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中共黨員先進(jìn)事跡材料簡介

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看似平凡的工作,卻體現(xiàn)了一個人強(qiáng)烈的責(zé)任心,中共黨員先進(jìn)事跡值得我們了解學(xué)習(xí)呢?下面是小編為大家收集整理的中共黨員先進(jìn)事跡材料簡介,歡迎大家閱讀。

中共黨員先進(jìn)事跡材料簡介一

她從黨旗下宣誓的那刻起,就時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,在平時的工作中,以高度的責(zé)任心認(rèn)真對待每一項工作,事事、處處、時時都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

一、勤于政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)

她利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體工作,積極探索新形勢下物業(yè)管理工作的方法和途徑。不到兩年的時間,系統(tǒng)了解了水電氣暖的供應(yīng)、運(yùn)行和維修程序,深入小區(qū)結(jié)合實際學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識。

二、樹立責(zé)任意識 創(chuàng)新物業(yè)管理

1、夯實基礎(chǔ)管理工作

她利用業(yè)余時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理專業(yè)知識,建立健全了各種物業(yè)管理制度,制定了物業(yè)管理考核細(xì)則;編寫了《晉鋁現(xiàn)代樓物業(yè)服務(wù)手冊》。對于小區(qū)基礎(chǔ)資料的管理,她事無巨細(xì),一項一項認(rèn)真指導(dǎo)、檢查,幫助七個小區(qū)完善了基礎(chǔ)管理資料。為了能及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題,她還在管委會建立并實行物業(yè)管理檢查日巡檢制度,使小區(qū)管理做到有檢查,有記錄,各項工作有據(jù)可查,獎懲分明,充分調(diào)動小區(qū)人員的積極性,形成了一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓管理、各小區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好競爭態(tài)勢,為進(jìn)一步提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、努力營造文明整潔的社區(qū)環(huán)境

狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化管理,建立起三級檢查體系,理順了物業(yè)管理關(guān)系。今年三月份,為做好轄區(qū)內(nèi)綠化管理工作,她認(rèn)真核實,從上報核實苗木補(bǔ)栽計劃到苗木的發(fā)放、栽植、澆水等管理,她都做到了認(rèn)真、細(xì)致的檢查和登記。她奔波在苗圃現(xiàn)場和各小區(qū)補(bǔ)栽現(xiàn)場之間,加班加點(diǎn)將30多個品種、近萬顆苗木一一送到各區(qū),并協(xié)調(diào)組織人員根據(jù)苗木的特性指導(dǎo)補(bǔ)栽苗木、科學(xué)澆灌。通過半年多的努力,轄區(qū)衛(wèi)生干凈整潔、花草樹木枝繁葉茂。

3、順應(yīng)形勢探索物業(yè)改革之路

她積極與車間領(lǐng)導(dǎo)對轉(zhuǎn)崗員工做大量的思想工作和對形勢的宣傳教育。組織科室人員利用半個月時間無休息日、加班加點(diǎn)丈量生活區(qū)清掃面積,根據(jù)面積分配人員及清掃任務(wù);經(jīng)過大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作后,她擬定了《物業(yè)管理改革方案》,在經(jīng)過部相關(guān)人員的討論后,她與有關(guān)單位精心組織實施,順利實現(xiàn)了人員的平穩(wěn)過渡。

三、立足物業(yè)做服務(wù)無怨無悔做奉獻(xiàn)

在工作中,數(shù)年如一日埋頭苦干、敬業(yè)愛崗。尤其在節(jié)能減排、私拉亂接查處和小區(qū)物業(yè)管理工作中,加班加點(diǎn)、不計個人得失,圓滿完成各種數(shù)字的統(tǒng)計上報和階段性目標(biāo)任務(wù)。在日常工作中,不斷創(chuàng)新管理、用心服務(wù)用戶;經(jīng)常深入基層、深入用戶了解和掌握信息資料,克服各種困難,解決工作中存在的問題,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

四、堅持原則,恪盡職守,做好黨務(wù)工作

兩年來,作為支部委員,經(jīng)常與積極分子談心,從思想、工作、生活等各個方面幫助其進(jìn)步。她堅持原則,恪盡職守,為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況,今年,劉水紅、范延慶被支部列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,她是介紹人,在工作中給予指導(dǎo)、幫助、在生活上給予關(guān)心。

