始終堅持把加強思想政治建設放在首位，進一步強化理論武裝工作，下面由小編為你提供黨代會換屆工作報告的相關資料，希望大家喜歡。

黨代會換屆工作報告（精選篇1）

黨代會紀委換屆工作報告

現在，我受中共**縣紀律檢查委員會的委托，向大會報告工作，請予以審議。

一、四年來的工作回顧

201x年以來，全縣各級紀檢監察組織在上級紀委和各級黨委的正確領導下，堅決貫徹中央、省市反腐倡廉工作部署，努力提升五種能力,堅持“六抓六重六個始終”的工作思路，求真務實，開拓創新，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作持續健康向前推進，為**社會大局的穩定，經濟的持速、快速、健康發展提供了堅強有力的政治保證，較好地實現了反腐倡廉與經濟建設的良性互動。

(一)抓宣教，重實效，使全縣各級黨政領導干部始終做到警鐘長鳴。充分發揮紀檢、監察、組織、宣傳、黨校、廣播電視、文化等職能部門的作用，整合宣教資源，構筑了大宣教格局。突出抓好黨紀法規的宣傳學習。先后開展廉政準則、黨內監督條例、紀律處分條例、實施綱要、黨章等黨紀法規的宣講、測試，舉辦了全縣性的黨內法規知識搶答賽，參加邵陽市黨內法規知識搶答賽,奪得縣市區第一名的好成績。加強從政道德教育，促進領導干部進一步堅定理想信念。堅持正面教育，大力弘揚正氣，先后開展“改進作風、拒腐防變”、“艱苦奮斗、勤廉為民”等主題教育活動，樹立并宣傳了一批時代先鋒，表彰了17名“艱苦奮斗、勤廉為民”的優秀領導干部。開展警示教育,組織觀看反腐案例電教片，剖析典型，以案說紀，進行思想作風紀律整頓;組織全體縣級干部和科局級黨政“一把手”到縣看守所進行現場警示教育，吸取教訓，警鐘長鳴;加強重大節日期間的提醒教育，每逢元旦、春節，縣委書記、縣長都專門向領導干部、主要項目工程負責人發出公開信，要求加強廉政建設。努力推進廉政文化建設。贈送廉政春聯，創作廉政歌曲，舉辦廉政主題書法(畫)競賽，選送到省市紀委參賽的作品分別獲取多個獎項;組織觀看反腐倡廉戲曲、電影、電視;強化宣傳報導，在《中國紀檢監察報》、《湖南日報》、湖南廣播電臺等新聞媒體發稿150多篇。建立網絡陣地，經常向“紅網”“搜狐”“新浪”等網站發表反腐倡廉評論，加強正確的輿論引導，增強反腐倡廉宣傳教育的影響力和滲透力。

(二)抓信訪，重治亂，始終維護人民群眾的根本利益。一是狠抓信訪舉報，妥善協調各方面的利益關系，營造和諧發展的政治環境。堅持直查快辦，集中力量，迅速查辦了一批影響農村社會穩定、嚴重損害農民群眾利益的案件。從嚴處理了炭山村黨支部原書記胡錦松、泉水村黨支部原書記梁恩品、蘇黃村村委會原主任楊相軍等一批違紀違法的村干部，并通報全縣。堅持執紀為民，從嚴查處了改制和破產企業職工反映強烈的典型案件。原縣罐頭廠廠長肖新民、縣自來水公司原經理尹保光、縣副食品公司經理肖柏平等分別受到黨紀和法律的追究。堅持以人為本，成功地調處了唐賢遠等一批疑難復雜信訪案件。二是堅決糾風治亂，切實糾正群眾反映強烈的突出問題。深入治理中小學亂收費，查處違紀金額1000多萬元，對15名中小學校長實行責任追究。嚴格執行減負政策，追究涉農案件7起。加強重特大事故責任追究，9人受到黨政紀處分。堅決治理公路“三亂”，保持國道、省道和農產品運輸“綠色通道”的安全暢通。認真開展糾正醫藥購銷中的不正之風，查處了一批醫藥購銷和醫療服務中的違紀違法案件。開展了對12個職能部門和服務單位的行風評議，對7個單位進行了行評回訪。如期完成清理整頓統一著裝工作。系統地開展清理吃財政空餉工作，停發了107名吃財政空餉人員的工資。對55個社會團體和中介機構進行了清理整頓，撤銷了3個不合格的社團。還先后開展清理糾正國家機關工作人員和國有企業負責人投資入股煤礦和非煤礦山工作。

