黨的“三大作風”，即理論和實踐相結合的作風、和人民群眾緊密聯系在一起的作風和自我批評的作風。下面是小編為大家收集整理的黨的三大優良作風心得，歡迎大家閱讀。

黨的三大優良作風心得一

黨的“三大作風”，即理論和實踐相結合的作風、和人民群眾緊密聯系在一起的作風和自我批評的作風，這是在黨的第七次全國代表大會上所作的《論聯合政府》的政治報告中提出來的。理論和實踐相結合，體現了辯證唯物主義認識論的基本原理;和人民群眾緊密聯系在一起，既是我們黨的全心全意為人民服務宗旨的體現，又是唯物史觀關于人民群眾是歷史的創造者的基本原理的反映;自我批評是解決黨內矛盾及人民內部矛盾的基本方法。過去我們黨正是充分發揚黨的“三大作風”，才不斷地從勝利走向勝利。

在改革開放和社會主義市場經濟新時期的發展過程中，黨的“三大作風”不僅沒有過時，而且必須發揚光大。黨的十一屆三中全會以來，鄧小平同志、江澤民同志和黨中央多次強調，廣大黨員干部要繼承和發揚黨的優良傳統和作風，但遺憾的是相當一部分同志淡忘了這個優良傳統，主要現象是：

1、忽視和輕視理論學習，以實用主義態度對待理論學習。理論學習圖形式走過場的現象比較普遍，如有一些支部平時組織學習只是讀讀文章就了事，往往缺乏針對性的討論和辯論，組織者本人基本上也沒有理論聯系實際的發言準備，更談不上對其他同志的要求。本人也覺得參加政治理論學習沒有壓力，想說就說幾句，不想說也沒事，政治理論的學習基本上是圖形式。有的同志說：現在的學風是“理論與理論相結合”、“空對空導彈”、“是為了完成學習任務而學習”，實際上在這次保持共產黨員先進性教育的學習上也存在這個問題。

2、公仆意識淡了，與人民群眾的關系漸漸疏遠了。主要表現在：一是對群眾感情不深，對群眾的疾苦、群眾的情緒、群眾的呼聲不愿意多問或不問，熟視無睹;二是工作作風欠端正，有的做工作、辦事情作風武斷，方法簡單，“小官”有官僚表現，無官(鎮村一般干部)的也有官僚架子，有些工作搞形式的多，不善于做群眾的思想工作，很少了解群眾的心理真正在想什么、有什么要求和困難，不知如何為群眾辦實事和解決實際問題，遇到自己心情不好時還對群眾橫樹鼻子豎挑眼，有一種“煩群眾”、“壓群眾”的現象;三是有些黨員干部還存在著為政不廉的現象，主要存在著講待遇、講攀比的心理，利用手中的權力謀取私利，大權大用，小權小用，有的甚至還千方百計拉關系，跑官要官，把黨和人民賦予的權力當作謀取私利的籌碼。

3、自我批評流于形式。主要沒有真正發揚自我批評的優良作風。平時作自我批評只談傾向性的共性問題(包括本人也同樣)，找自身問題都是皮毛的，多數黨員干部真實的問題和思想根源不愿談，也不敢談，實際上這個問題是從上到下的一個傾向性問題。

凡此種種，都有違黨的“三大作風”優良傳統，嚴重損害黨在群眾中的威信，疏遠了黨群干群關系，以致在群眾中有了“新三大作風”的說法，即“理論聯系實惠，密切聯系領導，表揚與自我表揚”，如果這些問題長此得不到改變，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會失去民心，甚至喪失政權。因此，我們必須從事關黨和國家前途和命運的高度來認識這些問題，從思想認識和實際行動上有新的提高，才能使黨的“三大作風”在新時期得以發揚光大。

要發揚黨的理論聯系實際的優良傳統和作風。首先要學起來，要真學，無論工作多忙、任務多重，都必須擠出時間學政治理論。理論上的成熟是思想上、政治上成熟的基礎和保證，如果沒有思想上、政治上的成熟便沒有全黨的高度統一，就不可能全黨組織上和行動上的統一，黨就不可能有強大的凝聚力和戰斗力，也就不可能領導全國各族人民實現社會主義現代化的宏偉事業。其次要用得上，要與實際緊密聯系的學，才能不斷提高分析問題和解決問題的能力，提高工作的原則性的有效性，不斷提高工作能力。