任文藝同志所從事的是平凡的物業(yè)管理工作,她所在的崗位也是平凡的崗位,在生活中她更是一個平凡的人,然而,一個平凡的人在平凡的工作中產(chǎn)生了一顆不平凡的心,那就是一顆奉獻(xiàn)于物業(yè)管理的心,她用責(zé)任和愛心來詮釋了一名物業(yè)人和共產(chǎn)黨員的情懷。

中共黨員先進(jìn)事跡材料簡介二

一、注重黨、工組織建設(shè)和風(fēng)尚良好的職工隊伍建設(shè)。

李總非常重視黨支部和工會組織的建設(shè),20XX年用工會法選舉了工會主席,一年兩次定期召開職代會,建立了人才資源開發(fā)體系,中層干部民主監(jiān)督體系,激勵薪酬體系,計劃目標(biāo)跟蹤體系,用掛在各部門的十多個意見箱聽取廉潔、勤政意見,用每月一次的民主生活會和一年兩次的職代會聽取職工群眾意見,黨、政、工、團(tuán)、婦定期召開聯(lián)席會議,討論公司重大決策,解決黨員和職工中的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的差距,辦墻報、搞宣傳標(biāo)語、上培訓(xùn)課等形式,教育黨員職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),培養(yǎng)勞模和先進(jìn)工作者,發(fā)揚(yáng)勞模精神,發(fā)揮了示范激勵作用,書店還經(jīng)常對職工進(jìn)行形式教育,責(zé)任教育,增強(qiáng)危機(jī)感,開展了“你在為誰工作”的大討論,今天工作不努力,明天努力找工作。樹立了職工奮發(fā)意識,還用各種形式進(jìn)行道德、守紀(jì)教育,每年開展兩次“誠信書店”、“文明職工”、“文明班組”的評獎活動,推進(jìn)勞動競賽,推進(jìn)了共產(chǎn)黨員崗、共青團(tuán)員崗、志愿者雷鋒崗三崗創(chuàng)建活動,公司還組織職工參加職業(yè)資格考試,20多人領(lǐng)取合格證書,鼓舞獎勵職工參加自考,培養(yǎng)電腦和財會人才,定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和考試,強(qiáng)化消防知識的學(xué)習(xí),李總還組織員工中要求進(jìn)步的同志到有革命意義的地方參觀、旅游,使公司正氣上升,先后有十名同志遞交了入黨申請書,幾年來發(fā)展了六名優(yōu)秀分子入黨,公司整體人員素質(zhì)極大提高,在市場經(jīng)濟(jì)的大浪潮中涌現(xiàn)了一批批有理想有奉獻(xiàn)素質(zhì)的員工隊伍。

二、 協(xié)調(diào)和諧的勞動關(guān)系,傾心建設(shè)職工之家

企業(yè)經(jīng)營就是經(jīng)營人心,李總支持工會同廣大職工簽訂平等、協(xié)商的集體的勞動合同,建立集體工資協(xié)商制度,實施民主管理,維護(hù)職工的合法權(quán)益,定期為女職工進(jìn)行身體體檢。思想政治工作堅持“六個到家”,即思想問題談心到家、有了矛盾調(diào)解到家、生活困難解決到家、婚姻之喜祝賀到家、天災(zāi)人禍慰問到家、員工生病看望到家,并形成慣例,遇到員工生活有問題,組織捐助幫助,職工家發(fā)生特殊困難時,企業(yè)還定期發(fā)放扶貧救濟(jì)金,有一個河北籍的女工,趙芹,因母親車禍被迫回來家,在工資結(jié)清臨上火車時意外的收到李總派人送去的1000元救濟(jì)金時眼含熱淚的說:“她真不想離開連云港書店,非常謝謝李總。”公司定期召開職代會,不斷強(qiáng)化討論改革方案和職工福利方案,職工的工資福利及休假日都逐漸得到了大的提高,職工收入每年提高20%,職工三險購買率達(dá)到99%,職工讀書學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),員工滿意率達(dá)到95%以上,廣大職工的合法權(quán)益得到了保護(hù),公司還定期開展豐富多彩的文體活動及女職工旅游活動及節(jié)日慶祝活動,300平方米的黨員活動室和職工之家的創(chuàng)建(有乒乓球室、臺球室)名副其實。