(三)抓查處，重要案，對腐敗分子和各類違紀違法人員始終保持著高壓態勢。201x年以來，共受理群眾舉報1172件，立案324件。其中黨紀立案210件，政紀立案114件，涉及科級干部36人，開除黨籍71人，移送司法機關處理25人，為國家和集體挽回直接經濟損失1900多萬元，收繳財政700多萬元。查處的大要案件有：縣農業綜合開發辦原主任、黨組書記王邵興貪污受賄案，竹市鎮原黨委書記楊忠貪污案，原縣經委副主任劉大軍貪污受賄案，享受副處級待遇的離休干部劉杰頑固修煉“”案，湘運**分公司原經理和高沙車站原正副站長等人貪污賄賂案，縣公安局正科級偵察員張錄金案件等。這些大要案件的查處，有力地增強了教育的說服力、制度的約束力和監督的震懾力。

(四)抓案審，重質量，確保所辦案件始終經得起歷史的檢驗。堅持辦案工作24字方針，重證據，按程序，講原則，準確量紀，確保所辦案件經得起事實和歷史的檢驗。案件質量歷年都在全市排名一、二位。加強督促檢查，確保處分決定執行到位。認真做好復查復議，切實維護黨員權利。

(五)抓源頭，重監管，始終筑牢制度預防的堅固大堤。一是深化事權改革。認真貫徹落實《行政許可法》，對各職能部門行政審批事項進行了全面清理，積極開展《行政許可法》貫徹執行情況的監督檢查。嚴格執行建設工程招投標、政府采購、經營性土地使用權出讓“招拍掛”、產權交易“四項制度”。二是深化財權改革。建立了縣會計核算中心和政府采購管理辦公室，不斷拓寬監管范圍。嚴格落實“收支兩條線”的規定。重點加強了對住房公積金、土地出讓金、國債資金和全縣社會撫養費等資金管理使用情況的監督檢查，確保資金的安全、規范、有效運行。三是深化干部人事制度改革。推行公開招考制，先后公開招考75名公務員，公開選拔20名副科級領導干部。衛生系統、畜牧系統、教育系統等部門選聘專業技術人員都實行了公開招考，紀檢監察機關全程參與監督。切實貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真做好擬提拔任用干部廉政情況的審核工作。四是加強預防和懲治腐敗體系建設。組織專項清理，加強監督檢查，認真落實領導干部廉潔自律和制止奢侈浪費的各項規定。201x年以來，全縣各級領導干部向縣廉政帳戶上交紅包禮金37180元。清退禮金禮品禮物折合人民幣200多萬元;全面開展了清理領導干部兼職兼酬工作，并落實了糾正措施;完成黨政領導干部拖欠公款情況的清繳工作，所欠公款已全部償還到位;清理黨政機關用公款為干部個人購買商業保險;清理用公款旅游及變相旅游;加強對領導干部出國(境)、黨政機關事業單位購置公車、手機話費的管理;嚴肅治理黨員干部參與賭博問題;認真執行民主集中制、民主生活會、領導干部個人重大事項報告、嚴禁黨員領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財等制度。全面推行領導干部“一述三談”制度，組織任前廉政談話446人次，誡勉談話23人次，縣紀委正、副書記同鄉鎮、縣直機關黨政主要負責人談話200余人次。政務公開、廠務公開和村務公開不斷規范和完善。領導干部經濟責任審計不斷加強。五是不斷探索優化經濟發展環境的有效機制。建立了受理經濟環境投訴和個案查處的快速反應機制、扶優扶強重點骨干企業的掛牌保護機制、解決上熱下冷為重點的齊抓共管工作機制，縣域經濟發展環境不斷優化。

(六)抓隊伍，重形象，確保全縣紀檢監察干部始終保持士氣高昂。201x年以來,縣紀委、監察局先后創下了45項榮譽稱號，連續三年被評為全省紀檢監察信訪工作先進單位、全省紀檢監察信息工作和學刊用刊工作先進單位、市雙文明單位。信訪、案檢、審理、宣教、效能監察、綜合調研等工作均排位全市前列，2005年市紀委對201x年以來全市紀檢監察工作進行了綜合評比，**縣紀委、監察局排名第一，受到邵陽市委、邵陽市人民政府的表彰。

總之，201x年以來，在縣委的堅強領導下，在縣人大、縣政府、縣政協、社會各界和廣大黨員干部群眾的大力支持下，經過執紀執法機關的共同努力，腐敗現象滋生蔓延的勢頭繼續得到遏制，一些誘發腐敗的深層次問題逐步得到解決，人民群眾對反腐倡廉工作的滿意度不斷提高。在此，我謹代表縣紀委，向所有關心、支持、參與我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的同志們、朋友們表示衷心的感謝!

