日韩精品在线视频_www.国产在线_久久久久久久网站_国产欧美精品一区二区_色综合亚洲_av大片在线

蜜蜂職場文庫 > 文秘工作 > 工作總結(jié) >

檢驗(yàn)員工作總結(jié)100字

時間: 新華 工作總結(jié)

檢驗(yàn)員工作總結(jié)100字篇1

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年,對于佳茂來說是不平凡的一年,我們進(jìn)行了多項(xiàng)設(shè)備及原(物)料改造;也經(jīng)受了全球金融危機(jī)帶來的沖擊,讓人感慨頗多。

一、各品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況匯總

1、返修率超標(biāo)主要表現(xiàn)在上半年,平均返修率為___%,主要原因?yàn)楫a(chǎn)品所使用大電流三極管及hd0802、hd0808ic本身來料品質(zhì)影響等問題,下半年對經(jīng)研發(fā)部對產(chǎn)品布線及來料方面物料的改善后,返修率為__%,在目標(biāo)范圍內(nèi)。

2、品質(zhì)事故目標(biāo)為0次,實(shí)際達(dá)成_次,dip造成的為_單,與smt相關(guān)的_單。主要由以下幾個方面的原因造成:

(1)作業(yè)員及生產(chǎn)、品質(zhì)對首件是不認(rèn)真,造成批量事故,對于此類原因造成的品質(zhì)事故,需加強(qiáng)ipqc對首對核對方法及特別注意事項(xiàng)的要求,同進(jìn)要求組長對首件進(jìn)行再次確認(rèn),杜絕此類問題的發(fā)生。在20__年此類問題共發(fā)生一單,即a拉生產(chǎn)rc8202l-hdu板卡時蓮花座應(yīng)插(上)綠藍(lán)紅(下)紅白黑,插錯為(上)綠藍(lán)紅(下)白紅黑,共計1500pcs,已過爐。

(2)因生產(chǎn)通知單特殊要求而在生產(chǎn)部補(bǔ)焊段發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)事故是20__年品質(zhì)事故最多的地方,共發(fā)生產(chǎn)了_起品質(zhì)事故,分別是:a拉生產(chǎn)rc1389l-_6時生產(chǎn)通知單要求不增加片而實(shí)際增加了散熱片,數(shù)量為2500pcs;b拉生產(chǎn)rc966_d-_6生產(chǎn)貼軟件標(biāo)應(yīng)為__而實(shí)際打成177,數(shù)量2540pcs;b拉生產(chǎn)rc966_d-lz時生產(chǎn)通知單要求過emc而晶振未接地,生產(chǎn)1000pcs。此類品質(zhì)事故是ipqc容易出問題地方,ipqc注重對插件段的管控,未對首件進(jìn)行全面的核對后造成,針對此類問題,要求ipqc在對樣圖上注明產(chǎn)品要求(包括補(bǔ)焊段的特殊要求),檢驗(yàn)首件時必須完成整個工段后再進(jìn)行復(fù)核,然后再送給組長進(jìn)行核對。

(3)smt轉(zhuǎn)入后段造成品質(zhì)事故的2單分別是:rc1389l-_6因ecn及生產(chǎn)通知單錯誤造成;mst726acartv機(jī)型空貼二極管,在送檢單上有注明而未通知dip段轉(zhuǎn)板員造成。

3、首件出錯目標(biāo)為0次,實(shí)際達(dá)成_次。主要有以下幾點(diǎn)導(dǎo)致首件出錯:

(1)作業(yè)員及生產(chǎn)組長不仔細(xì),未認(rèn)真核對生產(chǎn)通知單、ecn等,導(dǎo)致送給品質(zhì)ipqc首件錯誤,此類問題需生產(chǎn)相關(guān)人員認(rèn)真核對相關(guān)文件,首件做好后再次進(jìn)行確認(rèn),防止不良發(fā)生。

(2)資料升級后,不同pcb版本及其它問題造成生產(chǎn)未注意,按之前產(chǎn)品類型進(jìn)行插件而導(dǎo)致首件錯誤。

(3)20__年ipqc對插機(jī)段的首件核對相對管理較好,插件段品質(zhì)事故由20__年十幾單降到20__年1單,在20__年需繼續(xù)努力,將插件段品質(zhì)事故降為0次。

4、來料合格率目標(biāo)為97%,實(shí)際達(dá)成96.98%,主要在__月份來料合格率太低,是今年以來最低的為93.89%,造成未達(dá)標(biāo)的原因?yàn)閜cb來料不良,主要為pcb變形,每個供應(yīng)商都出現(xiàn)類似現(xiàn)象,同時pcb不良在__月份生產(chǎn)中明顯增加。現(xiàn)已經(jīng)要求各供應(yīng)商加強(qiáng)管理,同時,iqc需增加對pcb檢驗(yàn)的項(xiàng)目及嚴(yán)格按要求進(jìn)行檢驗(yàn)。保證來料的合格率。

