駕駛員合同書樣本篇1

用工單位：（以下簡稱甲方）

招用臨時工：（以下簡稱乙方）

根據國家勞動法規定，本著平等自愿、協調一致的原則，簽訂勞務合同。內容如下：

一、合同期為自年月日至年月日止。

二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1—5天內的按日工資的70%年底結算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的&39;費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金50元（在第一個月工資扣除），施工結束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個月的一律不付）。

4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除

6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50—0元罰款。

7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。

四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。

5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

駕駛員合同書樣本篇2

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、勞務期限

自______年____月___日開始，至______年____月___日終止。

第二條、乙方承擔的勞務內容

1、__________________________________________________________________________________

2、__________________________________________________________________________________

3、__________________________________________________________________________________

4、__________________________________________________________________________________

5、__________________________________________________________________________________

第三條、乙方提供勞務的方式為

1、__________________________________________________________________________________

2、__________________________________________________________________________________

3、__________________________________________________________________________________

4、__________________________________________________________________________________

5、__________________________________________________________________________________

第四條、乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。

第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

甲方按月以______形式支付乙方工資，月工資為______元。

其中試用期間工資為______元。

發放時間為每月___日。

第七條、為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛；但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。

第八條、乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規等而給予的行政處罰。

第九條、如遇忽發事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。

第十條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第十一條、發生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的。

2、雙方就解除本合同協商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

4、因經營性調整，該崗位被撤銷的。

第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十三條、本合同終止、解除后，乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十四條、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

依據本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十五條、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請青浦區人民法院處理。

第十六條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

甲方：___________聯系地址：___________營業執照：___________聯系電話：___________

乙方：___________聯系地址：___________身份證號碼：___________聯系電話：___________

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：___________（蓋章）法定代表人簽名：___________（蓋章）

乙方：___________

______年____月___日

駕駛員合同書樣本篇3

甲方(聘用方)

所在地：

法人代表(或負責人)

乙方(被聘用方)

駕駛證號：

身份證號：

現居住地址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

第一條 合同期限

本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。

第二條 工作內容及工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

第三條 勞動報酬

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

(二)轉正后月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)

(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保

險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

第四條 乙方工作職責;

(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

第五條 乙方安全行車責任

(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

(二) 自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第六條 甲方的責任、權利

(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

第七條 聘用合同解除條件：

(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

A. 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;

B. 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

C. 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

D. 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

E. 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。 F、 《勞動合同法》約定的其他情形。

(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

A.在試用期被證明不符合錄用條件的;

B.嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

C.連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

C.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

D.貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

E.違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

第八條 其他約定事項：

(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

第九條 甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

第十條 合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

第十一條 本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條 本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章) 　　乙方：

年 月 日 　　年 月 日

駕駛員合同書樣本篇4

甲方：

乙方：

依據國家勞動法律規定、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際，經甲乙雙方平等協商一致，自愿達成如下協議：

一、合同期限

1、以完成項目中所從事的工種任務為期限

2、合同期限：自年月日至年月日

二、工作內容

甲方安排乙方從事項目安全管理工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。

三、勞動報酬

甲方支付乙方的最低工資不低于工程發包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。

乙方的工資支付辦法為：平時預發生活費，每年春節前結算當年工資。

四、勞動保護

甲方應當在乙方進入施工現場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程，遵守工程發包單位的&39;相關規定和甲方的相關規定。出現工傷事故，乙方同意按上海市外來從業人員綜合保險規定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業人員綜合保險交費基數的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養費及其它一切傷殘補助費，根據傷殘鑒定結果，按綜合保險規定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規定以外的索賠要求。

五、工作時間

根據建筑行業特點，雙方約定參照工程發包方單位實行綜合計時工作制。

六、合同解除

1、合同期限屆滿即可終止執行。

2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發包方單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發包方單位施工現場管理規定和勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自離崗，連續三天不上班，本合同即行終止。

5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經濟補償。

七、爭議處理

發生勞動爭議，雙方應當先行協商解決，協商不成的，應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、雙方約定的其他事宜

本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

日期：

駕駛員合同書樣本篇5

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》以及相關的法律、法規和政策規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠信、互惠互利的基礎上，就甲方所銷售的草皮、草種及其它貨物的運輸工作簽訂以下合作協議條款，雙方承諾共同遵守。

一、 合作方式

(一)甲乙雙方形成貨物運輸合作關系，乙方為貨物運輸司機。

(二)乙方按照甲方的要求，于通知時間提前30分鐘到達通知地點將貨物(草皮、喬灌木等)裝車，路線由乙方自定，然后在規定時間運送到達指定目的地，貨物到達客戶工地一般不需要二次轉運。

