搞好黨委換屆是今年全市黨的建設的頭等大事，各級黨委一定要按照中央和自治區的統一部署，以對黨和人民事業高度負責的精神和求真務實的態度，精心組織，扎實工作，確保選出好班子，理出好思路，保持好狀態，營造好風氣。下面是小編為大家收集整理的3篇年鄉鎮黨委換屆工作報告范文，歡迎大家閱讀。

年鄉鎮黨委換屆工作報告范文一

年，鎮黨政一班人在縣委、縣政府的正確領導下，帶領全鎮黨員干部和廣大群眾，解放思想，拼搏進取，咬定青山，狠抓落實，圍繞“黨的建設必須有大提高、城鎮建設必須有快發展、經濟建設必須有強勢頭、社會事業必須有新進步”四大目標扎實工作，取得了顯著成績。年全鎮完成財政收入390.4萬元，較去年增長15%;完成國民生產總值36351萬元，增長19.81%;完成社會固定資產投資10665萬元，增長7.09%;工業用電量完成232.76萬千瓦時，增長10.1%。信用社存款余額1.85億元，較年增長23%;郵政儲蓄存款余額達到1.4億元，較去年增長11%。年7月被確定為全國重點鎮，現將一年來的整體工作匯報如下：

一、持之以恒，狠抓黨建龍頭不放松

1、以路線教育活動為契機，狠抓黨政班子建設和黨員干部隊伍建設。思想上高度重視，緊密聯系黨建工作、干部作風實際，堅持書記抓抓書記，堅持示范帶頭、全力帶動，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨各項任務。帶頭暢談撰寫《借好機遇，改進作風》、《改進作風之我見》、《樹立特點鮮明的作風》、《想方設法把群眾擺進來》等10余篇理論文章、學習體會，10余次黨課報告。帶頭查擺整改“四風”方面存在的問題40余條，較好地履行了第一責任人的各項職責，推動鎮路線教育活動健康扎實開展，達到了謀劃早、落實快、動真格、整改實的效果，班子成員整改問題110余條，已解決73條，一大批涉及干部作風、經濟發展、民生改善等方面的問題得到了解決。

2、以機制完善落實為重點，狠抓班子協作分工和鎮村發展合力。嚴格執行書記會、黨委會、黨政聯系會議制度，堅持每周有碰頭、凡事有商議、有議必有決、有決必落實，切實完善議事規則，提升會議質量，確保決議執行效果。完善落實“切口包片、崗責同步”工作機制，對班子成員責任分工到位，對機關干部定崗定責到位，實行目標量化、節點推進，既分工負責，又協同作戰，充分發揮了班子整體合力和機關干部的主動能動力。建立完善“抓人管事、抓事育人”村級組織工作架構，規范村兩委會、黨員會、村民代表會、村組干部會議事規則和決議效率，堅持周五黨員活動日，鼓勵建立村級在外人事協調會，促使村級組織服務中心，凝聚力量，協調各方。全鎮14個村完成了支部換屆，13個村的村委換屆順利推進，共產生新的支部班子14個，村委班子10個，先后三次以會代訓上黨課，教育引導新任兩委干部強化政治意識、組織意識、法治意識、發展意識，達到了預期目的。

3、以意識形態建設為抓手，狠抓干部作風建設和鎮村精神文明建設。認真落實縣委“三項教育”各項任務，深入推進基層干部思想作風建設、法治和德育建設。確定了“講政治、講組織、講發展、講管理”思想政治建設總體要求，形成了“樸實、硬朗、溫暖、坦蕩”和“愛便不累、做便不虛、為方取信、公方立威”的思想規范和作風要求，教育引導干部黨員找準思想定位，明確行為準則，改進工作方法，夯實工作作風。建立彰樹正能量工作機制，7個村載入真抓實干功勞簿，16人在道德模范、土地流轉、弘揚正氣、敬業奉獻等方面被評為“每周之星”，1個村因村內環境衛生差被懶散落后曝光臺通報批評，2個村被邪氣歪風黑名單警示教育，切實為弘揚新風正氣提供了制度保證，發揮了積極作用。推行羊二莊村村規民約、德育講堂工作經驗，利用廣播、飛信、標語、版面、宣傳單等形式，廣泛宣傳德育典型、先進模范事跡、法律法規和騰飛事件，購買巡邏車，成立綜治巡邏隊，切實營造了良好的社會氛圍和法治環境。擴大對外宣傳，先后被省市以上報刊雜志刊登宣傳信息24篇，在全縣的黨務政務信息工作中始終名列前茅，有效地宣傳了，展示了的對外形象。