5、iqc漏檢/誤檢主要在oem物料上,對于此類問題將從以下幾個方面進(jìn)行改善:

(1)對iqc本身的技能及作業(yè)方法進(jìn)行培訓(xùn),使技能增強(qiáng),在核對物料時必須認(rèn)真,有不清楚時需找組長或qe進(jìn)行確認(rèn),清楚后方可判定。

(2)按現(xiàn)在公司狀況,oem物料特急的情況不能改善,需對iqc的作業(yè)順序進(jìn)行培訓(xùn),使iqc在檢驗(yàn)物料時能分清主次,檢驗(yàn)時不會因時間急造成物料漏檢及誤判。

6、iqc漏檢/誤檢在國內(nèi)物料上主要為蓮花座及電解電容上面,因蓮花座來料品質(zhì)不穩(wěn)定及顏色錯等不良;電解電容主要集中在產(chǎn)品混料上,特別是__月份,來料混料明顯增加。

二、問題點(diǎn)匯總

現(xiàn)在增加樣品及承認(rèn)書的參與,現(xiàn)研發(fā)也積極配合,主要問題還是研發(fā)所提供的樣品承認(rèn)書與生產(chǎn)物料到料時間不一致,經(jīng)常出現(xiàn)樣品承認(rèn)書未到而采購物料已經(jīng)送檢,影響iqc效率。

檢驗(yàn)設(shè)備已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)要求,晶振不能進(jìn)行確認(rèn)測試,磁珠不能檢測等問題一直困擾iqc,對iqc的工作造成很大影響。

檢驗(yàn)人員所需測試物品不全,現(xiàn)iqc檢驗(yàn)pcb時無法測量pcb孔徑等,現(xiàn)smt對pcb上焊盤尺寸要求嚴(yán)格,現(xiàn)需增加相應(yīng)的檢測設(shè)備(如針規(guī)、能檢測0.0.1mm的光學(xué)設(shè)備等)。

人員的知識面不夠,在作業(yè)過程中出現(xiàn)特殊情況時的處理方法不及時。

人員流動較大,特別是增加外發(fā)廠后人員難對管理,且外發(fā)廠距離太遠(yuǎn),對人員管理存在一定難度。

做可靠性試驗(yàn)空間明顯不夠,現(xiàn)高低溫試驗(yàn)箱放在光電部,老化平臺放在返修組,對設(shè)備及試驗(yàn)過程管控提高難度。

檢測rohs設(shè)備在整機(jī),而測試rohs人員屬iqc管理,人員管理有一定難度,且現(xiàn)在rohs測試時iqc自身物料需多次開單放行,給iqc的工作增加了負(fù)擔(dān)。

檢驗(yàn)工裝缺乏,現(xiàn)__及__內(nèi)存測試工裝板卡已經(jīng)過時,且經(jīng)常出現(xiàn)問題,需更新板卡,現(xiàn)增加對ic類測試,缺少相關(guān)的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),哪hd0802只提供測試工裝,研發(fā)部未提供相應(yīng)的需檢測項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等。高頻頭的工裝搞好了,但是無信號線,到別的樓層測試時又經(jīng)常出現(xiàn)無測試工位等情況。

檢驗(yàn)員工作總結(jié)100字篇2

生產(chǎn)部門在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利透過了iso9000審核組對生產(chǎn)部門的審核,并透過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了必須的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場管理,強(qiáng)化處罰措施,具體安排專人進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、人員管理方面

由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的職責(zé)、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識不強(qiáng),遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計劃,對操作工的出勤率、計劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對出現(xiàn)問題的職工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

三、設(shè)備、模具管理方面

公司自06年以來,新購設(shè)備較多,個性是07年進(jìn)的設(shè)備還是人機(jī)界面,采用了較先進(jìn)的電子控制技術(shù)。對操作、模具保護(hù)帶給了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護(hù)設(shè)備、模具,不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,造成了多起模具嚴(yán)重?fù)p壞事故,設(shè)備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術(shù)力量弱,對設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長時光才能完成,有部分模具至今還不能到達(dá)客戶的要求。新的一年將立刻方臨公司遷址并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,期間會有超多的輔助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作,這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認(rèn)為就應(yīng)立刻補(bǔ)充有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專職維修人員,對主要模具維修人員委派培訓(xùn),健全維修部門,按排直接職責(zé)人,進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成,正在落實(shí)具體統(tǒng)計辦法),及時分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問題,采取相應(yīng)的措施,對目前存在問題加以改善,使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,趨向正規(guī)。