二、四年來的基本經驗

過去的四年，我們在反腐倡廉實踐中初步探索了一條獨具特色的工作路子，積累了一些基本經驗，主要有：

(一)反腐倡廉必須堅持圍繞中心，服務大局。紀檢監察機關始終把反腐倡廉擺到黨委、政府的工作大局中加以把握，時刻與黨委、政府思路同心、目標同向、措施同步，做全面發展的有力促進者和良好經濟發展環境的積極營造者。把預防腐敗的政策措施寓于重大經濟活動和重大建設項目之中，堅決查處干擾經濟發展的行為，為改革和發展保駕護航。在抗洪搶險、防控非典、防治重大動物疫情、計劃生育集中整治等工作中及時提出紀律保障措施，確保政令暢通。按照“三個有利于”的標準判斷是非，弘揚先進者，鼓勵實干者，支持改革者，教育失誤者，懲治腐敗者，充分調動一切積極因素，創造廣大黨員干部放開手腳抓改革、一心一意謀發展的良好從政環境。實踐證明，只有始終不渝地圍繞中心、服務大局，才能保證反腐倡廉的正確方向。

(二)反腐倡廉必須堅持懲防并舉，德法并重。紀檢監察機關全面履行教育、監督、保護、懲處四項職能，堅持預防與懲治、德治與法治并重，在嚴厲懲處少數腐敗分子的同時，更加注重預防工作。對黨員干部中出現的不廉潔苗頭，開展專項治理，防止蔓延成風;對雖有錯誤但夠不上追究紀律責任的干部，進行提醒，幫助整改。對受到誣告、錯告的干部，及時澄清是非，支持他們大膽工作。從腐敗現象易發多發的關鍵部位抓起，加強監督，關口前移，超前防范。實踐證明，只有始終不渝地堅持懲防并舉、德法并重，才能構筑起思想道德和黨紀國法兩道防線。

(三)反腐倡廉必須堅持以人為本，執紀為民。牢固樹立群眾利益無小事的理念，切實維護人民群眾的根本利益。認真受理人民群眾的來信來訪，努力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，嚴肅查處黨員干部以權謀私、與民爭利、辦事不公、索拿卡要等典型案件，促進社會和諧穩定。通過開通縣委書記、縣長熱線、實行重點掛牌保護、推行全程代理，及時為企業和群眾排憂解難。傾聽民聲，尊重民意，積極探索人民群眾參與反腐倡廉工作的有效形式，保障人民群眾的民主權利。實踐證明，只有始終不渝地以人為本、執紀為民，反腐倡廉工作才能獲得廣泛的群眾基礎。

(四)反腐倡廉必須堅持齊抓共管，形成合力。縣委、縣政府堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把反腐倡廉納入黨的建設和經濟發展的總體部署，堅持經常性的專題學習，及時研究落實黨風廉政建設和反腐敗工作，落實反腐倡廉任務的分解、督促檢查和考核評比，全面落實黨風廉政建設責任制。各級黨政主要負責人積極承擔反腐倡廉的領導責任，帶頭做出廉政承諾，自覺接受監督，旗幟鮮明地支持反腐倡廉工作。紀檢監察機關認真履行黨章和行政監察法賦予的職責，當好黨委、政府的參謀助手，組織協調落實反腐倡廉各項任務。縣人大、縣政協、社會各界和廣大黨員干部群眾積極參與支持反腐敗工作。實踐證明，只有始終不渝地齊抓共管、形成合力，反腐倡廉工作才有可靠的領導保證和支持力量。

(五)反腐倡廉必須建設一支素質過硬、戰斗力強的紀檢監察干部隊伍。縣紀委會、縣監察局領導班子把思想政治建設放在首位，堅持中心組理論學習制度，建立健全紀委會工作規則，深入調查研究，不斷提高工作水平。加強紀檢監察干部的選拔、交流和培養使用，隊伍結構得到優化，縣直機關紀檢監察組織的作用進一步發揮，鄉鎮紀委的建設得到加強。廣大紀檢監察干部堅持原則，秉公執紀，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律和扎實的工作作風。實踐證明，只有始終不渝地建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍，才能擔當起反腐倡廉重任。

