上的一些壓力。