2021年畢業生求職面試技巧(2)
面試官面前夸大自己的能力，以及夸張自己的相關項目經驗;每次即便被面試官發現說辭中含有大量水分時，莉莉也是不以為然，這是莉莉每次拿不到入職機會的原因;備受打擊的莉莉，也是在逐漸降低自己的要求，最終在不起名的小公司中找了一份工作;即便莉莉身上真的有能力，在不懂面試技巧的情況下，她的就業經歷也是一路坎坷。
選擇在面試過程中夸大其詞的求職者，等于是拿自己的前途在開玩笑，要明白閱人無數的面試官，通過求職者的各種肢體語言，是能夠一眼就能夠看透求職者的;不管是求職者弄虛作假，還是沒有表現好自己，基本上面試機會就等于是浪費了;很多剛剛畢業的大學生，在走上職場之前，幾乎都是校園生活，這是他們沒有求職優勢的原因，面對那些一起畢業的同學，又會給自己增加競爭壓力;年輕人要想在面試過程中脫穎而出，就要在準備上下功夫，畢竟大家和同學的起點是一樣的;下面小編就來為大家分享，年輕人求職面試的三個經典技巧，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、提前準備好可能被問到的問題
當大家面試的次數多了之后，都會掌握一些面試的套路，尤其是面試官經常問到的問題;大家在去面試之前，可以根據用人單位的需求，提前準備好自己可能被問到的問題，只要準備好答案，就可以提高自己的核心競爭力;針對自己的教育經歷以及專業背景，判斷出哪些適合自己的行業，針對適合自己的行業，主動去掌握一些行業知識，做一些自己可以想到的方案，做好自己未來的職業規劃，做好充足的準備，就能夠輕松得到面試官的喜歡;不過大家在與面試官交流時，也要掌握好說話的技巧，避免將專業的知識表達的過于死板，一般面試結果不會太差。
二、與面試官交流要談定
大家在與面試官進行交流時，不管遇到什么樣的問題，也不管面試官是否認可自己，都要在表現上淡定一些;現實的職場中，有大量的求職者都是沒有經驗的年輕人，有些人在面試官面前并不能做到中規中矩，無法讓面試官得到尊重的求職者，肯定不會拿到入職的機會;大家在與面試官交談時，最好表現要成熟一些，不管面試官要問多難的問題，都要用最好的態度去面對;要明白面試官的目的并不是為難求職者，而且通過一些問題，來了解求職者的真實實力，就算求職者沒有回答出面試官的問題，有時候也是可以拿到入職機會的，面試官面對求職者時，都有自己心理預期的。
三、回答面試官的問題不要啰嗦
有不少年輕人認為，在面試官面前發揮的越好，自己入職的幾率就越大，可是很多人卻錯誤的認為，要想發揮好自己，就要在面試官面前多少話;一般這種求職者，在回答面試官的提問時，都會回答的特別啰嗦，也會添加一些個人的想法，明明一分鐘就可以說完的事情，卻要表達上很長的時間，這種啰嗦的行為，很容易被面試官反感;要明白自己回答的事情，可能在面試官面前是非常清楚的;要明白喜歡表達的人，一般做事時也會比較高調，這種求職者是不會被面試官喜歡的;所以說，大家在回答面試官的問題時，不要表現的太啰嗦。
面試必問10大問題回答
1.請介紹一下你自己
面試中最常見的一個問題，最好的自我介紹并不是復述簡歷，相反，復述簡歷反而是最差的方式。一個好的自我介紹應該是個人信息+個人經歷的形式，并且重點要突出。
對于個人經歷部分要緊扣公司的招聘需要，利用事實和數據說話!寫兩至三分鐘的稿子，寫好后勤加練習，做到自然流利。
2.根據簡歷提問
HR會根據你的簡歷上的具體內容來向你提問，比如說這件事情，你們是怎么策劃的?碰到了什么困難，取得了什么結果?