這些經驗，我們必須在今后工作中堅持和運用，并在新的實踐中不斷加以豐富和發展。

三、對今后五年工作的建議

201x年以來，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了很大的成績，但我們還必須清醒地認識到反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，滋生腐敗現象的土壤和條件仍然不同程度地存在，一些廉潔自律規定沒有得到很好落實，違紀違法案件仍時有發生，有些損害群眾利益不正之風的治理成果還不太鞏固，少數單位和部門落實黨風廉政建設責任制還不夠到位，對黨員干部的教育、管理、監督仍然比較乏力。紀檢監察機關如何進一步提高紀律檢查能力，如何在貫徹落實科學發展觀、促進社會主義和諧社會建設中發揮保證作用等等，對于這些問題，我們必須高度重視，認真研究，逐一解決。

(一)堅持認真履職，全面貫徹落實科學發展觀

科學發展觀是黨統領經濟社會發展全局的重要指導思想，也是反腐倡廉工作必須遵循的基本準則。紀檢監察機關要始終把服務、保障、促進科學發展作為重要任務，緊緊圍繞黨中央、國務院關于科學發展的重大決策加強監督檢查。尤其要圍繞加強宏觀調控、做好“三農”工作、轉變經濟增長方式、增強自主創新能力和節約能源資源等一系列重大政策和改革措施加強監督檢查，保證“十一五”規劃的各項任務落到實處。要適應建立和完善社會主義市場經濟體制需要，更加自覺地深入改革開放和市場經濟新領域，及時發現和解決影響改革和科學發展的突出問題。要認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，引導黨員干部牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，發揚求真務實的作風。要注意把改革中出現的失誤與嚴重違紀違法區別開來，支持黨員干部大膽創新，勇創一流業績，為更快更好地發展營造良好的社會環境。

(二)堅持黨要管黨，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制

堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。各單位各部門要進一步增強執政意識、憂患意識、責任意識，加強領導，總攬全局，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全責任考核和責任追究制，不斷推進學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的工作。各級領導干部要增強廉潔從政意識，自覺接受監督，加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，對不良風氣敢阻敢糾，對腐敗傾向敢抓敢管，樹一方正氣、促一方清廉。

黨代會換屆工作報告（精選篇2）

一、過去五年工作回顧

局機關黨委自2007年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創先爭優等活動為載體，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業的發展提供了應有的組織保障和政治保證。

五年來，經過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創先爭優活動中，有42人次被評為“優秀黨員”;局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”， 1人被表彰為“優秀黨務工作者”，2人次被表彰為“優秀黨員”。在爭創“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創建文明機關活動中，局連續兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創建黨員示范崗活動中，局財務處、物業公司水電班、局會務保障組先后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：

(一)堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業務工作能力, 作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力，充分發揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。

一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創新發展上來。在黨組織換屆和年度考核評優等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發揮先鋒模范作用。

二是扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據市委統一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發展觀，實現鎮江新跨越”的主題和局“堅持科學發展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發展、科學發展的共識;深入分析查找制約機關事務工作科學發展的突出問題，明確了今后發展的思路和措施;努力創新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。

三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。

四是積極組織業務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業務學習計劃，采取在職學習與業余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業務知識學習，接受繼續教育，努力提高后勤專業隊伍的業務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習， 57人次參加了中、高級工專業技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業務技能不斷提高，為優質高效地做好工作奠定了基礎。

(二)扎實實施規范管理，切實加強基層組織建設

按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。

一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯系責任，經常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯創活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創先進黨組織，并認真培養樹立典型，努力創建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創先爭優。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確保基層黨建工作有序開展。

二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯動的格局。各支部嚴格按規定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內監督。各級都嚴格按照標準規定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。

三是嚴格發展程序。在發展黨員過程中，始終堅持成熟一個發展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發展黨員的重點，并始終把發展黨員的著力點放在對發展對象的教育引導和培養考察上，努力提高發展對象的思想政治素質。各支部對確定的發展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨群眾反映良好。

四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發展的重要舉措。按照《黨章》規定要求， 2009年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規定為依據，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰斗堡壘作用的發揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰斗力的進一步提高。

(三)深入開展創建活動，努力實現勤廉高效目標

結合機關事務工作實際，以創建“創先爭優”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。

一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。采取聘請行風監督員、問卷調查、召開座談會和發放服務聯系卡等形式，加強溝通聯系和監督，廣泛征求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單位進一步完善文明優質服務守則，約束服務行為，改善服務態度，提高服務質量，并積極改善服務條件，創新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。

