在面試當(dāng)中經(jīng)常會(huì)被問(wèn)什么問(wèn)題？面試存在的目的就是讓雇主看到簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的東西，確保你能準(zhǔn)確清楚地說(shuō)出這些東西。下面小編給大家?guī)?lái)了在面試當(dāng)中經(jīng)常會(huì)被問(wèn)什么問(wèn)題，供大家參考。

在面試當(dāng)中經(jīng)常會(huì)被問(wèn)什么問(wèn)題

1、你以前做過(guò)什么工作?

答：我以前在公司做過(guò)二年檢驗(yàn)員，在天一附近化妝品專賣店當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)。

2、你多大了?結(jié)婚沒(méi)?

答：略

3、你老公做什么?

答：略

4、你住那里?你父母做什么?

答：略。

5、你做過(guò)化妝品專賣店有規(guī)模多大?一天營(yíng)業(yè)額能做多少?

答：店40來(lái)平米，下面有二位員工。好幾千，一般情況一千多。

6、那你為什么出來(lái)?為什么不回原來(lái)店?

答：略。

7、你覺(jué)得怎樣才能管好店?

答：要想管好專賣店，總體上關(guān)鍵要抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

工作紀(jì)律管理(按時(shí)上下班、請(qǐng)休假、崗位職責(zé))

服務(wù)員儀容管理(著穿，發(fā)型，化妝)

接待管理(來(lái)歡迎，選時(shí)合理推薦，去歡送)

團(tuán)隊(duì)管理(凝聚在自己身邊/穩(wěn)定/有活力，努力提高店業(yè)績(jī))

產(chǎn)品貨物管理(產(chǎn)品出入庫(kù)/庫(kù)存/每天盤點(diǎn)核對(duì)/不足訂貨)

貨架陳列管理(定期換擺，擺產(chǎn)品突出店主打產(chǎn)品)

銷售業(yè)績(jī)管理(一天營(yíng)業(yè)額統(tǒng)計(jì)，形成日?qǐng)?bào)表，反饋老板)

重要節(jié)假日促銷策劃(做海報(bào)，說(shuō)明怎么優(yōu)惠和折扣)

客戶管理(客戶個(gè)人信息，優(yōu)惠卡，定期保持聯(lián)系回訪)

現(xiàn)金管理及防假鈔管理(保管好現(xiàn)金，放收銀機(jī)驗(yàn)鈔)

防盜安全管理(防止店里東西被偷)

衛(wèi)生管理(每天一次打掃店衛(wèi)生，管好小倉(cāng)庫(kù)，確保整潔)

店信息反饋(店里一舉一動(dòng)，我及時(shí)通過(guò)短信或QQ向老板反饋，確保老板對(duì)店里事了如指撐，放心)

認(rèn)真落實(shí)好老板指導(dǎo)思想

8、具體到每天怎樣去管專賣店?

答：(1)、開(kāi)門

(2)、組織員工10分鐘活力澡，確保員工良好精神面貌接客

(3)、員工儀容，精神面貌檢查

(4)、店衛(wèi)生：地面，貨架，墻體，收銀臺(tái)，辦公設(shè)備，貨物等

(5)、了解產(chǎn)品及庫(kù)存數(shù)量，便于推銷心中有數(shù)

(6)、準(zhǔn)備接客

(7)、客人進(jìn)店，笑臉相迎，有歡迎聲，讓客人先自主挑選一遍，然后適當(dāng)根據(jù)客人情況加以推薦，爭(zhēng)取進(jìn)店客人下單，客人走時(shí)候有迎送聲，爭(zhēng)取進(jìn)店客戶為其辦理貴賓優(yōu)惠卡

(8)、客人結(jié)帳收銀，防止其用假鈔，所有錢出收銀機(jī)前，必須經(jīng)驗(yàn)鈔機(jī)檢驗(yàn)。如果客人有幾個(gè)同時(shí)進(jìn)店，防止其偷東西

(9)、空余時(shí)間，組織服務(wù)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)銷售技能，提高服務(wù)水平

(10)、中午吃飯，要避開(kāi)人流高峰期，在10點(diǎn)多或12點(diǎn)多吃飯，可輪流也可以集中。如涉及服務(wù)員輪流做好交接班

(11)、時(shí)刻留意收銀臺(tái)，保管好現(xiàn)金及服務(wù)員衣包等重要物品

(12)、工作時(shí)，時(shí)刻留意服務(wù)員形象，處理好與員工/客戶關(guān)系

(13)、下班前，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天銷售額，并形成營(yíng)業(yè)額日?qǐng)?bào)表報(bào)老板