這就需要你對自己的經歷非常熟悉了，所以最好能在面試之前，復盤自己的經歷，理順一下邏輯，最好能先打個草稿練習一下。如果擔心自己回答的時候條理不清，那可以遵循STAR法則來描述自己的經歷：
S(Situation)——當時所處的環境
T(Task)——當時要完成的任務
A(Action)——當時采取的行動
R(Result)——產生的結果
打顆栗子：
當時我們隊參加校乒乓球比賽，和__學院分到了一組(S);
我們要至少打贏兩個學院才會出線(T);
為了贏得出線機會，我們觀察了對手，初步分析了他們的能力，并采取了“田忌賽馬”的辦法，讓實力較弱的的同學迎戰對手中實力較強的同學(A);
最終我們以總比分2:1的成績進入了下一輪比賽(R)。
3.如果需要你完成___，你會怎么做?
一般來說，這樣的問題會結合崗位及崗位的具體工作來提問，比如文案策劃，HR可能會問你，如果我們要為__展會進行文案策劃，你會怎么做?
這樣的問題，就需要你根據自己的專業以及思路來回答啦，具體問題具體分析，理清思路，展現清晰的邏輯很重要哦!
如果擔心自己說得不成體系，可以參考上面提到的STAR法則來準備準備。
4.你的優缺點是什么?你的職業規劃是什么?
優點可以列舉兩到三條，最好與崗位需求的匹配度高一些，記得舉一些事例加以說明。
缺點要找那些看似缺點，細想是優點的，千萬不要說得太假，例如過于追求完美。可以說自己經驗不足，但是會積極完成工作，積累經驗。
職業規劃，這個回答最大的雷區是“幾年后當上什么職位”“幾年后拿到什么樣的薪水”，千萬不要這樣回答。
可以根據自身情況對于規劃有一個說明，認真完成工作任務，積累經驗，不斷學習該領域的相關知識，并按照公司的管理思路發展，成為該領域的專業人士……
5.能否接受加班?
可以說，加班是對自己的一種挑戰，我覺得我可以接受這種挑戰，但我認為是因為自己工作效率低下導致的加班是完全可以避免的，而我會努力提高自己的工作效率，盡量避免這種事情的發生。
6.我們為什么要聘用你?你對我們公司有多少了解?
對于一些人來說，這可能是個壓力面試題目，但其實并不是的，我們只需要沉著自信回答出來你的優勢、能力，讓HR感受到這個崗位你非常適合。
只需要展示出你的風采和專業能力與要求的匹配，還有展現出自信和禮貌就可以啦!
對于這個問題，最好的解決辦法是提前做好功課，動用你所知道的一切渠道，尋找有關這個行業和這個公司的內容，包括公司的基本狀況，主營業務，發展方向以及外部評價等。
什么?專業名詞太多無法理解?沒辦法，那就死記吧……
7.你有什么興趣愛好?
大多HR會從興趣愛好看面試者是否是一個有趣積極面對生活的人，不要說自己沒什么興趣愛好，也不要說自己喜歡在家躺著這些無意義的，可以說自己喜歡運動、文體愛好，甚至一些公益活動也可以。
在真實的前提下，說自己與崗位需求相匹配的愛好，有助于工作的愛好。
8.為什么會選擇這個崗位?希望通過這份工作獲得什么?
可以參考上一個問題進行回答，但要注意結合崗位的匹配度，尤其強調公司是適合自己職業發展，對自己有著很大的指導。一定要突出自己的個人經驗和專業與招聘職位的匹配度。
不要說自己希望在公司得到鍛煉和提高，公司不是學校，公司是希望你來干活并且提高公司效益的。
那應該是怎么回答這個問題?試試這樣：希望能夠盡快適應崗位，完成公司交給我的任務，得到領導的認可，之后也能得到提升和重用。
9.對于你申請的職位，你還有哪些欠缺的嗎?
強調自己的優勢，再說自己有哪些不足，但千萬不要說自己沒有崗位需求中所要求的，說一些無傷大雅，誰都能體諒，比如剛入職需要一點適應時間。
10.還有什么想要問的嗎?
千萬不要說沒有問題，可以問這幾個問題：
貴公司對新員工有沒有什么培訓項目?
貴公司的晉升機制是什么?
若被錄取有什么要準備的嗎?