四、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

由于沒有對各崗位班組的物料消耗狀況進(jìn)行考核,出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調(diào)運(yùn)過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo);因?yàn)闆]有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強(qiáng),造成部分二級品甚至成品被倒進(jìn)垃圾堆;下班時不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的狀況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象,就應(yīng)首先從培養(yǎng)操作工的職責(zé)心、健全職能崗位人員開始,對生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度,對違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。原材料方面,對材料調(diào)運(yùn)過程實(shí)行專人專職操作,實(shí)行職責(zé)制,要求務(wù)必遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程,熟練操作、避免材料在調(diào)運(yùn)過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細(xì)的記錄;兩班統(tǒng)計員在交接班時,對當(dāng)班操作工的、個人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細(xì)統(tǒng)計;協(xié)同物流人員、及時統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際狀況實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻持續(xù)高度的職責(zé)心和主人翁精神,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。

五、安全生產(chǎn)方面

安全生產(chǎn)能夠說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,個性是一些相關(guān)安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易松懈。為此我推薦公司應(yīng)實(shí)行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會議,同時人力資源部定期進(jìn)行對員工一些安全小知識的培訓(xùn)。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。

檢驗(yàn)員工作總結(jié)100字篇3

時光荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間x年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。

在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):

1、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識

檢驗(yàn)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為到達(dá)這一要求,所以我們務(wù)必要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識,學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)

2、努力工作,完成上方各項(xiàng)任務(wù)

經(jīng)過半年以來,應(yīng)對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我用心的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

3、日常生活,工作態(tài)度用心端正

一年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求到達(dá)的我爭取到達(dá),不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對自我分內(nèi)的工作也能用心對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、用心主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

5、下一年的工作規(guī)劃

在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自我就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時光努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

我想我應(yīng)努力做到:第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自我成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行<機(jī)械加工質(zhì)量控制體系>,工作任勞任怨,理解公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認(rèn)真及時地完成;第四,對檢驗(yàn)儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護(hù)工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。

總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有職責(zé)心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做的自我!

檢驗(yàn)員工作總結(jié)100字篇4

春去冬來,寒暑更替,轉(zhuǎn)瞬之間,20x年已經(jīng)悄然走到終點(diǎn),我們又將邁入一個暫新的年頭,回首即將成為過去的20__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們質(zhì)量部全體工作人員,團(tuán)結(jié)一樣,奮勉拼搏,克服了種種困難,確保了食品平安管理體系的認(rèn)證及后續(xù)的發(fā)展,一年來質(zhì)量部在逆境中謀發(fā)展,在挑戰(zhàn)中找尋機(jī)遇,各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)了新的突破,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

一、x年質(zhì)量部主要工作回顧

x年是公司特別不平凡的一年,是難忘的一年,也是質(zhì)量部面臨工作任務(wù)最為繁重和艱難的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,質(zhì)量部全體工作人員圍圍著食品平安管理體系的認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量為中心,著力構(gòu)建食品平安管理體系,主動仔細(xì)履行食品平安管理體系的職責(zé),努力提高監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)實(shí)力,為公司食品平安管理體系的認(rèn)證和生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的建設(shè)發(fā)揮了不行替代的作用,生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)明顯取得了名顯的成效。

二、當(dāng)前質(zhì)量部存在的問題

質(zhì)量管理部門是公司的核心部門,食品平安管理體系給予其獨(dú)立的質(zhì)量__權(quán),在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中處于非常重要的地位,由于諸多客觀因素的制約,影響了其職能的充分發(fā)揮,總體表現(xiàn)如下:

(一)機(jī)構(gòu)改革和實(shí)力建設(shè)人處于發(fā)展和完善的初步階段

公司剛剛通過了食品平安管理體系的認(rèn)證,但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念、接受和領(lǐng)悟并堅(jiān)固樹立食品平安管理體系的新觀念,依舊是今后長期而艱難的任務(wù),因?yàn)楣ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)化、程序化一方面須要員工主動自覺的完成,另一方面須要外在管理制度的約束,以規(guī)范其行為。目前質(zhì)量監(jiān)管實(shí)力、技術(shù)服務(wù)水平、研發(fā)創(chuàng)新實(shí)力都與同行業(yè)相比還有肯定距離,體制機(jī)制改革和實(shí)力建設(shè)人處于不斷摸索和完善的初級階段。

(二)管理全限的微弱,缺乏活力

質(zhì)量管理是公司管理活動的重要內(nèi)容,監(jiān)管責(zé)任重大,是公司職能發(fā)揮和技術(shù)支撐的關(guān)鍵部門,但擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與給予的權(quán)力不對等,重義務(wù)、輕權(quán)利的管理模式,明顯影響了工作效率。

