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保姆合同怎么寫范本簡單

時間: 新華 合同書

保姆合同怎么寫范本簡單篇1

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

狂特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:

1.乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。

6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

9.乙方突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

10.如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

12.本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。

本協議為20____年月日起到20____年月日止,有效期為一年,如有必要可以續約。

甲方簽名:

_________年___________月___________日

乙方簽名:

_________年___________月___________日

保姆合同怎么寫范本簡單篇2

甲方(雇主):_____________身份證號:__________________________

乙方(雇員):_____________身份證號:__________________________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.中午幫忙做飯;

4.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天________時________分至________時________分。

2.正常情況下,乙方工作時間為________,周六、周日休息,特殊情況除外,如節假日調休、甲方加班等,甲方會提前通知乙方。

三、服務費用

服務費用為________元/月,甲方于每月________日前支付給乙方。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、服務內容:

乙方的服務內容主要包括:

照看孩子(讓寶寶健康快樂成長),抱孩子前應該先洗手,對孩子說話應該小聲且面帶笑容,不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應該保持一定的距離,不能親吻孩子的嘴巴,也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進餐(包括沖奶,煲粥,吃水果,喝水等),孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗,奶瓶用后應該先用清水洗凈);保持孩子穿衣干凈,必須根據天氣的冷曖給孩子添減衣服,定時給孩子更換尿布,大便后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁,弄濕或弄臟衣服應該及時換洗,給孩子穿衣動作要快并且要柔和,進行中應該與孩子輕聲說話,以免孩子受驚。不能給孩子涼水或者過熱的水喝,應該給孩子多喝干凈的溫白開水,大概每一個半小時給孩子喝一次水,睡著的時候醒來第一時間應給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應該向主人說明,如果自己感覺可能要感冒或已經感冒,應該第一時間告知主人,盡量少接觸孩子,萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經常檢查孩子是否熱了或冷了沒有,鼻子呼吸是否順暢,如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸,應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難,不能給孩子硬掏鼻子,要經常摸摸孩子的額頭,及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當天的情況,包括:吃了些什么,飯量怎么樣,喝水情況,睡覺情況,有否離家,去過什么地方,與什么人接觸過,與平時有什么不同等等;

六、其他

試用期_____個月,試用期間甲方發現乙方有違約行為或其他原因,甲方可以隨時解除此合同,但甲方需實際工作日支付乙方工資。

七、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽字)__________________________

乙方:__________________________

______年____月____日

保姆合同怎么寫范本簡單篇3

保姆勞動合同范本閱讀

甲方(雇主):身份證號:地址:電話:乙方(家政服務員):戶名:地址:電話:賬號:開戶行:根據甲方的愿望,乙方(家政服務員)自愿為甲方提供家政服務,雙方達成如下協議:

1、服務內容為:(服務的家庭人口數人)□一般家務(做飯、洗衣、打掃衛生等)□帶養小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)□醫院陪護

其它:

2、甲方向乙方商定的服務費為元/月,休息日:2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬戶。

3、如協議期乙方取得甲方同意離職,需提前半個月(15天)進行口頭通知,服務費支付至工作結束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方,甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個月15天)的服務費。

實際服務時間未滿1個月,服務費用按實際服務天數計算。

4、甲方對家政服務員的工作不滿意,可以提前三天向其提出辭退要求,服務費用按實際服務天數計算。

5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。

不得安排其與異性成年人同居一室。

并做到平等待人、不岐視、不__、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。

6、甲方有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯其人身權益。8、各方如需延長協議期限,應在協議期滿前7日內辦理續簽手續。

9、本協議服務期限為10個月:自年月日始至年月日止。

10、本協議未盡事宜雙方協商解決,如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。11、本協議雙方各執一份,具同等法律效力。本協議自簽字之日起生效。

甲方(雇主):乙方(家政服務員):

日期:年月日日期:年月日

表達雇傭保姆合同樣本

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

二、期限:本合同有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。

四、報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)_________美元;

2.每加班(小時)_________美元,每兩周結算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:

五、扣除款:每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):_________。

六、主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

七、差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫療費:雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________。

十、食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

2.每日_________餐,每月收費_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

5.(同上)津貼:_________。

6.(同上)其他:_________。

十一、其他規定:下列附加規定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同:本合同可根據下列規定終止:

1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責;

f.在物質或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規定;

i.其他規定:

十三、爭議的解決:因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

十四、匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

雇主(簽字):_________雇員(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字):_________

經_________批準

工長(簽字):_________

_________年____月____日

保姆合同怎么寫范本簡單篇4

甲方

姓名:

性別:

身份證號碼:

家庭住址:

乙方:

姓名:

性別:

身份證號碼:

家庭住址:

指定服務費打款賬戶:

甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下:

一。乙方的服務內容:

1。看護小孩:早、中、晚三餐;根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生;配合給小孩洗澡等。

2。做家務:負責早、中、晚三餐;打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。

3。服務地點:_________市_________區(縣)_________街(路)________號_________室

二.乙方的服務時間:

1。每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

2。乙方每個月可休息2天;如遇5。1和10。1假期回家探親,準休4天,但與月休不享受重復使用;若5。1和10。1不回家,當月休息2天。

三。服務費用:

1。服務費用為3500元/月(不論大小月)

2.休息時間用于加班的,加班費100元/天;工作滿一年,雇主支付保姆年終紅包2000元(人民幣);中途離職,無獎金。

3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方(甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶內)。

