辦公室是經理室直接領導下的綜合管理機構，是樹干的角色，那么辦公室人員的演講稿怎樣寫？下面小編整理了辦公室人員演講稿，供你閱讀參考。

辦公室人員演講稿篇1

各位領導，同事們，大家好:

“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”，夏末初秋又一年，回顧這一年來的工作，我在公司領導正確領導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下：

一、辦公室的日常管理工作。

作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是經理室直接領導下的綜合管理機構，是樹干的角色，他傳輸大地的養分，讓大樹結滿果子;是橋梁的角色，他一頭連著公司的基礎群體，另一頭接著公司的決策首腦，必須往來溝通是承上啟下、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味，千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些準確的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。我司是集旅行，旅游，運行，股份等綜合性公司，各類手續及證件十分繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規定時間內，按期辦好了各類證書、手續等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹總公司及公司的有關會議、文件、批示精神。

3、落實總公司人力資源管理工作。組織實施公司的崗位調查，分析，設置，編錄工作，并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，妥善解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩和銜接，根據勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照人力資源部規定，辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。完成了退休人員移交社區及保障中心工作，體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業改制企業員工身份置換后的穩定工作.

4、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實做好日常公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;

5、做好公司經辦會及其他各種會議的后勤服務工作。認真做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

6、“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，作為身兼保衛工作，我始終未敢忘掉這份責任田，一年360天緊繃安全保衛這根弦，制定安全保衛目標，分解安全保衛責任措施，實施各種預防和控制措施，消除隱患，從而最終實現安全生產，并努力創造外松內緊的安全格局。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，具備了辦公室工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律常識。加強對客運發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室人員演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

我被區域授予“先進個人”的光榮稱號，深感鼓舞和鞭策，同時也給了我向更強、更高目標前進的動力和壓力。我個人的進步，是各位領導長期關懷的結果，是各位同仁長期支持的結果。在這里，我向你們表示忠心的感謝!

中專畢業之后的四年里，是我工作的動蕩期。四年時間拿到了兩個畢業證，服務過四個行業，經歷過兼職的勞苦，體會過工作的苦樂，深感工作的來之不易。進入中油以來，工作進入了平穩期，不僅僅是企業帶給我的安全感，最重要的是思想穩定了。所以公司的體制改革，對我來說，就像是一只放入沙丁魚池里的鯰魚，只有游得更快，才有可能不被淘汰。

一、順應改革，定位準確。

能否抓住機遇，提升自我，主要取決于自己。作為一名黨名，作為一名快速發展企業中的一員，認真學習上級公司改革的文件，深刻體會改革的意義，始終本著與時俱進的精神，積極探索，以強烈的責任感和使命感，迅速調整自己的工作狀態，不斷轉變自己的思維方式，認真向身邊的榜樣學習，不斷提升自己的思想認識水平，創新工作思路、創新服務理念，努力實現主動服務。

二、圍繞中心，服務大局。

堅持把做好協調服務作為自己的重要職責，在人員少，工作多的情況下，加快工作效率，始終想著“明天怎么做”，把工作想在前，做在先，協調左右、聯系內外、溝通上下，分清“輕重緩急”，確保大事不誤、小事不漏，努力當好一名“勤勞兵”，做好各項服務工作;努力做好一名“合作者”，積極配合各崗位的工作，為企業正常運轉提供及時、高效服務。

三、加強學習，提升綜合素質。始終堅持不斷的學習，作為提高工作能力和綜合素質的重要渠道。認真學習黨的知識，堅持用最新的理論成果武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養，提升思想境界。結合工作實際，本著缺什么學什么的原則，認真加強崗位訓練，積極主動學習專業知識，了解加油站管理知識，不斷提升綜合文字水平，提高綜合素質。

以前我總為別人加油，現在我也要為自己加油，我會把這個“榮譽”當作前進道路上的“加油站”，在今后的工作中，將不斷加強自身修養，提高個人素質，力爭優質高效地完成領導交辦的各項工作任務，努力為企業快速發展做出應有的貢獻。