4、以強化“兩個責任”為中心，全面推進黨風廉政建設。重點工作、重大問題以及群眾敏感的重大事項，一律經班子成員集體討論通過后執行，切實增加了工作透明度。建立了領導干部廉政檔案，將黨風廉政建設作為對領導干部業績評定和評先獎優的目標考核。對黨風廉政建設責任制度落實情況進行不定期督察，確保了全鎮黨風廉政建設工作積極有效開展。從精簡會議、精簡文件、監管公務車輛、控制公務接待入手，整治四風、轉變作風，治理干部走讀現象，營造“以實績論英雄，以實干促發展”、“以培育宣傳先進典型為引領，倡導樹立新風正氣”的良好工作氛圍和社會氛圍，解決機關干部“身在農村不懂農村”問題。大力推進婚喪習俗改革，積極倡導科學健康、文明儉樸的生活方式，成功阻止大操大辦行為21起。表揚黨員干部15人次，黨員干部功勞薄集體記功3個村，處罰黨員干部違反關于解決四風突出問題的十八條禁止令共5人次。認真履行監察職能，引導鎮村干部強化服務意識。堅持深入開展優化經濟發展環境作風整頓活動，執行“一個項目、一名領導、一個鎮直職能部門、一名機關包村干部、一抓到底”工作責任機制，督促鎮直各職能部門和各村的服務意識、服務質量、規范執法行為、改善投資環境。

二、謀篇布局，瞄準城鎮建設求突破

1、堅持規劃引領，鎮區建設發展初露端倪。在聘請中國建筑科學設計院修編完成總規的基礎上，科學定位鎮區發展，即，圍繞三點兩路，推進“五大街區”建設。即，以五叉路口、獲武路幸福路交叉口、東街與幸福路交叉口輻射獲武路、幸福路兩側鎮區新城建設，強力打造以宏發商務賓館為中心的建材物貿街區，推進小商品市場向生產服務型現代物流商貿街區轉變;以占地50畝的嘉和廣場為中心，打造以廣場娛樂、精品商貿、商住社區為一體的形象街區;打造以占地15畝的中心幼兒園、40畝的中心小學以及鎮一中初中部為中心的教育輻射街區，為新鎮區建設增強基礎服務功能;以新干線艾尚街7000平新型多層超市為中心，打造集新型商業、大型超市、空中廣場、商住、文化為一體的商貿綜合街區;以原東街市場、六和苑商業街為中心，加快四條現代商貿街、仿古街特色商業街區建設等，切實為新型城鎮化快速發展找準定位，謀篇布局。

2、堅持政府搭臺，鎮村項目建設成效明顯。堅持“政府搭臺，企業唱戲”、“節點控制，市場調節”、“小政府，大服務”工作理念，積極吸引客商、爭取政策資金、動員社會資金，投身鎮城鎮化建設事業，為推進“五大街區”建設奠定了扎實的項目基礎。目前，宏發物流貿易公司投資2500萬元完成商務中心建設投入運營;和誠房產開發公司投資6000萬元的嘉和廣場開發項目已完成規劃編制，農戶征地，圍墻圈拉工作;中心幼兒園主體已封頂，中心小學已完成規劃選址，正在編制規劃申請報批;新干線物流商貿投資開發公司投資1.1億元的新干線艾尚街商住商貿綜合體項目，正在設計裝修，確定春節前投入運營;鄭州臻弘置業投資2億元建設六和苑中心社區，已完成10棟5萬平米，7棟開盤銷售，入住130戶，入住率60%;東街仿古特色商業街項目已奠基;東街公租房已達到入住條件全面交工，北街公租房已封頂。