要發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統和作風。任何一名黨員干部要真正在為人民群眾服務、對人民群眾負責和依靠人民群眾等問題上有新的認識和提高。我們黨來自于人民，植根于人民，“水可載舟，亦能覆舟”，這個比喻不是危言聳聽，是歷史的總結，黨的歷史也清楚地告訴我們這一道理。所以，必須牢記宗旨，真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，全心全意為群眾多辦實事，辦好事，只有這樣，才能得到群眾的擁護。特別是當前群眾與政府之間的矛盾漸多的時候，作為一名政府工作人員，要多深入，多調研，主動掌握群眾的思想脈搏，及時排查和發現矛盾苗頭，見微知著，防微杜漸，把廣大群眾的精力和注意力吸引到發展經濟、致富奔小康上來。

要發揚黨的批評與自我批評的優良傳統和作風。批評與自我批評是我們黨解決自身矛盾和問題的根本法寶，是黨領導革命和建設的思想基礎，如果長期抓不好這一關鍵環節，還是以虛對虛，不能深入靈魂，不從世界觀、人生觀價值觀上徹底解決問題，這個優良傳統難以保持，更談不上發揚光大，也就必將會給黨和人民的事業帶來嚴重的影響。

黨的三大優良作風心得二

1945年4月在黨的第七次代表大會上，毛澤東同志總結了二十四年黨的建設的基本經驗，第一次提出了黨的三大作風的理論，即理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的作風。黨的三大作風的提出，為加強黨的建設，使全黨在馬列主義、毛澤東思想的基礎上達到空前的統一和團結，為迅速奪取抗日戰爭的勝利，及解放戰爭的順利進行，迎接新中國的誕生，奠定了思想基礎。

在建設社會主義國家過程中，同樣需要三大作風。新中國成立后，我們全黨從中央到地方發揚黨的三大作風，克服了各種困難，戰勝了國內外強大的敵人，使國民經濟很快得到恢復，社會主義基本制度在1956年就建立起來。但是，在后來由于我們脫離實際，脫離群眾，照搬馬列主義的個別結論，丟掉了黨的三大作風，走了彎路，給社會主義事業造成了嚴重的損失。特別是在““””十年動亂期間，先后出現了林彪和“_”兩個反革命集團，以及“左傾”錯誤在黨內占主導地位，理論完全脫離了實際，國民經濟到了崩潰的邊緣。1978年12月，在黨的十一屆三中全會上，鄧小平提出了解放思想、實事求的黨的思想路線，使黨的三大作風又得到恢復和發揚，全黨全國人民在改公文易文秘資源網放上鼠標按照提示查看.革開放的大政方針下，團結一致，促進了社會主義現代化事業的迅速發展，取得了舉世矚目的偉大成績。黨的作風建設是奪取革命和建設的法寶，發揚黨的優良作風，加強黨的作風建設是我們搞好一切工作的前途和基礎。

現在有些部門辦事情門檻高、架子大，門難進、臉難看、事難辦，為群眾辦事一慢、二推、三僵、四苛、五卡、六虛，缺乏服務意識、敬業精神和群眾觀念，對群眾無感情，對上級不負責，這樣的黨員干部不僅損害了黨的形象，更損害了黨同人民群眾的關系。一些同志忘記或淡漠了黨的三大作風，沒有很好地學習黨的三大作風，致使偏離以至違反三大作風的現象還相當嚴重。有的對黨的方針政策，不是經過深入的調查研究，同當地的實際情況很好地結合起來，創造性地加以貫徹執行，而是照抄照轉，敷衍了事，搞形式主義，甚至搞“上有政策，下有對策”。有的做工作、辦事情，作風武斷，方法簡單，不是按客觀規律辦事。有的官僚主義嚴重，很少到群眾中去，即使去了，也是走馬觀花，很少了解群眾心里真正想些什么，有什么要求和困難，不知如何為群眾辦實事，解決實際問題。有的不是發揚自我批評的作風，而是弄虛作假，文過飾非，做表面文章，或者搞地方保護主義和部門保護主義。凡此種種，都是嚴重違反黨的三大作風的，只會嚴重損害黨的形象，使黨脫離人民群眾。所以，大力發揚三大作風就是要解決群眾所急、所需、所盼、所怨，樹好形象，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

在思想建設方面，一部分黨員干部思想不解放，改革開放意識不強，事業心差，存在著“軟、懶、散”的問題;在組織建設方面，貫徹民主集中制時民主不夠和集中不夠的問題并存，一些基層黨組織難以發揮戰斗堡壘的作用;在作風方面，官僚主義、形式主義、自由主義、個人主義不同程度地存在。我們從入黨的那一天起，就明確了自己的思想與追求，牢記了自己的權利和義務，就注定了自己要為黨和人民群眾的利益去奮斗終生。對于這個職責,有些人記得清楚，有些人卻記不清楚，有些人則根本背叛了它。焦裕祿、孔繁森、鄭培民就記得清楚，成克杰、陳希同、胡長青、程維高、李真等就根本背叛了共產黨人的職責。當然，人民群眾看黨的形象不是看幾個典型，也不可能天天接觸到中央、省市級干部，而接觸最廣泛的還是天天同群眾打交道的基層黨員干部。所以，廣大基層黨員干部的形象很大程度上就代表了黨的形象，代表了干部形象，尤其是在窗口部門、權力部門工作的機關干部。因此，三大作風不是空的，不是哪一級組織、哪幾個人的事，而是全體黨員義不容辭的職責。

