教育機(jī)構(gòu)英語面試技巧
很多人在應(yīng)聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。不少人憑著良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗一路過關(guān)斬將，卻往往在英語面試的環(huán)節(jié)上功虧一簣，以下是小編為大家?guī)淼慕逃龣C(jī)構(gòu)英語面試技巧，歡迎大家參考。
教育機(jī)構(gòu)英語面試技巧有哪些
技巧一：注意英語時態(tài)的變化運(yùn)用
應(yīng)聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準(zhǔn)備與練習(xí)。那么在眾多的英語語法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時態(tài)的運(yùn)用呢?其一是因為由于和漢語的表達(dá)習(xí)慣不同(漢語中動詞沒有時態(tài)變化)，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態(tài)又是比較基本的語法點(diǎn)，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因為在面試過程中，往往會涉及到很多關(guān)于個人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗，職業(yè)規(guī)劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態(tài)，否則就會造成差之毫厘，失之千里的后果。例如：你已經(jīng)參加過某項專業(yè)技能培訓(xùn)與你正在參加或計劃參加就是完全不同的。
技巧二：尊重個人及文化差異
任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語面試的過程中，應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對英語語言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。
具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞，或是地方俚語之類接受群體相對比較小的表達(dá)方式。因為這種表達(dá)方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。
其次則是要避免過多，過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。
在英語面試中，面試官很有可能來自不同的國家與地區(qū)，有一定的個人傾向。因此作為面試者，在不了解情況的狀態(tài)下，如果談到此類話題，謹(jǐn)慎而有節(jié)制的發(fā)言才是上上策。
技巧三：以英語為載體，展示工作才能
一般而言，對于非英語專業(yè)要求的工作，面試常常主要是英語口試形式。但是要注意的是這與英語考試的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應(yīng)聘部門主管或公司高層組成，他們更關(guān)心和器重的是你的專業(yè)知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關(guān)的個人見解卻很少，內(nèi)容空泛，邏輯混亂。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。因為在漂亮英語和聰明頭腦之間，面試官總是會選擇后者的。
如何準(zhǔn)備英語面試
1.自我介紹
在自我介紹開始之前，建議先來一句開場白，比如說：I'm very glad to introduce myself to you here.這樣鋪墊一下不會顯得自我介紹太干。一般情況下，自我介紹應(yīng)該包括你的姓名、年齡、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)這幾個部分。其實(shí)大多數(shù)面試官對這些并不感興趣，所以這部分介紹可以盡量簡短一些。
2.工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗
就面試官來說，他更想了解的是你的能力，想知道你是否能勝任這份工作，所以你可以描述一下自己的工作內(nèi)容，學(xué)生可以介紹自己做過的兼職或參加過的社團(tuán)活動。
3.職業(yè)理想
大多數(shù)面試官希望看到的都是一個對自己的職業(yè)生涯有規(guī)劃、對行業(yè)發(fā)展有想法的應(yīng)聘者，因為這樣的人總是對工作充滿了熱情，而不是為了工作而工作。不管你抱持著怎樣的心態(tài)，只要想拿到理想公司的offer，你都應(yīng)該淺談一下你的職業(yè)生涯規(guī)劃。例如：Your company structure makes me hope I could become a staff engineer.貴公司的架構(gòu)讓我希望自己能成為主管工程師。
4.興趣愛好
有小伙伴在面試時遇到了一個英國面試官，他告訴面試官他是利物浦的球迷，而且覺得利物浦一定能取得英超聯(lián)賽的勝利，最后他面試通過了。記住了，談興趣愛好能很快地拉近你與面試官的距離，但切記隨心所欲、泛泛而談。例如：I like almost all kinds of sports and I also like to listen to music.
5.自我評價
說白了就是要在最后來一個自我總結(jié)，既要展示你能力上的優(yōu)點(diǎn)，又要讓面試官看到你性格上的缺點(diǎn)。
英語面試要注意什么
平時要注意訓(xùn)練聽力至少要聽得懂考官的問題，如果對考官的提問，你聽得云里霧里，然后來兩三個“Par-don”，那留給考官的印象可想而知。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，有時候真不知怎么回答好時，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考的時間。
表述口語化一些有些應(yīng)聘者認(rèn)為多使用一些復(fù)雜的句型、生僻的單詞會讓考官認(rèn)為自己的英語能力很高，其實(shí)，這犯了舍本逐末的錯誤，用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人稱，如果要說某個詞卻一時想不起來，那就換種說法，盡量避免卡殼，保持談話的流暢。
發(fā)音要標(biāo)準(zhǔn)不要太在意語法錯誤。在面談過程中，發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的，而有些應(yīng)聘者特別害怕犯語法的錯誤，有時候面試官還不是特別在意，因為，大多數(shù)時候一些細(xì)小的語法錯誤并不影響交際的進(jìn)行。
回答語速切莫過快據(jù)一位資深面試官介紹，在面試時經(jīng)常會看到這種情形，應(yīng)聘者在聽完提問之后便一口氣回答，語速狂飆，令在場老外目瞪口呆，因為他們沒有聽懂應(yīng)聘者這種趕飛機(jī)似的中式英文。其實(shí)，英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，而絕非單單的語言能力，所以應(yīng)聘者應(yīng)該首先力求表達(dá)清晰。