3、堅持建管并重，城鎮基礎形象日益提升。籌資150萬元完成了中州路北街至羊二莊輔道修建工程;籌資200萬元完成了六和苑中心社區南門及東門至獲武路管網、輔道、綠化帶新建工程;籌資100萬元完成了中興二路、大張路大修改造工程，四縱四橫鎮區路網建設日臻完善;籌資60萬元完成了新干線艾尚街門前管網、輔道、綠化帶建設;籌資30萬元全面鋪設了幸福路鎮區段天然氣管網，六和苑中心社區、東街公租房已接通點火;籌資100萬元架設六和苑門前路燈，栽植綠化帶，目前六和苑每晚都是燈火閃爍。成立城管控建領導小組及執法大隊，實行切口包片、鎮村聯動工作機制，共拆除店外店60余處，廣告牌150余個，制止違章違法翻建宅基地、違章建設70余處，鎮村垃圾遍地現象得以有效治理，農村人居環境有較大提升。

三、搶抓快上，緊扣經濟發展譜新篇

1、盯緊抓牢，強力推進招商引資項目建設。去年簽訂入駐縣產業集聚區的東澳化工項目10棟廠房已封頂，預計明年6月份投入生產運營，年可實現利稅2600萬元。中荷乳業集團有限公司投資3億元占地100畝的年產18萬噸的乳制品生產項目，成功入駐亢村產業集聚區，項目征地工作已全面完成，正在協調水電事宜。醫藥衛生材料有限公司投資3000萬元的脫脂棉、水刺棉項目成功簽約，入駐鎮農民創業園B區，現已完成規劃設計，有望明年上半年投產運營，年增加財政收入80萬元。

2、服務跟進，適時培育壯大本土工業企業。投資4000萬元的宋沂酒業有限公司年產酒品1萬噸的白酒生產項目，已完成一期主體建設，正在協調設備購進，預計年4月份試運營。安達電器投資30萬元新建廠房一座，明年計劃投資300萬元新建開關柜項目標準化廠房3000平米。投資1500萬元、占地40畝的華業水晶玻璃制品項目已完成征地，有望年內實現搬遷，投產運營。紀禮包裝、豫之泉純凈水等企業健康運營，穩中有升，為改善收入結構作出了一定貢獻。

3、改善結構，突出土地流轉引領農村經濟。流轉土地累計突破1萬畝，今年新增4500余畝，實現特色種植2000余畝，晚秋黃梨種植突破600畝，種植中藥村200余畝，種植樹莓120畝，種植清香核桃100畝，彩色小麥300畝，設施農業面積100余畝，火龍果明年即可摘果，花卉種植達600畝。特色養殖不斷呈現新趨勢，小營觀賞鳥養殖達12000只，大官莊養殖梅花鹿30只，羊二莊養殖孔雀100只，后五福養殖鴿子5000只。全鎮農民合作社38家、家庭農場8家，其中市級合作社4家，年新增農民專業合作社8家，市級合作社2家。

四、力所能及，力求民生事業新突破

1、爭取落實上級惠農政策。“千億斤項目”總投資600萬元，打井107眼，鋪設管道14675米、電線31200米，配套水泵107臺，6個村的農田水利設施得以改善。278萬元惠農資金通過“一折通”不折不扣發放到農民手中。上級各項優撫政策圓滿落實，嚴格按標準發放60周歲以上義務兵生活補助90人31440元，優撫金89人，五保戶生活費64戶;低保工作應保盡保;852人參加老齡意外保險;前五福、后五福、西小吳幸福園建設順利驗收;圓滿完成年30戶農村危房改造任務。