(14)、下班前，核對(duì)當(dāng)天庫(kù)存數(shù)量，有無(wú)出現(xiàn)被盜等現(xiàn)象

(15)、下班前，將需要訂貨產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量擬報(bào)老板(有的店貨是老板自己進(jìn)，有的'店貨老板會(huì)告訴你跟那廠聯(lián)系訂，訂貨單事先給老板審核過(guò))

(16)、及時(shí)將店里發(fā)生事務(wù)短信或QQ發(fā)給老板，讓其對(duì)店里情況了如指撐，放心店里事，如出現(xiàn)異常情況及時(shí)電話向老板匯報(bào)

(17)、遇重要節(jié)假日前，提前一周跟老板溝通好如何促銷，叫老板或你自己到廣告公司搞張海報(bào)出來(lái)貼店面

(18)、收集周邊同行信息，并將信息反饋老板

(19)、每月發(fā)工資時(shí)間快到，提前二天提醒老板

(20)、關(guān)店門前檢查，電源是否都關(guān)閉，大門門鎖有無(wú)鎖牢

新員工進(jìn)來(lái)，拿店制度給她培訓(xùn)，叫其注意上下班途中安全，并代表店與其簽訂試用合同，明確待遇，試用期多長(zhǎng)，工資多少，社保什么時(shí)候可以做

9、待遇有什么要求?

年薪萬(wàn)，交基本社保，生意好話年終獎(jiǎng)勵(lì)我點(diǎn)獎(jiǎng)金，多少看你心意。

求職面試要遵守的禮儀

整齊

考生在面試時(shí)需要穿戴整齊，可以穿著黑白配，這是最經(jīng)典、也最挑不出錯(cuò)發(fā)的穿著了。但是，要想一下，考官面試了一天或者一個(gè)上午，眼前全都是黑白配，難免審美疲勞。這個(gè)時(shí)候，若考生想要博人眼球，給人耳目一新的感覺(jué)，大可以舍棄傳統(tǒng)的黑白配，而選擇更合適自己的穿著。但應(yīng)注意，穿著宜清新、體面、立整，不可以穿的太過(guò)潮流化，畢竟我們要的是肯吃苦、端莊、穩(wěn)重的員工，而不是時(shí)尚男孩或女孩。

清新

面試時(shí)一定要化妝的，但應(yīng)注意，不要濃妝艷抹，會(huì)顯得過(guò)于輕浮，不得體。注意不要佩戴太多的首飾，如戒指、鎖骨鏈等，最好不戴首飾，顯得謙虛，樸素，沒(méi)有攻擊性。

進(jìn)門

進(jìn)門的情景有兩種，分別為引導(dǎo)員引導(dǎo)入場(chǎng)和自己入場(chǎng)。若是引導(dǎo)員引導(dǎo)入場(chǎng)，注意入場(chǎng)前深呼吸，不要直接就入場(chǎng)了，得先給自己一個(gè)心理暗示，做好準(zhǔn)備方可入場(chǎng)，入場(chǎng)前給為自己引路的老師道謝，這是基本的禮貌，不要覺(jué)得引導(dǎo)員無(wú)關(guān)緊要就不做處理，不要忽略任何的細(xì)節(jié)。當(dāng)自己入場(chǎng)的時(shí)候，需注意不要反復(fù)敲門。有些考生因?yàn)榫o張或是其他原因，可能在敲門后，聽(tīng)不到考官喊“進(jìn)來(lái)”的聲音，就猶豫，我是該進(jìn)去呢?還是不該進(jìn)去呢?因此錯(cuò)失了進(jìn)門的最佳時(shí)機(jī)，抑或聽(tīng)不見(jiàn)進(jìn)門的指令就反復(fù)敲門，給考官以死板、呆板的感覺(jué)。故，進(jìn)門前，敲門后仔細(xì)傾聽(tīng)，不要反復(fù)敲門，敲過(guò)一次門之后，心中默數(shù)3秒，進(jìn)門。

落座

待入場(chǎng)后，看好你要去行禮鞠躬打招呼的位置后，緩步走到位置地點(diǎn)，“各位考官好，我是今天的__號(hào)考生”，而后，鞠躬，鞠躬后落座，注意整個(gè)過(guò)程不要拖泥帶水，拖著步子走，落座的時(shí)候把凳子移到一個(gè)不要太靠近桌子也不要太遠(yuǎn)離桌子的位置，離太近怕站不起來(lái)，離太遠(yuǎn)怕夠不到桌子。做好后認(rèn)真聽(tīng)取考官宣讀的考場(chǎng)規(guī)則，不要搶話或東張西望。

