面試英語自我介紹技巧
大學是人一生中重要的時期，在這個時期。學生學會為將來做準備。當他們從大學畢業的時候，他們需要在眾多的面試中挑選出最喜歡的工作。為了給面試官留下好印象，這需要一些技巧。以下是小編為大家帶來的面試英語自我介紹技巧，歡迎大家參考。
面試英語自我介紹技巧有哪些
First, you need to prepare some answers for the possible questions. As we all know, the employers like to ask to some questions to test you, like introducing yourself, what is your opinion about the job position. You’d better prepare some answers for them, if you can not react right way, your hesitation makes employers think that you are not ready for the job position.
第一，你需要準備一些可能問到的問題的答案。眾所周知，面試官喜歡問一些問題來測試你，比如介紹你自己，你對于職位的看法。你最好準備一些答案，如果你不能馬上反應過來，你的猶豫會讓他們覺得你還沒準備好做這份工作。
Second, you need to practice in front of your friends many times. When you get job interviews, it is naturally thing that you will feel nervous, because never face such situation before. In order to avoid your mind get blank, you need to ask your friends to help you. You treat them as the employers, and ask them to ask you some possible questions. Doing these, you will feel easy when you are in front of the employers.
第二，你需要在你朋友面前多次練習。當你得到面試機會的時候，很自然，你會感到緊張，因為你之前還沒見過這樣的場面。為了避免你腦子空白，你需要朋友來幫助你。你把他們當做面試官，叫他們問你一些可能被問到的問題。這樣，當你面對面試官的時候，你就會自在。
Such are my advices about the interview skills. Don’t be afraid when you answer the question, if you are not doing well, you can tell yourself you can do it better next time, never be distressed. You can do it.
這就是我對于面試技巧的建議。當你回答問題時，不要害怕，如果你不是做得很好，你可以告訴自己下次你可以做得更好，永遠不要喪氣。你可以做到。
英語面試需要知道的幾個事實
電話面試和一面的面試官一般是中國人，而中國人的英語一般都可以聽懂。一般來說即使是外企其中的外籍職員所占的比例也很低，畢竟外企來中國一方面是進入這個市場，另一方面看中的也是中國的低人力成本，所以會盡量招聘中國本土人才。所以英語面試中除非到最終環節，前面一兩個環節的篩選部分都是中國人來進行的。由于受到母語和思維習慣的影響，中國面試官的英語用詞習慣會偏向于中文習慣，身為中國人理解起來會比較簡單，而且你說的英文即使是Chinglish他也可以聽懂。更重要的是絕大部分中國面試官的英文語速不快，對于不常使用英語的你來說壓力也會較小。
英語電話面試或者一面的第一個英文問題很有可能是“introduce yourself”或者“give a brief introduction of the work you are doing/you did" ， 所以在參加面試之前不妨寫一下怎么介紹自己，怎么介紹自己簡歷上寫過的項目等，然后可以反復閱讀然后自己說給自己聽來做下事前準備。
面試官更注重于你英文表達的內容勝過英語本身。除非你是應聘專業翻譯，否者雇主對你的要求往往是可以使用英語的基本能力。也就是說只要你具備用英語把你說的事情說清楚的能力就行了，其實這一點要求的是基本的英語思維能力。比如說一個英語作為可以寫的不錯的人，只要打破不敢開口的心理障礙那么在口語中也是能把事情說清楚的。而某些只注重鍛煉一些基本交流口語的人，由于翻來覆去不涉及說什么邏輯的事情，結果對于復雜一點的表述就往往無能為力。
聽不懂不是什么大問題，不懂裝懂才是問題。當聽不懂面試官說什么的時候可以大膽的說“sorry, I didn't follow you, can you please repeat it”，這個不會降低面試官對你的印象，因為面試的一個很重要的部分是考察你的交流能力。而聽不懂禮貌的讓人重復也是個不錯的交流能力。而且現實工作中由于要和不同英語口音的人交流，聽不懂是很正常的，這個時候不能卡殼，不能面面相覷，不能不懂裝懂，而是立刻禮貌的要求別人重復。這里強調的一點是一般工作中我們讓人重復不太會總是說pardon，這個詞比較急促，聽起來不是特別禮貌。
英語面試要注意什么
平時要注意訓練聽力至少要聽得懂考官的問題，如果對考官的提問，你聽得云里霧里，然后來兩三個“Par-don”，那留給考官的印象可想而知。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，有時候真不知怎么回答好時，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考的時間。
表述口語化一些有些應聘者認為多使用一些復雜的句型、生僻的單詞會讓考官認為自己的英語能力很高，其實，這犯了舍本逐末的錯誤，用簡單直白的語言表現最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人稱，如果要說某個詞卻一時想不起來，那就換種說法，盡量避免卡殼，保持談話的流暢。
發音要標準不要太在意語法錯誤。在面談過程中，發音的正確清晰與否是最為重要的，而有些應聘者特別害怕犯語法的錯誤，有時候面試官還不是特別在意，因為，大多數時候一些細小的語法錯誤并不影響交際的進行。
回答語速切莫過快據一位資深面試官介紹，在面試時經常會看到這種情形，應聘者在聽完提問之后便一口氣回答，語速狂飆，令在場老外目瞪口呆，因為他們沒有聽懂應聘者這種趕飛機似的中式英文。其實，英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質，而絕非單單的語言能力，所以應聘者應該首先力求表達清晰。