2、高度重視文教衛生工作。協調完成了羊二莊新校區建設，鎮一中校園院拆墻透綠工程，教師隊伍建設校園文化建設明顯提升，升入縣一中學生32名，創歷史新高。協調完成了鎮衛生院拆除新建工程，新農合、新農保參保率達98%，全鎮醫療服務水平明顯提升。完成了鎮文化活動中心，大型文化廣場選址，規范農家書屋14個，組織開展元宵節大型文藝匯演，開展慶七一、國慶書法大賽、在我心主題宣講、鼓王爭霸、廣場舞大賽等活動，豐富活躍了農村文化生活。嚴格落實齊抓共管工作機制，堅持依法行政、扶助獎勵和陣地建設，計生工作實現了規范提升。

3、確保社會安全政治安定。開展食品安全、私屠濫宰、非法經營、打擊假冒偽劣、農資打假、環保、安全生產等大排查大整治活動，堅持常抓不懈，常態化管理，確保人民群眾飲食安全，生產安全。矛盾糾紛化解工作嚴格追究責任，共排查矛盾糾紛63起，化解消除59起，其中積案難案5起，鎮村聯防聯調工作機制進一步形成，保證了社會政治安定。

年鄉鎮黨委換屆工作報告范文二

尊敬的劉主任及各位領導：

感謝大家在百忙之中到我們大山鄉檢查指導工作，你們的到來對我們全鄉廣大干部職工是一種極大的鼓勵，在此我代表全鄉干部職工及人民群眾對各位領導的到來再次表示感謝!下面我代表鄉四班子把大山鄉的基本情況和各位領導此次調研的內容向各位領導作如下匯報：

一、基本情況

大山鄉位于瀾滄縣城東北部，東北與瀾滄江為界，與景谷縣半坡鄉隔江相望，東南接謙六鄉，西南與東河鄉接壤，西與上允鎮交界，西北與富東鄉相連，全鄉總面積233平方公里，距縣城158公里，是全縣離縣城最遠的一個鄉。全鄉轄8個村民委員會，104個自然村，152個村民小組，聚居著漢、拉祜、佤、哈尼、彝、布朗、回、白、苗等民族，少數民族人口占全鄉總人口的65.3%。全鄉總戶數3979戶，總人口16054人，其中農業人口3762戶，15566人。全鄉實有耕地面積40933畝，其中水田16150畝，旱地24783畝，人均占有耕地2.38畝，人均有水田1.04畝(這個數字以實有農業人口計算，按土地順延農業人口計算人均有水田0.89畝)。全鄉山區、半山區占全鄉總面積的99%以上。最高海拔2489米，最低海拔750米，森林覆蓋率42.6%。

XX年全鄉糧食總產量826萬公斤，農民人均有糧417公斤，農村經濟總收入2030萬元，農民人均純收入723元。

1、糧食生產：全鄉耕地面積基本上固定在40000畝左右，主要是在提高科技含量上下功夫，基本解決了全鄉農民口糧問題。

2、畜牧業：XX年大牲畜存欄9446頭，出欄1257頭;生豬存欄12592頭，出欄6113頭;羊存欄2189只，出欄704只，畜牧業實現總收入351萬元，畜牧業收入占農村經濟收入的17%。

3、產業發展：我鄉產業發展速度比較緩慢，缺少大產業支撐，茶產業形不成規模，全鄉現有茶地面積5304畝，其中可采摘面積1887畝，XX年茶葉總產量62噸，實現產值75.7萬元;有老油地3500畝，目前正在更新改造階段，效益還沒有充分發揮;花椒1126畝，多數還沒有投產;蠶桑1289畝，共養蠶480畝，XX年產繭4143公斤，產值79841元;共開發橡膠2908畝，目前還未進入產膠期;共有咖啡952畝。缺少產業是制約我鄉農民增收的主要原因。

4、基礎設施建設：全鄉共有鄉村公路82.5公里，8個村通達工程已全部啟動，全鄉目前還有17個自然村未通公路，26個自然村未通電，通電率為75%。

5、林業與生態建設：全鄉有林地面積16.86萬畝(二調數字)，xx年以來共進行速生豐產林基地建設13968畝,完成退耕還林面積1500畝(其中:生態林1460.3畝、經濟林39.7畝)。全鄉共建設沼氣池1040口，生態環境得到有效保護。