二是深入開展“創先爭優”活動。堅持把“創先爭優”作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發展的重要手段，深入推進創建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展;把創先爭優活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創建黨員示范崗、創建“服務品牌”等活動發揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創先爭優活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，各支部和黨員服務科學發展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發展、跨越發展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。

三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當的場合，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協助抓好優化經濟發展環境建設工作，積極開展自查自糾，規范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優化經濟發展環境工作的開展;積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系;抓好重要權力節點監控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節點監控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。

四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經常交心通氣，團結共事、協作共建氛圍良好。基層領導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮中林村和西來橋鎮復興村的貧困家庭的幫扶任務;與市財政局共同做好后白鎮古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農副產品加工項目建設以及推進社區服務中心建設，為實現脫貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協調市有關部門為后白鎮古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發揮群團組織在機關文明創建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結協作爭第一”的團隊精神。積極參與創建活動，在創建文明城市、雙擁和“平安鎮江”創建等活動中，按照上級的統一部署，黨員干部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創造文明穩定的社會環境和創建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。

回顧五年來的全局黨建工作，雖然經過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務干部還不能很好地適應形勢發展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發展。

五年來的黨建工作實踐，使我們深切地體會到：

第一，局黨組的真情關心和有力指導，是做好黨建工作的重要保證。長期以來，局黨組高度重視全局的黨建工作，方向上正確把握，物質上大力保障，既為機關黨委和各支部開展工作提供了良好的環境和有力的支持，也為黨建工作有所作為搭建了廣闊的舞臺。

第二，明確目的和認清意義，是做好黨建工作的根本動力。我們的黨建工作只有以實現機關事務工作的科學發展為目標，全面動員大家同心同德、開拓進取，創業創新、建功立業，才能不辱使命、有所作為。

第三，緊扣中心和聯系實際，是做好黨建工作的必然選擇。黨建工作雖然是務虛的工作，但必須虛事實做。只有緊緊圍繞中心，切實聯系實際，在各個重要環節充分顯現黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能做出真功、取得實效。

第四，全體黨員全力支持和黨務干部敬業奉獻，是做好黨建工作的必要條件。我們的黨員同志，無論在什么崗位上，都密切關心全局的黨建工作，充分展現著堅強的黨性和高度的自覺性，充分發揮著先鋒模范作用。全局黨務工作者雖然大部分是兼職的，但不論是專職還是兼職的，都努力做到了盡心盡力、盡職盡責，有的同志甚至放棄休息時間，加班加點，默默無聞，這些同志較好地體現了為黨的事業敬業奉獻的精神。正是由于大家的共同努力，才使我們全局的黨建工作取得較好的成績。借此機會，我代表局機關黨委，向機關工委的領導和同志們，向局黨組及其各位成員，向各支部及其各位黨務工作者，向戰斗在各個崗位上的所有黨員和干部群眾，在近年來對局黨建工作的關心和支持，表示最誠摯的感謝!

二、今后幾年機關黨建工作意見

今后幾年機關黨建工作總的要求是，在機關工委和局黨組的領導下，圍繞我局工作目標，以學習貫徹黨的精神為主線，以深入開展“對標找差、創先爭優”為重要抓手，提升學習型黨組織建設水平，全面推進機關黨的建設，引導黨組織和廣大黨員干部立足本職創先爭優，努力使機關黨建工作走在全市基層黨組織建設的前列，為推進機關事務管理科學發展提供強有力的政治保證。

新一屆機關黨委要著力抓好以下幾個方面：

第一，要始終堅持把加強思想政治建設放在首位，進一步強化理論武裝工作。進一步加強學習型黨組織建設，改進黨組中心組學習以及黨支部學習，建立經常性學習機制，營造濃厚的學習氛圍，全面提高黨員干部的思想政治素質和科學文化素質。認真組織黨員學習黨的精神，深入學習貫徹科學發展觀，以中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，引導廣大黨員干部深刻理解黨在新時期的路線方針政策，正確把握事業的發展方向，努力提高以科學發展觀統領全局的能力。要大力弘揚社會主義核心價值觀，深入開展世情、國情、黨情和形勢任務教育，深入細致地做好思想政治工作，使廣大黨員干部更加堅定對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，真正將思想和行動統一到中央、市委和局黨組的決策要求上來，努力營造機關風正氣順心齊、團結拼搏創業的良好氛圍，為局黨組各項決策部署的落實提供可靠保障。