(三)按照甲方要求規范填寫一式三聯的送貨單，乙方幫助甲方交完貨后，將送貨單拿到客戶方指定人員簽收后，客戶聯交給客戶，回單聯或現金在一個星期內交回公司財務部。

二、費用結算

(一)運價確定方式：甲乙雙方共同協商確定。若乙方與甲方建立有長期的合作關系，運輸價格應該比平均市場運輸費用低。

(二)結算方式：乙方每月10日之前與甲方財務對上月的運輸

(三)支付方式和支付金額：乙方拿到甲方出具的對賬結果到出納處領取運費，每半年結一次帳。若遇到特殊情況乙方可向甲方申請部分款項，該款項不超過總款項的50%。

三、合作義務和責任

(一)甲乙雙方合作期間應該嚴格遵守一切法律、法規和政策制度。

(二)乙方為甲方運輸貨物，在甲方客戶面前直接代表甲方的形象，故乙方應該以甲方利益為第一出發點，友好、真誠對待客戶，不能與客戶有任何不必要的沖突。

(三)乙方需在出發前與客戶聯系，按照客戶方要求準時到達交貨地點，不得向甲方公司以外的任何人泄露任何客戶的信息。否則甲方有權拒絕支付乙方貨款。

(四)乙方有義務幫助甲方監督調貨質量，乙方到達裝貨地點后，發現草皮、苗木等質量較一般貨質量差，應及時反應給甲方。乙方送貨到工地，若因質量問題客戶拒絕收貨：1.將貨返回基地，甲方只支付乙方單程運費;2.將此車貨運到另外的工地，甲方只在原來的運費基礎上增加適當的油費。

(五)乙方裝好貨物應該蓋好篷布，保護植物不會因為雨、風、太陽等因素萎焉。若因乙方過失，不蓋篷布造成植物死亡或者影響客戶栽植的成活率，乙方應承擔全部責任。

(六)乙方有義務幫助甲方交貨：在客戶提出貨物數量有問題時，乙方則應該幫忙清點貨物數量;若客戶提出貨物質量有問題，則應如

(七)乙方應妥善保管甲方票據和現金，如因乙方遺失，由乙方承擔全部責任。在貨物運輸工作完成后7天之內，應及時將回執單、票據等上繳給甲方財務處。

五、運輸安全要求

(一)乙方應該對其運輸過程中的人生安全承擔全部責任。

(二)乙方在出發前應該對運輸車輛的各項性能進行仔細檢查，以避免運輸途中車輛出現安全事故。若因車輛故障、損壞等因素造成貨物質量受影響，乙方因承擔全部責任。

(三)乙方在到達工地后應該提高警惕，若因乙方疏忽造成綠地、路面、花壇等破壞，乙方承擔全部責任。

(四)乙方應將發現的相關安全隱患及時報告給銷售人員，以便雙方協調解決，避免安全事故的發生。

六、運輸責任定義

(一)運輸前，甲方有義務將該貨物的具體情況給乙方交底;

(二)因乙方運輸前未與客戶聯系造成運輸位置發生偏差，應該有乙方自身承擔損失。

(三)在運輸過程中，因乙方自身違反交通法規或者駕駛不當而產生的任何事故和貨物損失，應該由乙方承擔全部責任，向甲方賠償貨物損失。

(四)若乙方非不可抗力因素而未遵守協議中列舉的各項紀律，

(五)違約責任：若有單方違約，違約方應向另一方繳納1000元違約金。

七、糾紛處理：雙方協商解決，協商不成任何一方可向成都市人民法院起訴。

八、協議簽訂期限

本合同一年一簽。在年底結清運輸費用后，甲乙雙方均有權利決定來年是否繼續和對方合作，如雙方均沒異議，便簽訂下一年的合作協議。

九、其他事項

(一)本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商，另簽訂補充協議。

(二)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每份均具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

駕駛員合同書樣本篇6

甲方：身份證：

乙方：身份證：

根據國家相關法律、法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限類型為_短_期限協議。本協議生效日期_20___年_11_月日至月日。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事工程運輸汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度（含口述規定），若乙方違反勞動紀律或規章制度（含口述規定），甲方可依據本方的規章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失，直到解除本協議。

第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，乙方休息和休假時間報甲方批準后執行。

第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付：運價的10%。具體支付標準及扣發工資情況如下:

1.本月工作滿30天，付運價的&39;10%，另計獎勵金額若干（具體算法依甲方盈利而定）。

2.本月工作滿27天及以上，付運價的10%。（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）

3.本月工作不滿25天及以下，付運價的10%，若因無故不出車或推延出車扣發300元／天（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議并扣發1000元提成：1.在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的；

6.瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的；

7.工作期間不得帶學員，不得把車交由其他人駕駛。

第八條乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發生的事故均由乙方自行承擔所有責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經濟損失。

1.不帶學員、不把車交由其他人駕駛；

2.不私自出車、不酒駕、不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

第九條甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

第十條本協議未盡事宜，甲、乙雙方友好協商再行定奪。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽名按手印)乙方(簽名按手印)

簽訂日期：20__年11月1日簽訂日期：20__年11月1日

駕駛員合同書樣本篇7

甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司

乙方： 身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員(押運員)，聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月，試用合格，雙方協商可簽訂正式勞動合同。

二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度，否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方造成重大損失的;

2、身份條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況追究乙方的賠償責任。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。 十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司

代表簽字： 乙方簽字：

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