會計人員在面試中，回答問題除了會專業知識以外，也要懂得面試題目的回答技巧，以下是小編幫你們整理的財務面試問題及答案，一起來學習啦。

　　財務面試問題及答案篇一

　　1.你認為財務管理在現代企業管理中應當處于何種位置?發揮何種作用?

　　企業管理以財務管理為核心,它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理 ,滲透和貫穿于企業一切經濟活動之中。企業資金的籌集、使用和分配,都與財務管理有關;企業的生產、經營、進、銷、存每一環節都離不開財務的反映和調控。財務管理是為了維護企業利潤最大化,優秀的財務管理對企業而言猶如一張極富粘性的網，任何的風吹草動都會由它直接觸動企業的中樞神經財務管理是直接向管理層提供第一手的信息。所以財務管理實際上是一個隱性的管理部門,是企業內部管理的中樞，在企業管理中處于基礎地位。

　　財務活動是上層控制企業一切活動的重要活動之一，涉及產、供、銷各個環節，為各個管理層面提供準確的信息，財務管理是建立現代企業制度的最大保證，通過核算，分析對比歷史、同業的經營情況，發現問題、解決問題，財務管理是企業謀求效益的重要保障。財務管理區別于其他經濟管理工作，所涉及面廣、綜合性強、靈敏度高,在企業的籌資活動、投資的運營效率。因此財務管理在企業管理中發揮著計劃、控制和監督作用。

　　2.你認為財務工作對財務工作者而言最首要的要求是什么?為什么?

　　財務工作者要加強自我管理，嚴禁觸碰“警戒線”，嚴格遵守財經紀律，杜絕違規操作，“在干中學、在學中干”加強自身學習，樹立終身學習的觀念努力的不斷提高專業水平適應公司發展的要求。這是我畢業的時候老師告戒我們的話，也是我親身工作體會。

　　3.你將參與不斷前進的中國某某網的戰爭步伐，作為財務工作者，工作伊始你對你的工作有什么計劃?為什么?

　　進入本公司，了解公司的經營情況、范圍、財務狀況的同時做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂工作計劃：

　　一、加強規范現金管理，做好日常核算

　　1.根據公司制度與會計準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

　　2.做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

　　3.及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

　　4.完成領導臨時交辦的其他工作。

　　二、財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

　　1.嚴格控制應收帳款等過度性科目的掛賬，歷年損失及時處理，以減少非生息資金占用。

　　2.所有提留全部按月計提。

　　3.費用管理做到先計劃后使用，現審批后列支，財務計劃執行情況至少要按季進行分析，真實、準確地反映經營成果。

　　4. 損益按月劃轉，各種稅款全轄統一交納。

　　我會借此契機，發揮自己最大的特長，加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成各項工作計劃，以最大限度地服務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

　　4、你會做假賬嗎?

　　“能力上可以做，但是法律和準則不允許我那么做，所以我不會去做。”

　　(即表明自己的能力又展示自己的誠信，避免被HR坑人)

　　5、怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

　　坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用于現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。

　　6、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

　　因為我們學習的是用友，我當然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。

　　7、你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里?

　　說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。

　　8、你認為會計理論知識重要還是實踐重要?

　　我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業中。

　　財務面試問題及答案篇二

　　1，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?

　　企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%,非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。

　　2，企業應該如何面對金融危機?

　　一、加大力度，催收貨款。

　　二、減人增效，降低成本，保本經營。

　　三、穩定市場，站穩腳跟。。

　　四、降低庫存，盤活資產。

　　3，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

　　這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。

　　4，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

　　我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。

　　5，賬務核算系統有哪幾種?

　　①、往來核算處理系統

　　②、出納賬務處理系統

　　③、進銷存處理系統

　　④、固定資產處理系統

　　⑤、成本核算處理系統

　　⑥、工資核算處理系統

　　⑦、賬務處理系統：就是編制分錄，試算平衡，結賬，登記賬薄，編制報表的系統

　　6，對于成本控制你怎么看待?

　　對于專業從事內控管理(內部審計)工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業運營管理中的潛在風險，對于提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。

　　從廣義的角度來看，成本控制是企業內部控制的重要組成部分。但是，對于專業從事內控管理或內部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業成本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業運營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現代企業管理管的就是成本。

　　7，費用與支出的區別是什么?

　　費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業企業為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業資源和企業所有者權益。

　　支出是事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。

　　(另外，費用和成本的區別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯系。)

　　8，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?

　　這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關系啦。

　　財務面試問題及答案篇三

　　1，會計的6大基本要素是什么?

　　資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

　　2，會計的3大報表是什么?

　　資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)

　　3，權益性支出與資本性支出的差異是什么?

　　資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

　　收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。

　　區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤

　　3，固定資產折舊采用的方法有哪些?

　　分為兩類：直線法和加速折舊法

　　其中直線法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法

　　4，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

　　什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。 理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

　　5，新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?

　　新會計準則實施對企業的影響：

　　(一)新會計準則對企業業績的影響

　　(二)有利于提高企業的會計信息質量

　　(三)有利于提高企業整體管理水平