第二，要進一步加強組織建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。嚴格落實《機關基層組織工作條例》，按照“一崗雙責”要求,加強基層黨組織領導班子建設和黨務干部隊伍建設，扎實打牢基層黨組織建設基礎。認真落實“三會一課”等各項制度，在繼承傳統的基礎上，努力適應新形勢新任務的要求，創新基層黨組織活動的內容和方式。積極推進機關黨內民主，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫。加強和改進思想政治工作，堅持正確輿論導向，深入細致地做好化解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、增強信心的工作，進一步促進和諧機關建設。進一步深化學習型、服務型、創新型、節約型、廉潔型機關、單位創建活動。建立健全機關黨建工作責任考評體系，堅持黨支部工作目標管理，加強機關黨委自身建設，促進黨建工作責任制真正落到實處。

第三，要堅持不懈地抓好黨風廉政建設，進一步發揮黨組織的政治核心作用。要把進一步弘揚求真務實的作風、密切聯系群眾的作風、艱苦奮斗的作風和批評與自我批評的良好作風作為重點，切實加強機關單位的黨風建設，努力以良好的黨風促進機關作風和行風建設。要嚴于律己，模范遵守“六不準”的工作紀律，嚴守各項規章制度，以自身實際行動樹立機關后勤人良好形象。繼續深化“對標找差、創先爭優”活動和結對幫扶工作，積極為基層和群眾辦實事、做好事，以實際行動樹立機關黨員干部的良好形象。認真落實黨內監督條例，加強對黨員領導干部和重點部門、關鍵崗位的監督，完善落實黨風廉政建設責任制的工作機制。深入開展黨風黨紀教育，加強領導干部廉潔自律，嚴格執行《廉政準則》，規范黨員領導干部和機關工作人員的行為，切實維護 “依法、為民、廉潔、高效”的良好形象。

第四，要大力推進機關文化建設，加強對群團工作的領導，進一步拓寬黨建工作的覆蓋面。要認真總結近幾年來機關文化建設的成功經驗和有效做法，鞏固擴大機關文化建設的成果，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮健康向上的機關文化，培養干部職工健康的生活情趣，促進身心健康，營造和諧環境。堅持黨建帶團建、帶工建，廣泛開展各種主題教育實踐活動，充分調動群團組織的積極，發揮好橋梁紐帶作用。積極開展精神文明創建活動，進一步提高“黨員示范崗”、服務品牌、文明機關、文明單位和文明窗口等創建活動的水平。建立健全創先爭優長效機制，樹立典型，弘揚正氣，努力形成團結一致干事業、齊心協力促發展的濃厚氛圍，樹立起我局機關的良好形象，為全市機關事務管理系統做出表率。

同志們，黨的事業任重而道遠，黨的任務光榮而艱巨。讓我們更加緊密地團結起來，在黨組的正確領導下，進一步認清形勢，提高認識，勇于開拓，銳意進取，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為進一步推動機關事務工作又好又快發展而努力奮斗!

黨代會換屆工作報告（精選篇3）

各位領導、同志們：

我受長沙市工信委機關黨委的委托，向大會作工作報告。請予審議。

一、本屆機關黨委主要工作回顧

本屆機關黨委自20xx年1月成立以來，在市直機關工委的領導下，在市工信委黨委的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，緊緊圍繞工信委黨委中心工作和市直機關工委各項工作任務，加強機關思想、組織、作風建設和精神文明建設，組織開展創先爭優等活動，進一步提高黨員干部的綜合素質，有效地發揮了機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為長沙工業經濟的快速協調發展提供了堅強的思想、組織、紀律保證。

(一)認真抓好學習教育，提高了機關黨員素質。

我們以創建學習型機關為契機。一是認真抓好以黨的十七大精神為主要內容的學習宣傳，組織全體黨員重點學習了鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀以及黨的十七大精神和《黨章》，用十七大精神和馬克思主義中國化最新理論成果進一步武裝黨員干部思想，全面提升落實科學發展觀的思想水平。二是深入開展專題教育活動。根據市委的統一部署，先后進行了"保持黨的先進性"、"學習實踐科學發展觀"、"創先爭優"等主題教育活動。采取通讀原著，請專家講座、觀看錄像、上黨課、座談討論、辦培訓班、開展知識問答等形式多樣，內容豐富的學習形式，增強了學習效果。三是抓好經常性的思想政治教育和理論業務知識學習。我們結合委機關實際，組織黨員開展理想信念教育，先后組織黨員干部到韶山、西北坡、延安、遵義等革命圣地進行傳統教育，請專家教授進行時事政治、法律法規教育，全面提升了黨員干部的思想政治素質。還大力支持和鼓勵機關干部積極參加學歷教育，結合本職工作開展業務知識學習交流，不斷提高了文化素質和履行職責所需的業務技能。