……
在HR回答時，你需要注意聽，并作出真實性判斷。
事業單位面試技巧：面試禮儀小技巧
外在形象篇
穿著打扮：在面試環節里，第一要考慮的因素就是穿什么，其實首推的還是正裝，但是總體原則還是簡潔大方，顏色沒必要拘泥于傳統的黑西裝、白襯衣，淺藍色、淺灰色等顯得成熟穩重的顏色均可，也可以適當增加一點花紋和裝飾，但以簡單為主。下裝以長褲為主，女生也可穿裙裝，但是注意長度要及膝。鞋子以皮鞋為主，女生如若習慣穿高跟鞋建議可穿粗跟鞋子，3～5厘米較為合適。注意全身上下不要超過三種顏色。
發型妝面：整體原則以干凈、整齊、得體為主。男生頭發不要太長，可提前3～4天剪發，做好胡須、眉毛等清潔修理工作;女生頭發可扎成馬尾、丸子頭，不要染燙夸張發色，短發可用黑色發夾夾住，避免出現碎發，面部以淡妝為主，以顯精神。夸張的配飾也不要帶，有些考場手表也是不能帶進去的。
整體狀態：整個面試過程中，我們要以飽滿的精神面貌和狀態投入到面試中去，自信、從容、大方才能贏得考官的青睞，因此一定要注意給考官的感覺是積極陽光、健康向上的。
禮儀舉止篇
一、進場禮儀
首先，敲門進場、自信大方。敲門聲音不宜過大、過小，最好是聲音中等，三次最佳。聽到考官回應進入考場，進場后，面帶微笑，自然關上考場門。隨即走到考生席，走的過程中抬頭挺胸，避免身體晃動，做到挺胸抬頭、肩膀放平、雙臂自然擺動，不要邊走路邊問好，站定之后再問好。
其次，面帶微笑、禮貌問好。問好時，面帶微笑，以大方禮貌為主，挺胸抬頭、目視考官，禁止泄密，比如主動說起自己真實姓名等個人信息，可報考生考號。待考官說完落座指令后，即可坐到考生席上。
最后，自然落座、腰板挺直。落座后，挺胸抬頭，雙手自然放在桌面上，可自然交疊，放在桌面，自然放松，目視前方，看向考官，同時男生雙腿自然分開，不要超過兩肩，切忌分開太大、腿交叉、抖腿;女生雙腿微閉，垂直放好即可。
二、答題禮儀
首先，落座后，聆聽考官引導語。雙目注視考官，注意聆聽引導語內容，一般會涉及考試注意事項，比如考試形式、有無最后一分鐘提醒等。聆聽時，注意避免頻繁挪動椅子等行為，自然端坐在椅子上。在聽完引導語后，即可開始思考題目。
其次，思考時，注意表情，關注細節。手不要有轉筆、亂動等小動作;表情流露自然，不要因為題目有難度，就流露出皺眉、嘆氣等泄氣行為;思考好后，即可直接開始作答，但是避免使用“考生思考完畢，現在開始作答”等太過套路的語言，可使用“我來說說對這道題的想法”、“對于第一題，我是這樣理解的”等更自然的語言。
最后，答題時，坐姿端正，談吐大方。第一點是要注意抬頭答題，避免出現長時間低頭或者低頭次數太過頻繁等問題，敢于直視考官，才能充分展現自信。第二點要語速適中，條理清晰。答題中，語速過快或者過慢，都不利于考官對我們答題信息的接收，因此我們也要保持適中的態度，當然答題中，加上適當的邏輯詞或序數詞能夠方便考官快速抓住我們答題的重點，比如第一、第二、第三……當然交流感和感情也是答題必不可少的，這也是我們的第三點。有的同學答題像是背書，即使很流暢，但也會陷入機械化的答題中去，所以建議語言有抑揚頓挫，適當加一些表達上的重音和停頓，和生活中長輩交流說話的感覺類似。對了，語言簡潔明了也是考官比較青睞的哦!
三、離場禮儀
誠懇致謝，舉止得體。離場時，不得將題本、草稿紙帶離，同時注意避免出現以下問題：比如起身著急、動作過大、沒有致謝、直接離場、沒有關門等。理應自然起身，鞠躬致謝，轉身離場，結束考試。