6、財稅金融：XX年實現財政收入52.53萬元，完成財政支出793萬元,財政自給率才達6.6%。XX年存款余額2159萬元，貸款余額243萬元，共累計發放小額信貸資金42.35萬元。

7、扶貧開發工作：xx年以來全鄉共改造茅草房1789戶, 解決了1789戶，8051人的住房難、差問題，農村生活條件得到改善。完成重點扶持村項目建設10個，鞏固溫飽示范項目1個，安居溫飽項目1個，市級鞏固溫飽奔小康示范項目1個，完成一事一議財政獎補項目建設7個;完成160戶民居安全工程，貧困農戶的生產生活條件得到改善。

8、教育工作：全鄉有中學一所，小學共有9個校點，其中：完全小學2所(含鄉中心小學)，村小4所,校點1個,有37個教學班,在校學生1102人,小學入學率99.3 %,鞏固率99.47%;初中開設12個教學班，初中階段在校532人,入學率98.3%。全鄉有教職工128人，其中初中39人，小學89人。XX年我鄉普及九年義務教育工作得到省人民政府驗收。

9、衛生工作：全鄉現有鄉衛生院1所，村衛生室8個，8個村都實現了初級衛生保健。XX年新型農村合作醫療參合農民16220人，參合率達102.4%，進一步解決了農民因病致貧、因病返貧的問題，農村衛生條件得到進一步改善。

10、移民工作：糯扎渡庫區共涉及我鄉4個村、21個自然寨、37個村民小組。經核實糯扎渡

水電站淹沒區650-813實物指標我鄉共涉及819戶、4027人、水田1431.852畝、旱地2949.776畝;灌木林、雜樹林、灘涂、荒草地涉及3149.742畝。目前已完成實物指標張榜公布工作。

2、抓好基礎設施建設。一是抓好交通建設項目，配合縣交通局完成上允至大山油路建設;完成7個村通達工程建設;擴建好3個自然寨的入組公路。二是抓好電力設施建設，完成5個村13個自然寨農網無電人口改造工程，解決601戶2329人的無電困難。三是完成4個村、21個自然寨、42個村民小組的移民意愿調查。

3、抓好扶貧開發工作。全面完成6個整村推進項目建設;完成5個一事一議項目建設;完成縣人政府下達的茅草房改造和民居安全工程項目建設。

4、抓好產業開發。一是扶持畜牧業發展，發展188戶生豬示范戶建設、發展養牛示范戶10戶;二是加快蠶產業發展，管理好現有的1258畝桑園，力爭產繭15噸，實現產值25萬元;三是配合油茶公司做好老油茶地改造和新油茶地的開發;四是推進核桃、橡膠、咖啡產業發展，力爭完成6000畝的核桃種植，大力扶持農民開發橡膠和咖啡。

5、抓好社會各項事業。重點抓好普九工作的鞏固，不斷提高醫療衛生服務水平，加強科技的推廣和應用，努力使計劃生育工作上一個新的水平。

6、抓社會穩定工作，建立健全各種農村調解組織，加大法制宣傳力度，提高農民的法律意識。

7、抓好第四屆村兩委換屆工作。

8、抓好縣委、政府安排的各項工作。

五、目前存在的困難和問題

1、基礎設施涉后，特別是在交通、電力等方面還很落后，跟不上發展的需要。鄉村公路等級差，多數都是晴通雨阻。交通和電力設施的涉后，一定程度上制約了全鄉經濟社會的發展。

2、經濟結構單一，沒有產業支撐。我們鄉主要是以農業為主，其它產業形不成規模，茶產業總量小，產量低，產值小，目前還形不成支柱產業;養殖業出欄率低;核桃、橡膠、咖啡等產業目前還難以發揮經濟效益，農民增收渠道單一，增收難度大。

3、農業基礎薄弱，抗風險能力低，其中農田水利設施、防災、減災工作與農業發展還不能配套。抗旱保春耕工作還有一定的難度，全鄉因通達工程損毀的溝渠達800多米，需盡早修復。