中共黨員先進(jìn)事跡材料簡介三

提起“張黑子”,認(rèn)識他的人都知道,他,為人爽快,辦事直來直去,工作起來風(fēng)風(fēng)火火;他,不僅業(yè)務(wù)技術(shù)過硬,而且責(zé)任心特別強(qiáng);黑黑的臉龐,記載了他20余載在現(xiàn)場奔波的辛勞。他,就是四公司六武經(jīng)理部經(jīng)理助理××*,一名有著15年黨齡的老黨員。

××*同志去年三月份到四公司六武經(jīng)理部,當(dāng)時,正值項目安攤建點(diǎn),征地拆遷工作尤為重要,在人員緊缺的情況下,他積極主動地配合經(jīng)理部相關(guān)人員做好征地拆遷工作,積極地與地方政府和當(dāng)?shù)厝罕娂訌?qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系,發(fā)揚(yáng)了不等不靠、積極進(jìn)取的精神,有效規(guī)避了征地拆遷中的各種問題,歷時十余天,征用土地50多畝,保證了駐地和施工便道的順利施工。用他自己的話講:參加工作20多年了,從來沒有接觸過征遷協(xié)調(diào)工作,到六武后又讓我學(xué)會了一項新工作。

去年下半年,經(jīng)理部生產(chǎn)工作面逐步展開,當(dāng)時任隊長的他被安排在隧道隊負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理。××*同志多年的工作經(jīng)驗告訴他,隧道施工,安全工作尤其重要,在隧道安全管理中,他不折不扣。每天班前,他都要不厭其煩地叮囑每位施工人員要做好安全防范工作;一有機(jī)會,他還經(jīng)常與他們進(jìn)行交流談心,并對個別違反安全操作規(guī)程的施工人員及時進(jìn)行開導(dǎo),提高他們的安全意識。

關(guān)鍵工序,他都認(rèn)真做好開工前的安全檢查,對安全工作不到位的堅決取締,毫不含糊。在一次檢查中,他發(fā)現(xiàn)旺竹園ⅱ網(wǎng)隧道出口二襯鋼筋單面焊接長度不夠,焊接接頭同鋼筋網(wǎng)母材軸線不同心,他立即對施工隊下發(fā)了整改通知書,要求進(jìn)行返工處理,有人找他說情,他笑著對說情人講:“安全問題不是兒戲,決不能給安全隱患說情。”通過他的努力,現(xiàn)場施工人員的安全意識普遍增強(qiáng),精神狀態(tài)明顯改變,工作積極性顯著提高,各個隧道施工隊伍形成了一種既體現(xiàn)嚴(yán)格管理、又充滿生機(jī)活力的和諧的工作氛圍,在隧道施工一年多時間里,未發(fā)生任何包括輕傷在內(nèi)的安全事故。

在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,××*從不含糊。他即是經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo),又是隧道現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,這就要求他不僅要當(dāng)好表率,而且要業(yè)務(wù)過硬。他深知自己文化程度不高,因此在工作的間隙,他都會抽出一些時間來學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,和現(xiàn)場技術(shù)人員一起探討解決問題的辦法,并從中使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)得以提高。在隧道施工過程中,××*同志憑借他多年的管理經(jīng)驗,結(jié)合現(xiàn)場網(wǎng)實際情況,與工程技術(shù)人員一起優(yōu)化施工組織方案,合理組織施工隊伍進(jìn)行施工。他每天早出晚歸,奔波于施工現(xiàn)場,現(xiàn)場只要一有問題,他就會出現(xiàn)在旁邊,并和大家一起全力予以解決,做到小事現(xiàn)場辦、大事不過夜,使隧道施工進(jìn)度不斷加快,為去年產(chǎn)值目標(biāo)的完成起到了主導(dǎo)作用。

平凡的人,平凡的事,看似平凡的工作,卻體現(xiàn)了一個人強(qiáng)烈的責(zé)任心,××*同志視平凡的工作為畢生的事業(yè),全心投入工作中,充分煥發(fā)熱情,在平凡的崗位上孜孜不倦地工作著,由此而感受人生充滿熱忱時的浪漫。“張黑子”的平凡事。

 

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