(三)人員整體素養(yǎng)須要進(jìn)一步提高

公司對檢驗(yàn)員的操作技能和整體素養(yǎng)提出了更高的要求,而我們的檢驗(yàn)員還需進(jìn)一步提高操作技能和自身素養(yǎng)。工作人員實(shí)戰(zhàn)閱歷不足,生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中獨(dú)立推斷和分析解決問題的實(shí)力不強(qiáng),工作創(chuàng)新實(shí)力缺乏。

(四)獨(dú)立履行質(zhì)量__權(quán)不到位

公司對質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不夠,偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟(jì)效益而放棄質(zhì)量原則,使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。

三、x年的重點(diǎn)工作

(一)提高質(zhì)量管理工作人員的素養(yǎng)

一是建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,提高檢驗(yàn)員的;二是接著穩(wěn)定質(zhì)量檢驗(yàn)人員的隊(duì)伍,使其嚴(yán)把產(chǎn)品及物料檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān),杜絕不合格物料投入生產(chǎn)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序,防止不合格產(chǎn)品出廠銷售。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督管理

嚴(yán)格根據(jù)《食品平安管理法》和《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定,加大對生產(chǎn)過程中的日常監(jiān)督檢查的力度,督促和監(jiān)督嚴(yán)格根據(jù)食品平安管理體系要求組織生產(chǎn),加強(qiáng)各選購、生產(chǎn)、檢驗(yàn)和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量限制,把質(zhì)量管理落實(shí)到實(shí)處,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

(三)堅(jiān)持GMP的培訓(xùn),為提高公司管理水平和提高員工素養(yǎng)發(fā)揮作用。

質(zhì)量管理工作使命關(guān)榮,責(zé)任重大。讓我們在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下,進(jìn)一步激昂精神,團(tuán)結(jié)一樣,以更加良好的精神狀態(tài),更加扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),更加快捷的工作效率,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),為保證產(chǎn)品質(zhì)量平安和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新貢獻(xiàn)。

檢驗(yàn)員工作總結(jié)100字篇5

經(jīng)過學(xué)習(xí)劉總在_年工作總結(jié)大會上講話的報告,讓我受益匪淺,清楚的認(rèn)識到了自我在工作中的缺陷和以后該怎樣去工作、學(xué)習(xí)。

劉總經(jīng)過對_年重點(diǎn)工作的介紹,總結(jié)了_年公司在公路建設(shè)中取得的成就及尚且缺陷之處,使我們在工作熱情高漲的同時也意識到自身的缺陷,更需加倍努力學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自身的不足。異常是公司提倡的“五比五創(chuàng)”工作考核制度,更是將工程運(yùn)營中的各項(xiàng)工作具體職責(zé)到人,實(shí)行多種分配方式并存的分配制度,獎罰分明,調(diào)動員工的進(jìn)取性,為工程的.順利完成奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

_年,做為一名質(zhì)檢員,我深刻體會到職責(zé)之重大,質(zhì)量是工程施工的的重點(diǎn),必須盡職盡責(zé),為整個工程及自我負(fù)責(zé)。

__年我的工作重點(diǎn)就是立足本位,做好一名質(zhì)檢員的本職工作,并盡量幫忙施工隊(duì)去共同完成工程的進(jìn)度及質(zhì)量。立足自身對自我提出了四項(xiàng)基本意識,及“規(guī)則意識”、“服務(wù)意識”、“系統(tǒng)意識”、“細(xì)節(jié)意識”。

做為一名質(zhì)檢員兼現(xiàn)場管理人員,我的職責(zé)就是監(jiān)督、管理外委施工隊(duì)施工質(zhì)量及給予其必要幫忙,為工程的順利、安全完成盡己之所能。正所謂的“安全生產(chǎn),質(zhì)量為先”、“千里之堤毀于蟻穴”,足以見得質(zhì)量在工程施工中的重要性,質(zhì)檢員,就是這重中之重,職責(zé)重于泰山啊!

