企業勞務合同電子版
企業勞務合同電子版篇1
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本合同期限為______年。
本協議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。
第二條 甲方安排乙方從事______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條 按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協議提前終止：
1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。
第十條 乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第十四條 自協議生效起正常履行滿______年時甲方一次性支付給乙方______萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方______萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。
第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方(公章)__________________
乙方(簽章)__________________
______年______月______日
企業勞務合同電子版篇2
甲方：______________
地址：______________
電話：______________
電傳：______________
傳真：______________
乙方：______________
地址：______________
電話：______________
電傳：______________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則
１、應乙方聘請，甲方同意從內地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。
２、甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為_______個月。
３、勞務人員的年齡為_______至_______周歲，并具有畢業文化程度。
４、勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查（包括肺部ｘ光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
５、勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
６、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
１、勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種人數_______每人月工資_______（港幣元）
２、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
３、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
４、合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
１、勞務人員每天工作８小時，每周工作６天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
２、勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
３、勞務人員服務滿一年，可享有最少６天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
１、乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。
２、勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
３、勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
４、如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
５、人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
６、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
７、勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任
1、甲方責任
（１）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；
（２）負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；
（３）負責辦理勞務人員出境的一切手續；
（４）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。
2、乙方責任
（１）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付；
（２）乙方負責勞務人員體檢的費用；
（３）乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；
（４）負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理；
（５）負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付；
（６）負責在規定的１４天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換
１、勞務人員的責任
（１）必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德；
（２）遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款；
（３）合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；
（４）不得與任何人發生借貸關系；
（５）合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；
（６）遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
２、人員更換
如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
（１）勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚；
（２）涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；
（３）不履行或破壞合同；
（４）懷孕；
（５）因病需長期治療，不能繼續工作。
屬以上（１）～（４）款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（５）款的情況，路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長
1、本合同于______年_______月_______日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2、合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地；續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4、如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：
（１）香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇；
（２）人力不可抗拒因素（如戰爭、自然災害等）使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方代表：______（簽章）
乙方代表：______
企業勞務合同電子版篇3
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協議：
一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;
二、乙方服務范圍：
1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明;
2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;
三、甲方的權利和義務：
1、甲方有權監督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿______年后，原則上報銷乙方的車費。
四、乙方的權利和義務：
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金______萬元。
五、其它約定：
1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前______個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2、本協議一式______份，甲方乙方各持______份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________
聯系電話：_________________聯系電話：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
企業勞務合同電子版篇4
甲方：
乙方：
因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協商達成如下協議：
一、工程名稱：
二、工程地點
三、承包方式：
四、承包內容：
五、工作內容及單價：
1.生活區化糞池接市政的排污管道安裝
2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)
3.檢查井內直1.0米80.0元/米。
六、付款方式：工程完工后兩周內結清全部工程款。
七、工期和人員要求力爭在__年4月30內完成。
八、安全要求：乙方施工人員在甲方施工現場發生意外事故，200.0元以下的醫療費用由乙方自己承擔，200.0元以上由甲方承擔；若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發生安全醫療事故全部由乙方承擔。
九、質量要求
1.觀感質量按照現行驗收規范執行；
2.工完場清，愛護現場成品。
十、其它未盡事宜，雙方協商解決。
十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解，未調解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。
十二、一式二份，雙方各執一份：工完款清合同自動失效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
企業勞務合同電子版篇5
甲方(聘用單位)__________________
乙方(受聘人員)__________________
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期為一年。
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在______崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)嚴格執行______規章制度
(二)甲方有權按照崗位職責，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。
(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合______工作特點的工作日制。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。
(三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。
(四)甲方應按國家和地方的有關規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并告知乙方。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
(二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《工作崗位調整通知書》，對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》。
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方按照國家有關規定退休或退職的;
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。
九、甲乙雙方約定的其他事項
______________________________________________________.
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽字)__________________
日期：______年______月______日
企業勞務合同電子版篇6
甲方：_________
乙方：_________
為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、員工勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中試用期為________年________月_______日起至________年________月_______日止。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為，工作地點為_____經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月_____日支付工資，支付的工資為_________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為______。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止員工勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除員工勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條雙方其他約定。
第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
企業勞務合同電子版篇7
甲方：____________
乙方：____________
一：經甲乙雙方商議達成以下協議：
1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。
（1）乙方每月工資______元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規壓押金______元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發最后一個月工資時一并發。）
（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金______元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。（上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。）
（3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。
（4）乙方每月獎金按月表現以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。
（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規定的數額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發工資，從工資里扣除的依據。
二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。
甲方：______
乙方：______
____年_______月_______日
企業勞務合同電子版篇8
甲方：
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方：
性別：
身份證號碼：
現通信地址：
聯系電話：
為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中試用期為________年________月_______日起至________年________月_______日止。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為，工作地點為_____經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月_____日支付工資，支付的工資為______元/月，其中試用期的工資為_____元/月。或者實行計件制，計件單價為______。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止員工勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除員工勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條雙方其他約定。
第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日