4、扶貧力度還不到位，雖然這幾年扶貧開發力度不斷加大，但多數只是在農村居住條件、小產業發展上進行投資，沒有大的突破，在產業扶持上力度不大。加上由于交通條件制約，各種扶貧材料運距長，扶貧成本高，給我鄉扶貧工作造成一定難度。

5、由于歷年政府在基礎設施、教育等方面投入過多，目前政府負債過多，鄉級財力有限，很難在產業開發進行投資，政府運轉存在一定困難。

6、由于鄉機關飲水工程建設時間過長，水源日漸枯竭，加上用水人群不斷增加(原設計供水工程涉及172戶、774人，現有用水人口2192人)已無法保證正常供水，每年干旱期(2月至5月)不能保障機關站所、中小學和附近3個村民小組的日常生活用水，給機關單位、學生和農戶的生產生活帶來極大不便，也影響了當地經濟的發展。需對機關人飲工程進行改造，經縣水利設計室測設，項目總投資86萬元，經多方努力共爭取到項目資金15萬元，還有71萬元無法解決，機關人飲工程改造存在很大困難。

7、我鄉現有152個村民小組，有些村民小組群眾建設新農村的積極性較高，但缺少資金投入，請縣委、政府能優先安排新農村建設試范點建設項目，帶動農村發展，逐步縮小和其他鄉鎮之間的距離。

各位領導，大山的困難很多，但我們相信困難與機遇同在，在縣委、政府的堅強領導下，在上級各部門的大力支持下，鄉黨委、政府領導班子以穩定、團結、發展為宗旨，全鄉干部職工和廣大群眾同心同德，知難而上，以時不待我的精神謀發展，農民的的脫貧步伐將逐步加快，全鄉經濟社會會實現又好又快發展的目標。

年鄉鎮黨委換屆工作報告范文三

XX鎮總面積93.12平方公里，轄8個行政村，173個村民組，總人口19338人。黨的基層組織29個，其中，非公企業黨組織15個;黨員771名，其中，女黨員133名，少數民族黨員2名。盛產煙葉、優質稻米、吊瓜、蔬菜，全鎮擁有陶瓷、造紙、鑄造、木材加工等特色工業企業50余家。

今年以來，我鎮按照市、縣委組織部的要求，以開展黨建工作全面提升年為抓手，扎實開展各項黨建工作。下面將我鎮黨委換屆工作開展情況匯報如下：

1、 大會籌備情況

(一)高度重視，迅速啟動

自縣換屆工作座談會召開后，2月6日，我鎮召開黨委會迅速啟動黨委換屆工作，并以鎮黨委名義向縣委上報了關于《召開中國共產黨XX鎮第四屆第一次代表大會的請示》，大會時間初定于3月27日，確定會議為1天時間。

(二)認真學習，深入談心

春節前，我鎮就下發了學習筆記本，要求機關干部利用春節假期加強學習。春節后，立即投入換屆籌備工作中，利用周一早會專題學習上級換屆精神與紀律，要求鎮機關干部個人自學爭當四個自覺模范、兩學一做學習教育等理論知識，加強思想教育建設。鎮黨委書記與每位班子成員進行了深入的談心談話，達到統一思想認識，關心愛護干部的效果。

(三)周密安排，精心部署

一是成立換屆領導組織。抽調精干力量，成立換屆領導組、籌備組、指導組、代表資格審查和提案審查小組，領導組下設辦公室，籌備組中設組織組、秘書組、宣傳報道組和后勤保衛組，具體負責黨代會的各項籌備工作。

二是制發換屆工作實施方案。2月23日，召開黨委換屆專題黨委會研究部署換屆工作。研究確定代表(不含鎮下派代表名額)的比例構成、分配方案及產生辦法，制發了《實施方案》，就換屆的各項籌備工作制定了具體的日程安排表。鎮黨代表名額53名，劃分12個選舉單位，黨代表指導性比例為：各級領導干部代表25名，占47.2%;基層一 線代表24名，占45.3%;其他類型代表4名，占7.5%。女代表12名，占22.6%;少數民族代表1名，占1.9%;45周歲以下代表不少于50%。