(二)加強黨的組織建設，提升了機關黨建工作水平。

幾年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規，用黨的章程和條例規范機關黨建工作。一是及時調整配齊黨支部班子，鑒于人事變動，機關黨委及時對機關黨支部按業務處室和政工處室合理搭配設置，對支部進行了調整補充，配齊班子，建立黨小組，健全組織機構。二是做好黨員發展工作。嚴格遵循"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，做好黨員發展工作。幾年來，機關黨委共選送4名入黨積極分子到市直工委進行入黨前培訓，考察發展新黨員1名，預備黨員轉正5名，從而為黨組織增添了新鮮血液，注入了活力。三是做好黨費收繳工作。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，并根據市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準符合上級黨組織要求。幾年來，共收繳上交黨費239224.8元。20xx年5月12日，汶川大地震發生后，機關黨委組織全體黨員開展獻愛心活動，大家慷慨解囊相助，積極主動繳納"特殊黨費"共73350元，為災區人民獻上一片愛心。四是落實組織生活制度。堅持"三會一課"制度，每年召開民主生活會，開展批評與自我批評。認真做好民主評議和優秀黨員評比推薦工作。幾年來，經各支部民主評議，評選出優秀黨員45人次，其中龍忠同志被推薦評為年度市級優秀共產黨員，受到市委的表彰。

(三)加強黨的作風建設，提高了機關黨的戰斗力。

幾年來，我們以轉變作風為重點，把改進機關作風，提高工作效能作為機關黨建工作的切入點和突破口。加強學習教育，打牢作風建設的思想基礎，牢固樹立"以人為本、執政為民"的思想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，大力弘揚求真務實精神，努力培育與促進社會和諧相適應的機關作風。一是積極開展作風建設主題月活動。我們按照市委統一部署，每年開展了作風建設主題月活動，緊密聯系實際，深入查找思想、工作、生活作風等方面存在的突出問題，并認真抓好整改，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識，樹立講黨性、重品行、做表率的良好氛圍。二是深入開展"兩幫兩促"、"一推行四公開"活動。我們根據市委的部署要求，每年派出機關干部到企業和農村掛職鍛煉，由委領導帶隊，組織機關干部深入企業，調查研究，了解企情民意，幫助查找影響企業發展的困難和問題，研究解決的辦法和措施。今年，又扎實開展了"走訪群眾聽民聲，深入基層解難題"的作風建設，派出了委領導帶隊的工作組，深入到黃花鎮合心村駐點工作，共走訪了5xx戶村民家庭，協調解決問題40多個，受到了村民的歡迎。三是抓好黨風廉政建設。我們始終堅持把黨風廉政建設作為加強黨的作風建設的根本來抓，認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習《廉政準則》，開展反腐倡廉教育活動，注重結合"八個禁止、五十二個不準"要求，認真抓好對照檢查，有針對性地制定完善制度，規范廉潔從政行為，強化對黨員干部的監督，筑牢了拒腐防變的思想防線，有效地預防了案件和違規違紀現象的發生。

(四)著力推進文明創建，彰顯了機關文明形象。

我們始終堅持把精神文明建設工作作為推進機關建設的重要抓手，積極開展文明創建活動。一是認真制定創建規劃。根據市直機關創建文明單位標準，結合我委實際，成立了精神文明創建工作領導小組及辦公室，修訂完善了文明創建工作規劃，并將創建目標層層分解量化到處室，形成層層有人管，事事有人抓的組織領導體系和工作機制。二是切實開展創建活動。我們積極參與創建全國文明城市活動，結合實際深入進行文明道德教育，開展了文明禮儀進機關，志愿者文明勸導和社會幫扶服務，評選機關十大不文明現象，爭創"文明處室"、"文明家庭"、"文明個人"，"爭當雷鋒精神傳人，弘揚社會文明新風"捐助等系列活動。同時，重視委機關辦公基礎建設和環境美化，擠出經費更換電腦等辦公設備，租借花卉美化辦公區。2006年至今，我委被連續評為市文明標兵單位。