辦公室人員演講稿篇3

各位來賓、各位新聞媒體的友朋們，

期昐以久中蒲公英中學綜合營養強化項目的結果今天終于發布了。作為項目的主要參與單位之一，我們感到十分的欣慰，我們對這個結果感到非常的滿意。

維生素A缺乏，不僅是中國，也是世界各國特別是發展中國家面臨的共同的營養問題。西方許多國家很多年前就已經開始了在食物中強化維生素A。 2004年10月我國衛生部發布的《中國居民營養與健康狀況調查》表明，鐵、維生素A等微量營養素缺乏是我國城鄉居民普遍存在的問題。我國居民的維生素A邊緣缺乏率已達到了45.1%，其中城市為29.0%，農村為49.6%。世界上許多國家很早以前就已經開始在奶制品、面粉或食糖中強化維生素A，非常有效地遏制了維生素A缺乏癥在當地的蔓延。

中糧集團是中國最大的綜合性食品生產企業，也是特大型國有企業，向全社會提供營養、健康、方便的食品是我們使命。從2001年起，中糧集團就積極投身到營養強化維A油的研發工作中。我們與衛生部疾病控制中心等單位合作，完成了維生素A強化劑量、維生素A在烹調過程中的損失、光照對維生素A的破壞，維A油的避光包裝等一系列研究，向衛生部提出了擴大維生素A在食品中使用范圍的申請并得到了批準，還參與了《營養強化維生素A食用油國家標準》的制定。

感謝衛生部疾控中心組織的這次綜合營養強化效果檢測項目，感謝我們的合作伙伴帝斯曼公司，感謝北京蒲公英中學對此次項目所給予的大力支持與配合。在這個項目中，我們根據中國營養學會制定的中國居民膳食指南，按每人每天25克食用油的標準，向蒲公英中學的學生們提供了近1000桶維生素A強化食用油。經過半年多的綜合營養強化，我們非常高興地年看到，蒲公英中學的同學們維生素A的缺乏率明顯下降，各項營養指標都有了顯著的提高，同學們的身體狀況也得到了明顯的改善。這個結果使我們更加清楚地看到了在食用油中強化維生素A對改善青少年的營養不良，和對提高他們的身體素質和健康水平的作用和效果，同時也以事實說明了，通過在基礎食物中強化微量營養素，是最經濟、最安全、最適合中國國情的一種改善大人群營養健康狀況的途徑和手段。這一項目的圓滿成功，也更加堅定了我們生產營養強化產品、推廣營養產品的決心和信心。

我們希望通過這次新聞發布會，能夠讓更多的消費者了解和接受營養強化概念，進而在日常生活中主動選購營養強化產品;能夠讓更多的領導者、決策者看到營養強化食品對改善我國居民營養健康狀況所能發揮的積極作用，從而推動營養強化產品在學生營養餐、大學生食堂、機關、企事業單位食堂、軍供糧、扶貧糧、救災糧等領域的推廣和普及。各食品生產企業也要不斷開發和改良營養強化產品，不斷開發出適合各種不同地區、不同人群的營養強化食品，以滿足廣大消費者的需要，這也是食品行業為我國的國民健康應當做出的貢獻。

目前，中糧集團已經同時具備了生產營養強化大米、營養強化面粉和強化維A食用油的生產能力。中糧食品營銷有限公司是中糧集團下屬的全資子公司，主要負責"福臨門"系列食品在市場上的銷售。我們愿意繼續與國家有關部門配合，共同開發營養強化產品，共同制定有關的營養強化政策，共同為提高中華民族的身體素質、增強民族的競爭力，做出我們應有的貢獻。

再次感謝衛生部疾控中心的同事們，再次感謝新聞媒體的朋友們!

 

看過“辦公室人員演講稿”