歷史和現實都證明，馬克思主義執政黨的最大優勢，就是和人民群眾緊緊地聯系在一起，最大危險就是脫離群眾。越是執政時間長了，越要注重三大作風建設，越是改革開放和發展社會主義市場經濟，越要注意拒腐防變。執政黨如果不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，損害黨群關系和干群關系，就會失去民心，甚至喪失政權。

應該說，黨內出現的不正之風并不是共產黨人本身所固有的，恰恰相反，它是與共產黨人的黨性水火不相容的。不正之風的抬頭也公文易文秘資源網放上鼠標按照提示查看.有它的主觀原因和客觀原因。從主觀上講。共產黨員不是苦行僧，也需要吃、穿、住、用。這里就有一個合理限度的問題。在現實生活中，常常有這樣的情況，同樣都是共產黨員，處在相同的條件下，有的同志能夠保持優良作風，而有的同志卻沾染了不正之風，關鍵還是自身有沒有抵抗力的問題。另外，思想認識模糊也會助長不正之風。不正之風是由于思想覺悟不高造成的。從客觀上講，實行對外開放政策以來，國外資產階級的極端個人主義思想也影響到國內，隨著國際交往活動的增多，人與人之間的關系也會受到商品交換原則的影響。p副標題e

黨的三大優良作風心得三

隨著黨的群眾路線教育實踐活動工作會議在北京召開，對全黨開展教育實踐活動進行部署。強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題。

歷史經驗告訴我們，我們黨之所以能領導人民取得社會主義革命和建設的偉大成就，除了有正確的理論、路線、方針和政策的指導外，還因為有理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評三大優良的作風。三大優良作風是領導干部思想行為規范，是毛澤東在黨的第七次全國代表大會上總結概括出來的，是我們黨同其他政黨相區別的顯著標志。理論聯系實際的作風，就是把馬克思主義的基本原理同中國革命和建設的具體實際相結合，一切從實際出發，實事求是的作風，實質是正確處理馬克思列寧主義基本原理同中國革命具體實踐的關系問題。

它是我們黨的思想路線的基本內容，是我們黨的成功之本。黨的群眾路線主要包含兩個方面的內容：一是黨處理與群眾關系的根本出發點，即一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾;二是黨領導群眾的基本方法，即從群眾中來，到群眾中去，使黨和人民群眾取得最密切的聯系，全心全意為人民服務，一刻也不脫離群眾，一切從人民的利益出發，而不是從個人或小團體的利益出發，把向人民負責和向上級領導機關負責一致起來。批評與自我批評，就是黨要靠自身力量糾正錯誤與缺點，達到健康發展。共產黨在領導革命的過程中，難免犯這樣那樣的錯誤，經常開展批評與自我批評，就能使我們少犯錯誤，即使犯了錯誤也能及時糾正。正確的東西總是在同錯誤的東西作斗爭中發展起來的，黨的發展和鞏固也是在不斷地解決矛盾，糾正自己的缺點錯誤，認真總結經驗教訓中實現的。

這次黨的教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題。形式主義是指片面地注重形式而不管實際的工作作風。或只看事物的現象而不分析其本質的思想方法。官僚主義是指脫離實際、脫離群眾、做官當老爺的領導作風。如不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責任;獨斷專行，不按客觀規律辦事，主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現形式。官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映。

"享樂主義又叫伊壁鳩魯主義，是一個哲學思想，認為享樂是人類最重要的追求。享樂主義使人們盡情地追求物質上的享受和肉體上的快樂，容易使人們陷入意志消沉、缺乏進取精神的狀態之中。奢靡之風指生活奢侈,揮霍無度。奢靡，不僅是一種生活方式，也是一種思想意識。作為生活方式，是指在物質享受方面窮奢極欲，花費大量錢財追求過分享受;作為思想意識，是指那種腐朽沒落、萎靡頹廢的人生態度。

不難看出，這次黨的群眾路線教育實踐活動工作之所以要集中解決"四風"問題，是因為"四風"問題與我黨三大優良作風背道而馳。"四風"問題的存在，將直接影響到改革開放和社會主義現代化建設的成敗，而且也關系到黨的形象，關系人心向背，關系黨的的生死存亡。如果全黨特別是黨的領導干部能切實地繼承發揚黨的三大作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。就能進一步增強黨的先進性、純潔性、凝聚力和戰斗力，就能使黨和人民的事業興旺發達。

 

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