質(zhì)量就是效益的觀念,必須預(yù)防和避免可能發(fā)生的質(zhì)量事故,將安全質(zhì)量職責(zé)逐級分解,切實(shí)提升安全質(zhì)量管理水平。僅有做到這些,才能夠算得上是一名稱職的質(zhì)檢員。

__年,我會用我的全部精力投入到工程施工中,為_工程盡自我的微薄之力。

檢驗(yàn)員工作總結(jié)100字篇6

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過20____年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的關(guān)心、配合下,微生物實(shí)驗(yàn)室的這一塊工作取得了一些成績。在某些方面可以說上了一個新臺階,作為微生物實(shí)驗(yàn)室的化驗(yàn)員來說,也在從思想到行動,從理論到實(shí)踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)。努力做到了使實(shí)驗(yàn)緊密結(jié)合,不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)。現(xiàn)將本年度實(shí)驗(yàn)室工作總結(jié)如下:

1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為化驗(yàn)中心的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

在化驗(yàn)室工作期間1化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗(yàn)員,能夠熟練圓滿地完成化驗(yàn)工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)虛心學(xué)習(xí),勤于實(shí)際操作,深刻學(xué)習(xí)國標(biāo),理論接合實(shí)踐,能熟練操做所有化驗(yàn)項(xiàng)目并報證結(jié)果的準(zhǔn)確性。

(2)協(xié)助化驗(yàn)室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的效果。

(3)協(xié)助化驗(yàn)室主管做好關(guān)于化驗(yàn)室認(rèn)證的相關(guān)工作。

(4)認(rèn)真、按時、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,沒有請假缺崗現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在化驗(yàn)中心,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,本站現(xiàn)在正在建設(shè)中,新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。一定努力打開一個工作新局面!

檢驗(yàn)員工作總結(jié)100字篇7

20x年,我質(zhì)檢部檢驗(yàn)一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴、盡心盡責(zé)地做好了產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測工作,履行了檢驗(yàn)員的基本工作職責(zé),為保證全廠的生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,同時保證了質(zhì)量體系的正常運(yùn)行,回顧一年來的工作,我們主要從下面幾方面做了些工作。

產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗(yàn)

1、原材料質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命,我們通過嚴(yán)格把好入口關(guān),從源頭來控制產(chǎn)品的質(zhì)量,對所有外購原料,首先按規(guī)定進(jìn)行報驗(yàn)制度,檢驗(yàn)員確認(rèn)供應(yīng)商提交的質(zhì)量證明文件,并從外觀、尺寸等方面進(jìn)行檢測,必要時做機(jī)械性能方面的檢測。

2、提高檢驗(yàn)透明度,產(chǎn)品檢驗(yàn)根據(jù)檢驗(yàn)量的大小,盡快檢測,并及時出具檢測報告,以方便倉庫辦理入庫手續(xù),增加檢驗(yàn)透明度,嚴(yán)格質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn),在滿足質(zhì)量要求的前提下,做到對公司負(fù)責(zé)的同時,不損害供應(yīng)商的利益。

半成品的檢驗(yàn)

1、半成品檢驗(yàn)面廣量大,且精度要求高,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,我們對產(chǎn)品實(shí)施全檢制度,嚴(yán)格控制檢驗(yàn)流程,實(shí)施對結(jié)果負(fù)責(zé)的制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗(yàn)員的雙手過,凝聚了檢驗(yàn)員的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗(yàn)員的休息時間。

2、嚴(yán)格過程控制程序。對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度,做到層層把關(guān)

