淺析工蜂的4個成長階段

　　工蜂4個成長階段，根據工蜂“職能”和“體能“變化來管理調配蜂群。

　　蜂群經過秋季的繁殖發展，隨著蜂群內新蜂數量逐漸增加，蜂群的采集能力和哺育能力得到提高，工蜂的一生分為4個階段：幼蜂、青蜂、成蜂、老蜂。工蜂會隨著日齢的增長，從內勤蜂轉變成外勤蜂，養蜂人可以根據蜂群內新蜂數量多少，在工蜂適宜的時間段，給蜂群進行安排工作，合理利用工蜂的能力幫助蜂群繁殖發展。

　　幼蜂需要飼喂管理

　　幼蜂不具備工作能力，需要消耗較多的花粉和蜂蜜。幼蜂指的通常是羽化出房1日齢~5日齢的新蜂。這時養蜂人給蜂群進行飼喂花粉團和蜜糖水，可以給幼蜂補充食物，減少工蜂的哺育工作量，有利于蜂群內工蜂集中精力進行哺育幼蟲的工作，同時，還能幫助幼蜂健康茁壯的成長。

　　青年工蜂的這3個能力較強：泌蠟能力、清巢能力、哺育能力，養蜂人利用蜂群這些優點，給蜂群進行建造新巢脾的工作

　　青年工蜂指的是6日齢~18日齢的新蜂，這時的新蜂已經完成試飛工作，可以根據蜂群內結構的變化，從內勤工蜂轉變成為采集工蜂。青年工蜂具備采集花粉的能力，在蜂巢內可以進行清理工蜂巢房，給蜂巢脾上的幼蟲進行喂養工作。同時，青年工蜂的泌蠟腺較發達，泌蠟造脾的能力較強，有利于養蜂人給蜂群進行“加脾擴巢”的工作。

　　流蜜期的時候，外界蜜源豐富，蜂群內青年工蜂數量較多的時候，這時養蜂人可以利用蜂群造脾能力強的優點，在春季給蜂群進行“更換老舊巢脾”的工作。蜂群內新巢脾數量越多，不僅有利于蜂群“度夏”過程中，有利于預防夏季蜂群受到巢蟲的危害，同時，新巢脾有利于蜂群在秋季的繁殖發展。

　　成年工蜂具備各項工作能力，采集能力較強

　　蜂群內的成年工蜂數量越多，蜂群的采蜜能力越強。所以，養蜂人在蜂群內新蜂羽化出房18天~22天左右，這時蜂群的采集能力明顯增強，蜂巢內的儲蜜量增加速度較快，蜂巢脾上容易出現“蜜壓子圈”的情況，會影響蜂王的產卵積極性。當蜂群內封蓋蜂蜜較多，工蜂沒有地方進行儲蜜工作，工蜂的采集積極性會下降。所以，這時養蜂人需要做好這一項工作，提高蜂群的采集積極性。

　　外界蜜源豐富，天氣情況穩定，蜂群內成蜂數量較多的時候，這時養蜂人檢查蜂群內的儲蜜情況，可以給蜂群進行搖蜜工作。在流蜜期的時候，可以將蜂群內的儲蜜取走，如果，在流蜜期快要結束的時候，這時養蜂人給蜂群進行搖蜜工作，需要給蜂群留下充足的儲蜜，不可以將蜂群內的儲蜜一次取盡，幫助蜂群順利度過“缺蜜期”。

　　成年工蜂轉變成為老工蜂的時間，與蜂群內成年工蜂的工作量有關系，老工蜂從外勤蜂轉變成為內勤蜂，老工蜂同時從事“偵查蜂”和“守衛蜂”的工作

　　在夏季和冬季的成年工蜂受到外界氣候環境影響，這時的成年工蜂工作量較少，成年工蜂的轉變成為老年工蜂的過程中為36天左右的時間。同時，在春季和秋季的流蜜期的采集工作和撫育工作較重，這時成年工蜂的工作比較繁重，需要根據蜂群內新蜂數量增加和外界蜜源變化，成年工蜂需要調整轉化工作狀態，這時成年工蜂轉變成為老蜂的時間往往縮短到22天左右。所以，在流蜜期，外界蜜源豐富的季節，養蜂人為了維持蜂群的采集能力，給蜂群進行“加脾擴巢”培育新蜂，或者在流蜜期給蜂群加“繼箱”，擴大蜂群的繁殖空間和儲蜜空間，幫助蜂群培育新蜂更換老蜂，給蜂群補充新蜂數量，增強蜂群的采集能力。

　　老工蜂的采集能力下降，由于老工蜂有豐富的采集經驗，老工蜂作為“偵查蜂”，能夠尋找蜜源和水源的工作，給蜂群繁殖發展提供有利于條件，同時，老工蜂的采集工作量減少，老工蜂在蜂巢內還能從事“守衛蜂”的工作，有利于蜂群的穩定發展。