(五)積極開展各種活動，增強了機關黨組織的凝聚力。

幾年來，機關黨委堅持緊緊圍繞委黨委中心工作和市直工委部署的任務，發揮工、青、婦等群團組織作用，開展豐富多彩的活動，進一步增強了黨組織的凝聚力。一是積極參加市直工委組織的各項活動。發動黨支部和廣大黨員，積極參加讀書演講、廣播體操、歌詠比賽、趣味運動會、球類比賽等活動。二是加強工、青、婦領導，發揮群團組織作用。支持機關工會在機關建設服務和維護職工合法權益中發揮作用，努力為機關職工開展辦理補充醫療保險，發放生日卡等辦實事、送溫暖活動;支持機關青工委開展適合青年特點的拓展訓練，義務植樹，志愿者服務等活動;支持婦委會每年"三八"有計劃地組織機關女同志參加特色活動。三是開展體現委機關精神風貌的文體活動。先后組織了春節團拜會、特色黨日、書法比賽、知識競賽、征文比賽、登山比賽、慶祝建黨__周年長沙工人系列活動，豐富了干部職工的文化生活，活躍了氣氛，加強了溝通，增進了了解，構建了團結和諧的良好工作氛圍。

幾年來，我委先后獲得了省作風建設先進單位;省推進新型工業化先進單位;長沙市文明標兵單位;長沙市直機關學習型機關;創建全國文明城市先進集體;市黨風廉政建設先進單位;市直機關先進基層黨組織;先進工會;先進婦委會等多項榮譽。這些成績的取得，是市直工委和委黨委的領導、關心和支持的結果，是機關全體黨員積極參與和努力工作的結果;在此，請允許我代表本屆機關黨委向一直支持機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!但我們也清醒地認識到，我們的工作離上級黨組織、委黨委和全體黨員的要求和期望還有一定的差距，主要表現在：一是黨建工作的針對性、實效性還有一定差距，在如何把握"務虛"和"務實"的最佳結合點上還有待進一步探索;二是深入調查研究不夠，在如何圍繞中心開展工作，研究機關黨建工作新方法新思路上探索創新不夠。這些都有待于我們在今后工作中努力克服。

二、下一屆機關黨委工作建議

20xx年，我們黨將召開18大，學習和貫徹黨的18大精神，是今后一個時期各級黨組織的一項重要任務。面對新形勢和新任務，立足新起點，實現新跨越，新一屆機關黨委的工作任重而道遠。建議在6個方面開展工作：

1、加強黨員的學習與思想道德建設，全面提升黨員隊伍素質。要繼續開展創學習型機關活動，堅持不懈地抓好理論武裝和形勢政策教育，把學習貫徹黨的精神作為今后一個時期的首要政治任務。深入開展學習實踐科學發展觀活動，扎實搞好經常性的思想政治教育，不斷提高黨員隊伍的能力和素質，自覺地把智慧和力量聚集到加速推進長沙工業經濟發展的偉大實踐中來。

2、加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，增強抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，建設思想型、能力型、創新型、和諧型、廉潔型的高素質領導班子。要做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務，作好黨費收繳工作。要加強對工青婦組織的領導，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動。在各項工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、加強制度建設，進一步建立完善黨建長效機制。要結合形勢變化和黨建工作實際，進一步建立健全各項黨建工作制度，要加強督促和管理，堅持"三會一課"，召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規范化。

4、加強作風建設，進一步樹立機關良好形象。要把改進機關作風，提高工作效率作為機關黨建工作的重要內容來抓。各級領導，黨員干部要深入基層，深入企業調查研究，求真務實，真心實意地為企業、為群眾解決困難和問題。要深入學習貫徹《廉政準則》，深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立我委機關廉潔、勤政、務實、高效的形象。

5、加強機關精神文明建設，繼續開展創文明標兵單位活動。根據省、市關于"文明單位"六年一循環的評比規則，我委機關已進入第二輪文明點安慰的創建評比階段，要繼續落實創建文明單位方案。完善爭創機制。根據前幾年我委創建工作的實踐，進行調整和完善，不斷鞏固和發展文明創建成果。要深入開展學雷鋒活動，不斷提高服務質量，優化辦公環境，加強勞動紀律，進一步推進機關文明建設，為構建社會主義和諧社會發揮表率示范作用。

6、開展各類活動，增強機關黨組織的凝聚力。要開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現委機關精神風貌的各種文體活動，積極參加市直工委組織的各項活動，進一步活躍機關生活。

同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負著光榮而又艱巨的歷史使命。讓我們在市直工委和市工信委黨委的堅強領導下，更加緊密地團結起來，圍繞上級黨委提出的工作目標，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為加速推進新型工業化和信息化建設，實現長沙工業經濟又好又快、率先發展而繼續努力奮斗。

謝謝大家!