自身的不足

1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的知識。

總結(jié):自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

140606 主站蜘蛛池模板: 婷婷综合一区 | 一区二区网站 | 久久首页 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 伊人久操 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | av在线一区二区三区 | 国产成人综合av | 国产激情视频在线观看 | 超碰日韩在线 | 国产成人一区二区 | 五月天婷婷免费视频 | 久久精品一| 伊人网影院 | 五月婷婷狠狠爱 | 精品久久久久国产免费 | 久久久久久久久免费视频 | 国产精品久久天天躁 | 午夜影院免费看 | 天天看天天摸天天操 | 国产日韩一区二区 | youjizz国产 | 国产亚洲一区二区在线 | 看片久久 | 午夜精品网站 | 天天干狠狠干 | 国内精品视频一区二区三区 | 干干日日| 在线成人av | 成人国产一区 | 天天综合网久久综合网 | 日韩精品一区二区三区视频播放 | 亚洲午夜av | 午夜精品久久久久久久 | 国产区视频 | 成人蜜桃视频 | 亚洲一二三区电影 | 久草免费在线 | 亚洲毛片在线观看 | 91超碰caoporn97人人 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 91久久 | av网站免费在线 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 精品久久久久久一区二区 | 国内成人免费视频 | 国产精品欧美日韩在线观看 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 在线免费看a | 97视频网站 | 日韩高清在线 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 九九热精品免费视频 | 日本成人黄色网址 | 日本videos18高清hd下 | 久久久精品亚洲 | 国产私拍视频 | 成人激情视频在线播放 | 超碰在线播 | 久在线视频| 国产第一亚洲 | 中文字幕在线观看精品视频 | 欧美精品一区二区久久 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 欧美激情精品久久久久久 | 欧美日韩视频在线观看一区 | 99这里只有精品视频 | 精品视频久久 | 久久网日本 | 亚洲午夜精品片久久www慈禧 | 日本aⅴ毛片成人实战推荐 成人免毛片 | 日韩视频在线一区二区 | 久久69 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 国产网站在线播放 | 精品乱码久久久 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 午夜大片网 | 久久久久久久久综合 | 国产精品久久久久久久久久 | 免费的一级黄色片 | 无码日韩精品一区二区免费 | 国产一区二区在线视频 | 婷婷色国产偷v国产偷v小说 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 波多野结衣先锋影音 | 国产一区二区视频精品 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | www.麻豆 | 国产亚洲一区二区三区 | 亚洲国产精品网站 | 精品视频一区二区在线观看 | 精品久久久久久久 | 日本在线观看视频一区 | 欧美久久久久 | 性色浪潮| 欧美日韩在线免费观看 | 91久久久久久久久 | 伊人手机在线视频 | 国产999免费视频 | 99国产精品久久久久久久 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 久久亚洲一区二区 | 日韩中文字幕在线观看 | 在线激情av | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 久久综合久久综合久久 | 成人网av | 免费一级片 | 亚洲福利 | 视频一区 国产精品 | 国产真实精品久久二三区 | 精品一区二区在线观看 | 91久久国产精品 | 欧美区国产 | 在线亚洲人成电影网站色www | 国产精选一区二区三区不卡催乳 | 欧美精品入口蜜桃 | 色天天综合网 | 天天综合永久入口 | 日韩性xxx| 欧美综合在线观看 | 午夜免| 成人免费视频网 | 美国特级a毛片免费网站 | 毛片网站大全 | 免费看的黄色网 | 国产精品视频久久久 | 在线欧美色 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲成人中文字幕 | 电影91久久久 | 国产探花 | 精品人成 | 噜噜噜视频在线观看 | 密室大逃脱第六季大神版在线观看 | 成人精品一区二区三区 | www.欧美.com| a免费在线| 久在线 | 6080yy精品一区二区三区 | 日韩成人小视频 | 亚洲视频一区二区 | 久久久国产一区 | 成人高清在线观看 | 国产精品对白一区二区三区 | 99精品欧美一区二区三区 | 成人国产一区 | 一区二区三区四区日韩 | 日韩一区二区视频 | 免费久久网站 | 亚洲一区二区中文 | 在线播放亚洲 | t66y最新地址一地址二69 | 九九热精品视频在线观看 | 在线视频 亚洲 | www.色涩涩.com网站 | 亚洲国产精品福利 | 亚洲91| 偷拍自拍网站 | 天天爽天天操 | 91视频在线看 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 操老逼| 91在线观看视频 | 久久这里只有精品首页 | 国产高清久久久 | 欧美日韩一区二区在线播放 | 日本在线观看视频网站 | 国产在线在线 | 日本午夜精品 | 成人在线视频网 | 天堂久久久久 | 久久se精品一区精品二区 | 97成人在线视频 | 少妇一区二区三区 | 国产一区二区精品久久岳 | 综合二区| 午夜国产精品视频 | av大片网 | 国产a久久精品一区二区三区 | 国产一区二区三区网站 | 99re在线 | 91精品综合久久久久久五月天 | 热99这里只有精品 | 久久久久av | 久久久免费视频播放 | 国产精品毛片一区视频播 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 日韩h视频| 岛国av免费观看 | 91久久久久久久久 | 天天综合永久入口 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 热久久这里只有精品 | 成年人网站在线免费观看 | 日韩1区3区4区第一页 | 日本久久国产 | 一区二区三区精品 | 国产精品久久国产精品 | 黄色网页大全 | 91成人精品 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 日本中文字幕一区 | 日韩国产 | 四虎成人在线 | 成人精品在线视频 | 精品中文字幕在线 | 福利二区 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 欧美高潮 | 精品国产黄a∨片高清在线 日韩一区二 | 天天干天天躁 | 激情网五月天 | 日韩中出 | 宅男伊人 | 欧洲精品视频在线观看 | 久久99国产精品久久99大师 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 亚洲精品视频在线 | 日本阿v视频高清在线中文 中文二区 | 日韩在线精品视频 | 欧美三区 | 九九热在线视频免费观看 | 91精品一区二区三区久久久久 | 免费黄色小片 | 亚洲成人精品视频 | 美女久久久 | 成人久久精品 | 婷婷国产精品 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 九九天堂| 久久人爽 | 91精品啪aⅴ在线观看国产 | 亚洲xx视频 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 久久亚洲一区 | www.99久久久 | 婷婷国产在线观看 | 中文字幕在线看 | 欧美日韩视频 | 久久一区二区三区四区 | 一区在线视频 | 久久久久久久国产精品 | 午夜国产精品成人 | 国产精品一区二 | 久久青| 在线99| 美国黄色毛片女人性生活片 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 亚洲成人一区 | 亚洲一区二区在线电影 | 伊人网站 | 久久综合一区 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 成人在线一区二区 | 日韩在线观看 | 午夜免费视频网站 | 欧美日韩在线第一页 | 久久国产美女 | 另类五月| 亚洲综合色网 | 欧洲成人在线视频 | 91精品国产色综合久久 | 九九热精 | 欧美综合国产精品久久丁香 | 一区二区三区中文字幕 | av成人在线观看 | 国产精品一区二区三区久久 | 国产高清精品一区二区三区 | 黄色视频a级毛片 | 成人看片在线 | 亚洲精品日本 | 日韩精品99 | 在线免费观看一区 | 国产亚洲精品久久久久动 | 爱爱视频网站 | 久久久久久久久久久免费视频 | 国产精品1区2区 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 国产精品视频久久久 | 黄色三及毛片 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 免费爱爱视频 | 亚洲毛片| 免看一级一片 | 人人玩人人干 | 亚洲电影一区 | 亚州精品国产 | 91在线播放视频 | 成人免费视频在线观看 | v888av成人 | 99精品一区二区三区 | 在线观看中文字幕亚洲 | 久久综合一区二区 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 日韩精品一区二区三区视频播放 | 亚州av在线 | 这里只有精品在线 | 亚洲一区二区视频在线播放 | 狠狠干很很操 | 亚洲免费影院 | 亚洲一二三区在线观看 | 在线免费观看成年人视频 | 不卡一区二区三区四区 | 不卡的一区二区 | 精品国产18久久久久久二百 | 久久久久中文字幕 | 国产精品无码永久免费888 | 99精品久久久久久久免费 | 啪啪tv网站免费入口 | 日韩视频在线观看不卡 | 久久久久久久av | 亚洲一区二区三区视频 | 亚洲美女网站 | 国精日本亚洲欧州国产中文久久 | 亚洲人成在线观看 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 欧美在线综合视频 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 成人在线播放 | 国产欧美综合一区二区三区 | 日本中文字幕在线播放 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 91精品国产91久久久久久最新 | 国产黄色一级大片 | 中文日韩在线 | 青青久视频 | 久久一区二区三区四区五区 | 在线免费观看黄 | 精品亚洲成a人在线观看 | 2024天天干 | 久久天堂| 久久久91精品国产一区二区三区 | 天天舔天天干天天操 | 性做久久久久久久免费看 | 91在线看| 国产一区精品视频 | 国产精品欧美一区二区 | 欧美黄色一区 | 久久久综合色 | 美女久久 | aaaaaa毛片| 国产中文在线 | 91中文字幕 | 亚洲日本国产 | 九九视频在线观看视频6 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 精品国产乱码简爱久久久久久 | 国产97在线 | 亚洲 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 91精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品久久久 | 久二影院 | 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 成人做爰9片免费视频 | 欧美电影一区 | 中文字幕在线观看1 | 日产久久| 黄色片免费在线 | 国产一区二区电影 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产精品a久久 | 欧美一区在线看 | 成人在线小视频 | 国产一区二区视频在线 | 国产精品视频99 | 日韩中文字幕一区 | 丝袜久久 | 亚洲第一av | 美女久久久 | 黄网站色大毛片 | 成人在线www | 日韩一区二区三区在线观看 | 美女视频一区 | 男女视频在线免费观看 | 国产黄色在线播放 | 精品国产一区二区三区性色av | 精品久久久久久久久福利 | 国产精品久久久久久久久 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 99爱视频| 国产性猛交xxxx免费看久久 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 欧美专区中文字幕 | 在线观看中文字幕 | 999久久久国产999久久久 | 亚洲国产二区 | 国产美女精品人人做人人爽 | 成人高清在线观看 | 麻豆国产露脸在线观看 | 自拍偷拍专区 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 国产99久久久国产精品 | 日韩视频在线视频 | 国产香蕉视频在线播放 | 欧美高清国产 | 欧美在线观看一区二区 | 91传媒在线播放 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 成人在线观看免费视频 | 国产精品中文 | 成人 在线| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 一区视频在线 | 99视频| 成人在线一区二区 | 国产女爽123视频.cno | 午夜免费电影 | 国产a√| 欧美free性| 欧美人妖在线 | 天堂精品一区 | 国产不卡免费视频 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 日韩免费一区二区 | 亚洲一区影院 | 蜜桃免费视频 | 免费在线成人 | 一级毛片黄 | 欧美一区二区三区精品免费 | 久久99精品久久久久蜜臀 | 欧美日本一区二区三区 | 伊人网国产 | 日本亚洲欧美 | 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 亚洲一区在线视频 | 91在线视频播放 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 一区视频 | av福利在线观看 | 久久99国产精品免费网站 | 日本福利在线观看 | 精品成人在线 | 99re在线视频精品 | 日本久久影视 | 免费一区 | 免费观看黄色一级大片 | 成人精品在线视频 | 成人免费视频观看视频 | 日日干日日操 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 久久六月| 高清国产一区二区三区 | 日韩在线播放欧美字幕 | a久久免费视频 | av亚洲在线| 美女张开腿视频网站免费 | 国产一区二区三区在线视频 | 久久高清毛片 | 91最新| 国产高清一区二区 | 久久久艹| 亚洲视频中文字幕 | 色综合久久久久 | 91麻豆精品国产91久久久久 | 国产日韩欧美视频 | 亚洲aaa | 久久在线视频 | 国产视频一二区 | 北条麻妃99精品青青久久 | 天堂一区 | 亚洲人成人一区二区在线观看 | 九九99九九精彩46 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 国产激情在线 | 欧美久久久 | 日韩国产在线观看 | 免费观看一区二区三区毛片 | 婷婷精品 | 亚洲欧美国产另类 | 美女三区| 伊人色综合网 | 国产精品永久免费 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 久久久久久电影 | 天天色av| 操操操操操操操操操操操操操操 | 亚洲综合久久网 | 91精品久久久久 | 成人福利| 国产精品国产精品国产专区不片 | 欧美自拍视频 | 国产精品一区二区在线观看 | 色婷婷一区二区三区 | 久久只有精品 | 国产在线拍揄自揄拍视频 | 成人av观看 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩在线观看视频一区二区 | 久久精品国产99国产精品 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 97人人看 | 久久亚洲国产 | 蜜臀视频在线观看 | 精品国产乱码一区二区三区 | 97成人在线 | 偷拍自拍网站 | 亚洲综合色视频在线观看 | 欧美1级 | 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 欧美日韩亚洲二区 | 高清国产视频 | 久久伊人操 | 中文字幕在线免费 | 天堂网色| 国产成人av在线 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 欧美影院 | 亚洲国产成人在线 | 成人午夜免费视频 | 一区二区国产在线 | 四虎最新影视 | 一二区视频| 成人免费淫片aa视频免费 | 欧美福利一区二区三区 | 中文字幕免费中文 | 久草综合网 | 成人毛片视频网站 | 久久久精品视频免费观看 | 亚洲一区中文字幕 | 国产又粗又长又硬又猛电影 | 中文字幕三区 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 天天操天天干视频 | av官网在线 | 欧美第7页 | 99久久久精品 | 成人中文视频 | 成人高清视频在线观看 | 欧美一级二级视频 | 国产羞羞视频免费在线观看 | 精品国产91久久 | 午夜一区二区三区 | 一二三区av | 久久99亚洲精品 | 97久久精品午夜一区二区 | 91免费版在线看 | 一区二区av | 久久精品1| 日本黄色一级片视频 | 日本全黄裸体片 | 一级在线看| 91观看| 免费视频一区二区三区在线观看 | 国产一级纯肉体一级毛片 | 日韩一日 | 亚洲视频一区二区在线 | 成人欧美一区二区三区白人 | 欧美日韩激情在线 | 欧美寡妇偷汉性猛交 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 欧美日视频 | 久久99精品久久久 | 日韩成人在线看 | 日日夜夜精品免费视频 | 91porn在线 | 日韩1区 | 亚洲第一页中文字幕 | 久久99精品国产99久久6尤 | 亚洲一区 | 久久99成人| 精品www| 日本一区二区三区免费观看 | 国产在线一区二区三区 | 国产综合精品一区二区三区 | 久久亚洲视频 | 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 亚洲国产一二区 | 日韩视频在线免费观看 | 国产精品免费在线 | 欧美 日韩 亚洲 一区 | www国产精品| 精品免费视频 | 五月婷婷天 | 亚洲一区二区三区在线 | 国产精品成人国产乱一区 | 亚洲电影一区二区三区 | 黄色欧美视频 | 狠狠影院 | av在线成人| av黄色在线免费观看 | 91av导航 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 国产伦精品一区二区 | 黄色资源在线观看 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 九色一区 | 亚洲av毛片一区二二区三三区 | 国精产品一区二区三区 | 日韩中文字幕在线看 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 成人高清在线 | www久久久 | 成人在线片| 国产精品自产拍在线观看 | 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 欧美成人黄激情免费视频 | 中文字幕在线资源 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲午夜免费视频 | 日韩一日 | 亚洲精品电影在线观看 | 日韩综合一区二区 | 欧美aⅴ| 一区二区免费 |