良好的口才是秘書人員應(yīng)當(dāng)具備的重要能力，那么知道相關(guān)的案例嗎?下面是小編為大家收集關(guān)于秘書人員口才好的精選案例，歡迎借鑒參考。

精選事例

有一位從秘書崗位起步的領(lǐng)導(dǎo)干部，他從大學(xué)畢業(yè)分配進(jìn)機(jī)關(guān)工作開始，就十分注意口才培養(yǎng)鍛煉。平時(shí)他一方面注意學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，豐富自身內(nèi)涵，另一方面大膽利用各種機(jī)會(huì)鍛煉自己口才，甚至在工作之余也獨(dú)自練習(xí)演講技能，由于有意識(shí)鍛煉，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，口才和領(lǐng)導(dǎo)能力都出眾。只要聽過(guò)他在公開場(chǎng)合講過(guò)話的人，都反映他有敏銳的觀察力，能深刻地認(rèn)識(shí)事物，還具有嚴(yán)密的思維能力，分析、判斷和推理問(wèn)題相當(dāng)準(zhǔn)確，說(shuō)話有條有理，很富有感染力，講話的聲調(diào)、姿勢(shì)、表情都配合得恰到好處，所以每次講話都能產(chǎn)生很好的影響力。總結(jié)他事業(yè)的成功不難發(fā)現(xiàn)很大程度上得益于其超群的口才。

事例

有一位女秘書，由于她善于言辭，能夠充分抓住機(jī)遇，通過(guò)口才展示自己各方面的才華，因而很快由一個(gè)縣的局辦公室普通秘書成長(zhǎng)為一個(gè)高校創(chuàng)辦的大型工廠經(jīng)銷經(jīng)理，期間還擔(dān)任過(guò)兩個(gè)局、辦負(fù)責(zé)人。最初她是由一所中專學(xué)校畢業(yè)分配到某局辦公室從事秘書工作，一次縣里領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織各局局長(zhǎng)和一名辦公室人員外出考察，她在參加這次活動(dòng)中，充分展示了自己的口才和智慧，由于她本人性格開朗、待人熱情大方，再加上口齒伶俐，因而很受人歡迎和喜愛，考察回來(lái)后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的言談舉止大為贊賞，迅速將她調(diào)到縣委辦工作，在縣委辦工作期間又因人緣好，能說(shuō)會(huì)道，處事周到，工作能力強(qiáng)，僅半年提為副科，一年后任縣委辦督查室主任，后又提拔為縣旅游局局長(zhǎng)，在擔(dān)任旅游局局長(zhǎng)期間，所接待過(guò)的賓客都一致夸她口才很好，很會(huì)說(shuō)話。后來(lái)被一高校領(lǐng)導(dǎo)看上，調(diào)該校所辦工廠任經(jīng)銷公司經(jīng)理。

秘書事例

有一位不善言辭性格內(nèi)向的秘書，就是因?yàn)樗目诓诺娜毕菔ヒ粋€(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。去年縣市公開招考科局級(jí)實(shí)職干部，本來(lái)他書面考試成績(jī)?cè)谀莻€(gè)職位上名列前茅，按他本人在縣委辦工作多年，又是出名的寫文字材料能手的條件，在眾人看來(lái)。他考取這個(gè)職位是“鼎罐里面取蕎巴——穩(wěn)拿”，但誰(shuí)料到，他在面試時(shí)，竟然會(huì)腿直哆嗦，講不出話來(lái)，最后還滿頭直冒冷汗，面試考官大多數(shù)他都認(rèn)識(shí)，為什么還如此怯場(chǎng)呢?分析原因就是因?yàn)樗綍r(shí)只注意埋頭寫材料，不注意口才鍛煉，再加上心理上的壓力造成的。

秘書口才案例

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