四。雇傭方(甲方)的權利和義務

1。規定時間內支付給乙方當月勞務費。

2。甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等),并出示健康證或縣級(含)以上醫院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢,費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔。

3。負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人生、財產安全。

3。甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其它傷害產生的費由乙方自己承擔,甲方不予承擔)。

4。甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病(傳染性疾病),有權解除合同,解聘乙方。

5。甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求事項由甲方與乙方約定,甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

6。如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。

五。乙方的權利和責任

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3。遵守國家各項法律、法規和社會公德,尊重甲方的合法權利,自覺履行本合同規定的家務服務項目,熱誠服務。

4。安心做好家庭服務工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需及時與甲方的溝通,不能擅自離崗,講究個人衛生,杜絕不禮貌的語言和行為。

5。合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

6。合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合同。如中途解除合同,應提前4個星期與甲方商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。

本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

協議履行過程中發生糾紛,不能協商情況下,由寧波市仲裁員委員會仲裁,或依法向人民法院起訴。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)

年月日年月日

保姆合同怎么寫范本簡單篇5

甲方(聘用方):_______,身份證號碼:_____________________,家庭住址:______________

乙方(被聘用方):_______,身份證號碼:_____________________,家庭住址:______________

應甲方需求,乙方申請,雙方家屬同意,現甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成一致協議,具體內容如下:

一、乙方的的權利和義務

1)工作時間:8:00至18:00,每周保證工作____天,休息____天,乙方如需休假或遇特殊情況需要回家,應提前與甲方協商,得到同意后方可離開,不可擅自離崗。

2)根據有關法律規定,乙方必須持有《身份證》、《健康證》等,保證來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無傳染病、無不良社會記錄。

3)熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規,尊重和維護甲方合法權利,保證甲方人身安全,如遇突發情況,沉著冷靜處理,第一時間聯系甲方家屬并就近呼喊求救,采取相應的急救措施;

4)合同期間內乙方需完成甲方家中的日常家務,如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內衛生等。

5)幫助甲方病患康復鍛煉,包括按摩肌肉、安全帶領甲方在家屬院、公園等室外場所進行活動,并能在鍛煉過程中照顧好甲方,避免摔碰等意外發生。

6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利,由甲方每月付給乙方報酬_______元整,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。乙方的食宿費(午餐和午休)由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

7)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求,有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核查屬實,送有關部門依法處理。

9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財物,謀取非勞動所得的非法利益,否則以欺詐論處,負相應法律刑事責任。

10)做好本職工作,不得參與甲方家庭糾紛,尊重甲方家庭生活習慣,不得虐待所服務對象,不得故意刺激甲方病患生氣,不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦,如被發現,立即終止合同,并移交公安機關進行處理。

11)合同期內,乙方有正當理由可以提前解除本合同,但乙方應當提前7天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。在合同期滿前如擅自離去,一切法律后果自負。

二、甲方的權利和義務

1)從勞動合同生效之日起,甲方應當及時按月付給乙方足額的勞務工資_______元整。如遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。甲方不得以任何非正當理由拖欠或扣發乙方工資。

2)甲方向乙方提供免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室,并做到平等待人,不岐視、不虐待,保證乙方在服務期間人身財產安全,同時有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3)乙方因個人身體原因突發急病或其它傷害時,甲方應在力所能及的范圍內采取必要措施,治病救人,但甲方不承擔任何相關治療費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔乙方醫療、醫藥費用。

4)有權要求和安排乙方重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。

5)甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作,不得將乙方帶往其它省市,不得私自將乙方轉讓給他人服務。

6)甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。

7)甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。

8)甲方發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病,或者發現乙方有損害甲方權益的行為,甲方有權解除合同。

三、其它

1)合同期未滿,乙方要求解除合同,應提前7天通知對方,當月工資按實際出勤天數計算。無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金______元整。

2)乙方在甲方家中服務期間,若出現嚴重違規行為,造成嚴重后果,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

3)合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

4)合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

5)合同履行地點:______________________________________

6)本合同一式二份,由甲乙雙方簽字后各執一份,具有同等法律效力。

7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證,本合同自公證之日起生效。

甲方:乙方:

_____年____月____日

保姆合同怎么寫范本簡單篇6

甲方:__________

乙方:__________

特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,為了明確雙方權利義務,達成如下協議,供雙方共同遵守:

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。

4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

二、乙方的權利和義務

1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。

2、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

4、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日,甲方以薪金方式補償乙方補償。

8、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

9、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。

三、違約條款

1,甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。

2,乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

4、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合同。如中途解除合同,應提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。

5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

四、其他

1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

2、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

3、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。

4、本協議為______年___月___日起到_____年_____月___日止,有效期為一年,如有必要可以續約。

甲方:__________乙方:__________

日期:__________日期:__________

保姆合同怎么寫范本簡單篇7

甲方(雇主):

乙方(雇員):身份證號:

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

一、服務內容

1。看護小孩;

2。清洗小孩衣物;

3。家務(室內保潔)。

二、服務時間

1。每天時分至時分。

2。乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1。服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

2。因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2。甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

3。甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3。乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

5。乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

6。乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

7。乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8。乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1。本合同自雙方簽字時生效。

2。本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)

年月日

保姆合同怎么寫范本簡單篇8

甲方:

乙方:

丙方:

甲乙丙三方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

一、合同內容:

乙方的服務內容:主要包括以下內容

1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

合同期限:年月日至年月日止。

工作地點:

工作時間:

二、丙方的權利和義務

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共2000元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

5丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

三、甲方的權利和義務

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得

私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據市的有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

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