解除合同范本簡單篇1

解除勞動合同協議書甲方：證件號碼：

乙方：甲乙雙方于20__年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意于20__年10月31日解除勞動合同，即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。

二、因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000元人民幣。工資結算至20__年10月31日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529

元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規定，同意接受甲方支付的經濟補償金與方式。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至20__年10月31日止。四、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。五、乙方應在本協議簽字后3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續，逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

九、本協議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）日期：日期：

解除合同范本簡單篇2

甲方：__有限公司

乙方：__X

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

1、保密內容

(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

2、違約責任

(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補充說明：

由于乙方從事本公司__崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：__有限公司

代表人：

乙方：

代表人：

解除合同范本簡單篇3

提前解除房屋租賃合同是需要具備相關的法定情形的。

(一)出租人可以提前解除房屋租賃合同的情況

承租人有下列行為之一的，出租人均可提前提出解除房屋租賃合同關系。承租人有下列行為之一的，出租人均可提前提出解除房屋租賃合同：

1、承租人擅自將承租的.房屋轉租，轉讓或轉借的;

2、承租人利用承租的房屋進行非法活動，損害了公共利益的;

3、承租人不按合同規定的期限繳納房租達一定時間的;

4、承租人違反合同擅自改變房屋用途的;

5、承租人嚴重損壞房屋或者輔助設備而拒不維修、拒不賠償的;

6、出租人因不可預見的原因，如家庭人口聚增，確實需要收回房屋自住的，或者出租房屋發生重大損壞，有傾倒危險而需改建，并確有房管部門的。在此情形下出租人解除合同，應當適當賠償承租人因遷出而遭受的經濟損失，而承租人一時又找不到房屋時，可由雙方協商在承租人所租住房屋中騰出一部分，而不能強令承租人騰房搬家。屬于改建情形的，改建后房屋仍出租時，原承租人有優先的承租權。

(二)承租人可以提前解除房屋租賃合同的情況

根據有關法律、法規的規定，承租人因以下情形，也可以提前解除房屋租賃合同：

1、承租人已建有或購有房屋，無需再繼續租賃他人房屋時;

2、承租人舉家遷離租賃房屋所在的城市;

3、出租房屋發生重大損壞無法正常居住的如有傾倒危險，出租人拒不進行修繕的。

解除合同范本簡單篇4

甲方：__________

乙方：__________

甲、乙雙方就____年__月__日共同簽訂的《房屋租賃合同》的`解除相關事宜，約定如下，以資遵守。

一、甲、乙雙方友好協商，一致同意解除合同。

二、甲、乙雙方共同確認以下事實：

1、甲方已收取乙方自____年__月__日至____年__月__日期間的租金共計人民幣__元;

收取乙方履約保證金人民幣__元;

2、乙方經甲方允許，已實際對承租房屋進行了裝飾、裝修和改造，并支出費用人民幣__元;

3、乙方承租后為承租房屋添置了______等物品，價值人民幣__元;

4、甲方已代收乙方繳納的水電、煤氣等費用人民幣__元。

至本協議簽訂之日起，乙方尚欠水、電費用__元。

三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵。

四、合同解除后，乙方所有的可移動物品歸屬乙方;

租賃房屋內固定物及裝修部分歸屬甲方。

五、乙方應于本協議簽訂之日起__日內遷出租賃房屋。

乙方按約遷出租賃房屋后__日內，甲方應全額返還乙方履約保證金人民幣__元并以銀行轉帳方式支付給乙方。

乙方帳號見合同。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

甲方：__________________乙方：_________________

負責人：________________委托人：_______________

代表：__________________代表：_________________

簽約時間：____________年____________月___________日

解除合同范本簡單篇5

解除勞動合同程序

聯系人：石干章律師(信用等級：身份證未驗證)聯系電話：(歸屬地：深圳)詳細信息類別：勞動糾紛詳細地址：深圳市福田區福虹路世貿廣場A座20樓1221室,上海賓館對面。

在勞動關系中，勞動者相對用人單位而言始終處于弱勢地位，從保護勞動者權益出發，法律賦予了勞動者單方解除勞動合同的權利。我國勞動法第三十一條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

勞動合同法對此項權利也做了規定，從而以立法形式原則性規定了勞動者單方解除勞動合同的權利。這樣有利于勞動者根據自己的能力、特長、志趣愛好來選擇更適合自己的職業，充分發揮勞動者的自身潛能，從而有利于實現勞動力資源的合理配置。

但是勞動者在行使解除勞動合同權利的同時必須遵守法定的程序，主要體現在以下兩個方面：一．遵守解除預告期勞動者的解除預告期是各國建立勞動法的通行做法。勞動者在享有解除勞動合同自主權的同時，也應當遵守合同預告期，提前三十天通知用人單位。

也就是說，勞動者在書面通知用人單位后還應繼續工作至少三十天，這樣便于用人單位及時安排人員來接替其工作，保持勞動過程的連續性，確保正常的工作秩序，避免因解除勞動合同影響企業的生產經營活動，給用人單位造成不必要的損失。同時，這樣也使勞動者解除勞動合同合法化；否則，將會構成違反解除勞動合同，并可能承擔賠償責任。二、書面形式通知用人單位無論是勞動者還是用人單位在解除勞動合同時，都必須以書面形式告知對方。因為這一時間的確定直接關系解除預告期的起算時間，也關系勞動者的工資等利益，所以必須采用書面形式，慎重的表達出來。

解除合同范本簡單篇6

甲方：_________(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本解除勞動合同書樣本如下：

1.自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至________年____月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

5.乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的.法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)

________年____月____日________年____月____日

解除合同范本簡單篇7

茲有本單位職工___，性別_，年齡__，身份證號___________，住址___________。勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日。因_________，根據《勞動法》規定，該職工協商與本單位解除勞動合同。工資發至__年__月份，特此證明。

員工簽名：___

__年__月__日