答題時(shí)

答題時(shí)盡量看著考官，給每一個(gè)考官以目光的注視，但是主要目光是匯聚在主考官身上的，答題時(shí)語(yǔ)言盡可能的流暢，不要太過(guò)于結(jié)巴，張口忘字。

退場(chǎng)

退場(chǎng)時(shí)注意要把你用過(guò)的東西收拾整理，歸位。這樣會(huì)給考官以這個(gè)考生很立整、利索的感覺(jué)，是加分項(xiàng)。此外，不管答題好壞，微笑著跟考官道別。

2023面試禮儀最基本要求

1.準(zhǔn)時(shí)赴約

遵約守時(shí)是最基本的禮儀。應(yīng)邀赴約時(shí)，一定要按通知的時(shí)間到達(dá)面談地點(diǎn)，或不妨提前一刻鐘到達(dá)面談場(chǎng)所附近，熟悉情況，進(jìn)一步作好面試前的思想、心理準(zhǔn)備。再想一想，怎樣簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況，如何巧妙回答招聘者可能提出的諸如“你為何對(duì)這份工作感興趣?”、“你的奮斗目標(biāo)是什么?”等問(wèn)題。然后獨(dú)自不慌不忙地進(jìn)入面談場(chǎng)所。切莫讓他人陪你入場(chǎng)。入場(chǎng)時(shí)不要吸煙，更不要大大咧咧地嚼口香糖。

2.尊重接待人員

到達(dá)用人單位后，應(yīng)主動(dòng)向接待人員問(wèn)好。若需要填寫表格，字跡力求工整、清楚。等候時(shí)注意坐姿。輪到你面談時(shí)，先敲門(或按門鈴，門虛掩著，也應(yīng)先敲門，切勿直推而入)，得到允許后方可進(jìn)去。進(jìn)門后要有禮貌地問(wèn)候主談(考)人，隨手輕輕關(guān)好門。待主談人請(qǐng)你就座時(shí)，先道謝，然后再按指定位置落座。盡可能保持坐姿的優(yōu)美，表情宜親切、自然，不可趾高氣揚(yáng)。

3.彬彬有禮

進(jìn)門后，如果主談人向你伸出手來(lái)，你要同他(她)熱情握手。若對(duì)方向你敬茶，應(yīng)用雙手接過(guò)，并致謝，不要推辭不喝。若對(duì)方只是客氣地問(wèn)：“要茶嗎?”你則可客氣地回答：“不用，謝謝。”

4.講究談話禮儀

寒暄完畢，通常讓招聘者先開(kāi)口，你的答話應(yīng)吐字清楚，把握重點(diǎn)，準(zhǔn)確客觀，態(tài)度要熱情、坦誠(chéng)。答話時(shí)，眼睛看著主談人及其助手，應(yīng)自信、冷靜、沉著，不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過(guò)程中，你應(yīng)仔細(xì)傾聽(tīng)對(duì)方的.提問(wèn)，對(duì)答如流，但不要夸夸其談，炫耀自己。更不要喧賓奪主，切忌打斷主談人的談話，在主談人談話時(shí)插話是不禮貌的行為。如果面談時(shí)有兩個(gè)人同時(shí)向你提問(wèn)，你可以微笑對(duì)其中一個(gè)說(shuō)：“請(qǐng)讓我先回答那個(gè)問(wèn)題好嗎?”這樣處理問(wèn)題從一個(gè)側(cè)面表現(xiàn)你的修養(yǎng)和處事能力。當(dāng)然，你也可以酌情穿插一些提問(wèn)，如詢問(wèn)未來(lái)的工作情況等，以活躍交談氣氛。

5.適時(shí)告辭

當(dāng)主談人說(shuō)：“感謝你來(lái)面談”等諸如此類的話時(shí)，意味著面試完畢。你應(yīng)從容不迫地站起來(lái)，面帶微笑地表示謝意，與主談人等握手道別，然后走出房間并輕輕帶上門。出場(chǎng)時(shí)，別忘了向接待過(guò)你的接待人員道謝、告辭。

6.致信道謝

面試之后，求職者可以給主談人寫封短信，感謝他(她)花時(shí)間同你親切交談。可在信中順便再次表達(dá)樂(lè)意進(jìn)入該單位工作的愿望。