求職面試技巧和需要注意事項
在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。以下是小編為大家帶來的求職面試技巧和需要注意事項，歡迎大家參考。
面試需要注意的事項
1、要謙虛謹慎
面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機智應變
當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大 多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出 來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材 料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現錯誤或不知怎么回 答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以 請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮 成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
3、要揚長避短
每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上 都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。
4、顯示潛能
求職面試的自我介紹技巧
一分鐘的自我介紹，就像商品廣告，在短短六十秒內，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起HR的購買欲。
1、面試官看什么
去面試就是要征服面試官唄，想征服面試官光長得漂亮沒用(好吧，其實很有用)，主要還得了解面試官是怎么想的，摸清楚面試官考察的是什么，就有基本的應對策略了。
除了主持人、演員等特殊崗位，一般來說，面試官主要看以下兩點：
1)、看你的工作能力，能否勝任目標崗位的工作;
2)、看你的溝通表達能力，能否快速融入團隊。
自我介紹作為面試的開場白，就要提綱挈領的體現出這兩方面。如果能從朋友那里事先了解或接觸到面試官，那你的勝算就又增加一分。
2、心態
做任何事情心態都是第一位， 自我介紹，包括整個面試過程都應該用以下心態來應對：
真誠。真誠地表現出自己的真實狀況，真誠地了解相關情況，不必用華麗的語言和過多的技巧，最好是平時什么樣面試就什么樣。(這點5哥去面試，深有體會，拿出你正常的狀態，然后稍加表演，這個表演指的是不要展現出不良的習慣或形象)
平等。面試官跟你是平等的地位，他考察你的同時，你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況。
3、充足的準備
準備自我介紹前，要做一些基礎的功課，搜集行業、公司、崗位的信息，這些不一定在自我介紹里都能直接用到，但能讓你的自我介紹更有針對性。
了解行業。如果是一個陌生的行業，要收集一些行業的信息，例如行業的整體市場規模、發展趨勢、領頭羊、對人員素質的要求等等。
了解公司。考察一下公司的具體業務、在行業中的排名、發展趨勢、組織架構、文化特點等情況。
了解崗位。搞清楚應聘崗位具體是做什么的、有什么需求、工作的目標和指標是什么、在行業內的薪資待遇范圍等。
以上這些信息從百度、知乎都可以搜到一部分，從網上了解了基礎信息之后，再找幾個該行業的朋友溝通交流一下更好。
4、清晰的條理
然后，就要準備自我介紹了。最好再紙上寫下來，即使不全寫也要列一個提綱，這樣表達出來顯得有條理。一方面讓面試官快速了解你的基礎情況，另一方面，清晰的條理本身也是面試的重要考察點。
可以參考以下提綱：
一句話概括說明自己的經歷和優勢
一句話簡要描述之前做過的工作
一句話簡要描述最近一份工作以及重點的業績
一句話簡要描述對目標崗位的理解和想法
一句話表明應聘的意愿
整個自我介紹時長在30秒到1分鐘即可，最好事先對著鏡子多練幾遍。
5、和緩的情緒
和緩的情緒是心理素質的體現，也就是俗話說的情商高。情緒的控制能力在團隊協作中也起著很重要的作用，這一點正對應團隊協作能力的考察點。過程中如果面試官打斷，先耐心聽面試官的問題，簡要回答后，繼續拉回自己我介紹的提綱里。
情緒和緩跟語速有一定關系，盡量提醒自己把說話的速度降下來，不僅讓面試官感受更好，也能讓自己的情緒更穩定。
6、示例
那下面就舉一個實際的例子吧：假設我是一名剛畢業的大學生，要去一家叫某某車險的公司應聘新媒體運營助理這個崗位。準備工作就不細說了，搜集互聯網保險行業、車險行業的信息，搜集公司的信息，了解崗位需求等等。
具體的自我介紹：
我是一個剛畢業的大學生，也是一個有2年新媒體運營經驗的網癡，我認為我能很好的勝任這個崗位。
我在學校時做了2個公眾號，一個微博。
公眾號粉絲一個5萬，一個8萬，微博粉絲12萬。
貴公司招聘的新媒體運營的崗位，我個人理解就是想通過新媒體的運營帶動咱們互聯網車險產品的推廣，同時增加交易量。
公司的業務我個人很有興趣，這個崗位和我的職業發展規劃重合度很高，所以我希望加入你們，跟大家一起奮斗。
求職面試的禮儀技巧
1、服飾要得體
就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出樸實、大方、明快、穩健的風 格。在面試時，著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度，并且要與自己應聘的職業相協調，能體現自己的個性和職業特點。比如應聘的職位是機關工作人員、 管理人員或教師、律師等，打扮就不能過于華麗，而應選擇莊重、素雅、大方的著 裝，以顯示出穩重、嚴謹文雅的職業的形象;如應聘的職位是導游、公關、服務員 等職位，則可以穿得時髦、艷麗一些，以表現熱情、活潑的職業特點。
一般說來， 服飾要給人以整潔、大方得體的感覺，穿著應以保守、莊重一點為好，不要追求時 髦，濃妝艷抹，尤其是女性，如果衣著過于華麗，描眉搽粉，項鏈、耳環、戒指都 戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績。此外，如果衣服的面 料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振的 感覺。女同志的裝束以樸實、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。要注意提前 理好自己的發型，如在夏季，男同志可穿著整潔的'襯衫或T 恤衫，其他季節則以合 體的中山裝或西裝為好。另外，裝束打扮一定要與謀求的職業相稱，應與自己的興 趣、愛好、個性、習慣相符合，一個平時著裝隨便的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會感到拘謹、不自在。
2、遵守時間
守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵 守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩 躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統計，求職面試遲到者獲得錄用的 概率只有相當于不遲到者的一半。可見，守時這一禮儀在面試中的重要性。
因此， 面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鐘到達面試地點，以有充分的時間 調整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。假如依照約定的時間匆匆前往，對方 也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還容易使你情緒緊張而影響 面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時限。有 時招聘者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種 情況，求職者都一定要把握好時間，以體現你的時間觀念和辦事效率。
3、表情要自然，動作要得體
進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方沒 有請你坐下時切勿急于坐下，請你坐下時，應說聲謝謝，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對于女同學來講， 動作更應得當，任何輕浮的表情或動作都可能會讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢語也要恰當得體、自然。
4、要講究文明禮貌
進門時應主動打招呼：您好，我是某某，如果是對方 主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會;如果是自己約對方面談， 一定要表示歉意對不起，打擾您了等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他 的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手表，否則，顯得不尊重 對方。另外，對對方的談話的反應要適度，要有呼應。他說幽默話時，你的笑聲會 增添他的興致;他說話嚴肅認真時，你屏住呼吸則強化了氣氛，這種反應要自然坦率，不能故意做作或大驚小怪地做出表情。
5、保持安靜
在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求 職者之間的交談也應盡可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。最好的辦法就 是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試準備。